Дело № 2-1695/24

УИД 61RS0023-01-2024-000990-42

Р Е III Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09.04.2024 г. г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:

судьи Шевыревой О.Б.

при секретаре Сутайкиной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ООО «Строительное Управление 9», ООО «СУ-9» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за пользование денежными средствами, морального вреда, судебных расходов, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд в порядке ст. 39 ГПК РФ с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее: 

ФИО2, работала в ООО «Строительное управление», что подтверждается трудовым договором № 40/2023 от 16 мая 2023 г. и дополнительным соглашением № 1 от 05 июня 2023 г. и дополнительным соглашением № 2 от 05 июня 2023 г.

19.10.2023 г. она была уволена по собственному желанию.

С 16 мая 2023 года по 05 июня 2023 г. она была устроена на 0,5 ставки и размер должностного оклада с доплатой составлял 80 000 рублей.

С 05 июня 2023 г. по 19 октября 2023 г. она была переведена на полную ставку и размер должностного оклада составлял 103 450 рублей.

На момент увольнения по ее просьбе была предоставлена справка о доходах и суммах налога физического лица. Согласно полученной справки общая сумма дохода равна 704 304,96, налог удержанный-91 560, соответственно она должна была получить- 612 744,96 рублей.

Все ее обращения к работодателю с просьбой разъяснить начисление заработной платы и произвести доначисление невыплаченных сумм остались без удовлетворения работодателем. 

По факту недоплаты мне денежных средств обратилась в Государственную инспекцию труда в городе Москва. Согласно ответа от 27.11.2023 г. мне рекомендовано с данным вопросом обратиться в суд.

Заработная плата приходила всегда только на счет в период с апреля по 16 августа 2023 г. банк обслуживания зарплатой карты ПАО Сбербанк- 14.04.2023 г. она получила аванс по заработной плате в размере 17 400 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

28.04.2023 г. она получила заработную плату в размере 34 800 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

10.05.2023 г. она получила расчет при увольнении в размере 23199, 66 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

31.05.2023 г. она получила заработную плату в размере 41 760 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

08.06.2023 г. получила премию, иные поощрительный выплаты в размере 24 360 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

15.06.2023 г. получила аванс по заработной плате в размере 19 886,14 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

30.06.2023 г. получила заработную плату в размере 51 029.76 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

13.07.2023 г. получила премию, иные поощрительный выплаты в размере 24 969 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

18.07.2023 г. получила аванс по заработной плате в размере 42 857,90 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

28.07.2023 г. получила премию, иные поощрительный выплаты в размере 19 053 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

01.08.2023 г. получила заработную плату в размере 47 143,10 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

16.08.2023 г. получила аванс по заработной плате в размере 43 044,09 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

С конца августа 2023 г. по день увольнения банк обслуживания АО «Альфа-банк»

31.08.2023 г. получила заработную плату в размере 3 913,12 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

31.08.2023 г. получила заработную плату в размере 39 131,26 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

22.09.2023 г. получила заработную плату в размере 4 285,79 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

22.09.2023 г. получила заработную плату в размере 42 857,90 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

03.10.2023 г. получила заработную плату в размере 4 285,79 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

03.10.2023 г. получила заработную плату в размере 42 857,90 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

19.10.2023 г. получила заработную плату в размере 40 909,73 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

Соответственно был получен доход в размере- 567 744,14 рублей (17 400+34800+23199,66+41760+24360+19886,14+51029,76+24969+42857,90+ 19053+47143,10+43044,09+3913,12+39131,26+4285,79+42857,90+4285,79+428 57,90+40909,73= 567 744,14 рублей).

Согласно полученной справки общая сумма дохода равна 704 304,96, налог удержанный-91 560, соответственно она должна была получить- 612 744,96 рублей, а получила 567 744,14 рублей.

612 744,96 рублей- 567 744,14 рублей=45 000,82 рублей.

19 декабря 2023 г. ей выплатили - 24 574,17 рублей.

Соответственно ответчик по настоящее время должен ей 45000,82-24 574,17=20 426,65 рублей

Ставка рефинансирования Центрального банка на день составления иска по данным сберегательного банка РФ составляет 15%, одна сто пятидесятая-0,1 %.

45 000,82 руб.* 0,1%*62 дней (с 19 октября 2023 г.(день увольнения) по 18.12.2023 г. (включительно))=2 790,05 рублей

Проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляют за период с 19 октября 2023 г. по 18.12.2023 г. составляют- 2 790,05 рублей.

19 декабря 2023 г. мне выплатили - 24 574,17 рублей. Соответственно расчет процентов составляет-45000,82- 24 574,17=20 426,65 рублей

20 426,65 руб.* 0,1%* 107 дней (с 19 декабря 2023 г. по 03.04.2023 г. (включительно))=2 185,65 рублей

Проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляют за период с 19 октября 2023 г. по 18.12.2023 г. составляют- 2 185,65 рублей.

Всего проценты составили- 2 790,05+2 185,65= 4 975,70 рублей. 

Расчёт процентов за пользование чужими денежными средствами-Сумма долга, -45 000,82 рублей. Период начисления процентов: с 19.10.2023 по 18.12.2023 (61 дн.) период дн. дней в году ставка, % проценты, 

19.10.2023-29.10.2023 11 365 13 176,30

30.10.2023-17.12.2023 49 365 15 906,18

18.12.2023-18.12.2023 1 365 16 19,73

Сумма процентов: 1 102,21 Руб.

19 декабря 2023 г. мне выплатили - 24 574,17 рублей. Соответственно расчет процентов составляет-45000,82- 24 574,17=20 426,65 рублей Период начисления процентов:

Сумма процентов: 1 102,21 Р

Период начисления процентов: с 19.12.2023 по 03.04.2024 (107 дн.)

период дн. дней в году ставка, % проценты, Р

19.12.2023-31.12.2023 13 365 16 116,40

01.01.2024-03.04.2024 94 366 16 839,39

Сумма процентов: 955,79 Р Всего проценты составляют- 2 058 рублей.

Из-за не выплаты в полном объеме заработной платы я вынуждена была обращаться в Гос инспекцию труда, за юридической помощью, тратя свое время и денежные средства. Свой моральный вред я оцениваю в размере 30 000 рублей.

Просит суд взыскать с ООО «Строительное Управление-9» в пользу ФИО2 не выплаченную заработную плату в размере 20 426,65 рублей, за нарушение срока выплаты- 4 975,70 рублей, проценты за пользование денежными средствами- 2 058 рублей, моральный вред в размере 30 000 рублей, судебные расходы в размере 4000 рублей.

В судебное заседание явился ФИО2 не явилась, извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на уточненных исковых требованиях настаивала. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, из почтовых уведомлений на имя ответчика следует, что адресат извещен, но за письмом не явилась, в связи с чем, судебные извещения возвращались в суд в связи с истечением срока хранения.

Согласно части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Доказательств наличия уважительных причин, препятствовавших получению почтовых отправлений суду не представлено.

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту жительства корреспонденцией является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет само совершеннолетнее физическое лицо.

На основании абзаца второго 2 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом положений части 4 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о месте и времени судебного заседания.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 395 ГК РФ- В случаях неправомерного удержании денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ- При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ- При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В суде установлено, что ФИО2, работала в ООО «Строительное управление», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была устроена на 0,5 ставки и размер должностного оклада с доплатой составлял 80 000 рублей.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на полную ставку и размер должностного оклада составлял 103 450 рублей.

На момент увольнения по ее просьбе была предоставлена справка о доходах и суммах налога физического лица. Согласно полученной справки общая сумма дохода равна 704 304,96, налог удержанный-91 560, соответственно она должна была получить- 612 744,96 рублей.

Все ее обращения к работодателю с просьбой разъяснить начисление заработной платы и произвести доначисление невыплаченных сумм остались без удовлетворения работодателем. 

По факту недоплаты денежных средств она обратилась в Государственную инспекцию труда в городе Москва. Согласно ответа от ДД.ММ.ГГГГ ей рекомендовано с данным вопросом обратиться в суд.

Заработная плата приходила всегда только на счет в период с апреля по ДД.ММ.ГГГГ банк обслуживания зарплатной карты ПАО Сбербанк- ДД.ММ.ГГГГ она получила аванс по заработной плате в размере 17 400 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ она получила заработную плату в размере 34 800 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ она получила расчет при увольнении в размере 23199, 66 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ она получила заработную плату в размере 41 760 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила премию, иные поощрительный выплаты в размере 24 360 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила аванс по заработной плате в размере 19 886,14 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 51 029.76 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила премию, иные поощрительный выплаты в размере 24 969 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила аванс по заработной плате в размере 42 857,90 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила премию, иные поощрительный выплаты в размере 19 053 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 47 143,10 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила аванс по заработной плате в размере 43 044,09 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

С конца августа 2023 г. по день увольнения банк обслуживания АО «Альфа-банк»

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 3 913,12 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 39 131,26 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 4 285,79 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 42 857,90 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 4 285,79 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 42 857,90 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

ДД.ММ.ГГГГ получила заработную плату в размере 40 909,73 рублей, что подтверждается справкой о безналичном зачислении клиенту.

Получен доход в размере- 567 744,14 рублей (17 400+34800+23199,66+41760+24360+19886,14+51029,76+24969+42857,90+ 19053+47143,10+43044,09+3913,12+39131,26+4285,79+42857,90+4285,79+428 57,90+40909,73= 567 744,14 рублей).

Согласно полученной справки общая сумма дохода равна 704 304,96, налог удержанный-91 560, соответственно она должна была получить- 612 744,96 рублей, а получила 567 744,14 рублей.

612 744,96 рублей- 567 744,14 рублей=45 000,82 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ей выплатили - 24 574,17 рублей.

Соответственно ответчик по настоящее время должен ей 45000,82-24 574,17=20 426,65 рублей

Ставка рефинансирования Центрального банка на день составления иска по данным сберегательного банка РФ составляет 15%, одна сто пятидесятая-0,1 %.

45 000,82 руб.* 0,1%*62 дней (с ДД.ММ.ГГГГ(день увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ (включительно))=2 790,05 рублей

Проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляют за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют- 2 790,05 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ мне выплатили - 24 574,17 рублей. 

Соответственно расчет процентов составляет-45000,82- 24 574,17=20 426,65 рублей

20 426,65 руб.* 0,1%* 107 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно))=2 185,65 рублей

Проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляют за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют- 2 185,65 рублей.

Всего проценты составили- 2 790,05+2 185,65= 4 975,70 рублей. 

Расчёт процентов за пользование чужими денежными средствами- Сумма долга, -45 000,82 рублей. Период начисления процентов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (61 дн.) период дн. дней в году ставка, % проценты, 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 11 365 13 176,30

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 49 365 15 906,18

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 1 365 16 19,73

Сумма процентов: 1 102,21 Руб.

ДД.ММ.ГГГГ мне выплатили - 24 574,17 рублей. Соответственно расчет процентов составляет-45000,82- 24 574,17=20 426,65 рублей Период начисления процентов:

Сумма процентов: 1 102,21 Р

Период начисления процентов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (107 дн.)

период дн. дней в году ставка, % проценты, Р

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 13 365 16 116,40

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 94 366 16 839,39

Сумма процентов: 955,79 Руб. Всего проценты составляют- 2 058 рублей.

Расчет судом проверен, является верным, контрсчет не представлен.

Таким образом, суд считает, что требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

На основании ст. 237 ТК РФ- Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из-за не выплаты в полном объеме заработной платы я вынуждена была обращаться в Гос инспекцию труда, за юридической помощью, тратя свое время и денежные средства. Свой моральный вред истица оценивает в размере 30 000 рублей. Суд полагает взыскать в пользу истицы 5000 моральный вред отклоняя это требование в остальной части. 

Установлено, что ФИО2 понесла судебные расходы за составление иска в размере 4000 руб., что подтверждается квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п.11,13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. 

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

На основании изложенного, объем произведенной работы, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика суммы судебных расходов по оплате юридических услуг настоящего гражданского дела в разумных пределах, в размере 4000 руб., 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 195- 199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ООО «Строительное Управление-9» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. 

<

адрес>, (паспорт 

<

...>) не выплаченную заработную плату в размере 20 426,65 рублей, за нарушение срока выплаты- 4 975,70 рублей, проценты за пользование денежными средствами- 2 058 рублей, моральный вред в размере 5 000 рублей, судебные расходы в размере 4000 рублей.

Решение

 может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Судья О.Б. Шевырева