Производство № 2-2548/2025

УИД 67RS0003-01-2025-002064-74

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 августа 2025 года г. Смоленск

Промышленный районный суд города Смоленска

в составе:

председательствующего Ермаковой Е.А., 

при секретаре Самойловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к СОГБУ «Смоленскавтодор», указав в обоснования заявленных требований, что решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 23.10.2024, вступившим в законную силу, по делу № 

<

данные изъяты>, частично удовлетворены его требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы в размере 397 323,95 руб., 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда. В этой связи просит суд взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в размере 305 427 руб. 22 коп. за период с 16.05.2023 по 26.05.2025, и по фактическое исполнение решения суда.

В судебное заседание истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела, не явился, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик СОГБУ «Смоленскавтодор» в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Смоленской области, надлежащим образом извещенная о рассмотрении дела, явку представителя в суд не обеспечила. 

При таких обстоятельствах, суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица. в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, материалы гражданского дела № 

<

данные изъяты>, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с положениями статьи 2 Трудового кодека РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора. 

В судебном заседании установлено, что истец является сотрудником филиала СОГБУ «Смоленскавтодор» в г. Смоленске, занимает должность главного инженера (ранее - главный инженер, заместитель директора, до присоединения к СОГБУ «Смоленскатодор»).

Муниципальное бюджетное учреждение «Дормостстрой» (МБУ «Дормостстрой») с 01.01.2023г. переименовано на Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Дормостстрой», что следует из Распоряжения Администрации Смоленской области от 27.12.2022 № 1998-р/адм.

Смоленское областное государственное бюджетное учреждение "Дормостстрой" 15.06.2023 реорганизовано путем присоединения к Смоленскому областному государственному бюджетному учреждению "Управление областных автомобильных дорог" (далее - СОГБУ «Смоленскавтодор»), на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 21.02.2023 №363-р/адм.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора № 1 от 01.01.2017 между МБУ «Дормостстрой» и ФИО1, дополнительными соглашениями от 01.10.2020, 29.12.2022, 01.01.2023,08.09.2023, 01.01.2024, а также установлено решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 23.10.2024 по делу 

<

данные изъяты>.

Указанным выше решением, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 13.03.2025, определения от 11.04.2025 об исправлении описки, в числе прочего, постановлено: «взыскать со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог» в пользу ФИО1 недополученную работником за период с 01.04.2023 по 07.09.2023 заработную плату, исчисленную без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 397 323 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.». 

Вышеуказанная задолженность по заработной плате, установленная вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 23.10.2024, выплачена ответчиком СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу ФИО1 в полном объеме 27.05.2025, что подтверждается копией справки об операции Банк ВТБ (ПАО) (л.д. 76).

Разрешая требования ФИО1 о взыскании с ответчика в его пользу компенсации (пени) за задержку недоплаченной заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в размере 305 427 руб. 22 коп. за период с 16.05.2023 по 26.05.2025 и по фактическое исполнение решения суда, суд руководствуется следующим. 

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как было установлено выше, работодателем истца – МБУ «Дормостстрой» (в настоящее время – СОГБУ «Смоленскавтодор») при начислении ФИО1 заработной платы за период с 01.04.2023 по 07.09.2023 таковая начислялась и выплачивалась не в полном объеме.

С учетом изложенного, принимая во внимание вышеприведенное правовое регулирование, суд приходит к выводу о том, что требование ФИО1 о взыскании с СОГБУ «Смоленскавтодор» денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, является обоснованным, поскольку факт выплаты заработной платы истцу не в полном объеме нашел свое подтверждение вступившим в законную силу решением суда.

ФИО1 просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за период с 16.05.2023 по 26.05.2025 в размере 305 427 руб. 22 коп., и далее по фактическое исполнение решения суда.

Расчет денежной компенсации, представленный истцом, принимается судом за основу, поскольку является математически правильным, произведен в соответствии со ст. 236 ТК РФ, ответчиком по существу не оспорен.

При таких обстоятельствах, с ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Учитывая, что истцом представлены сведения, и подтверждающие документы об исполнении решения в части спорной суммы заработной платы, выплаченной 27.05.2025, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований ФИО1 и взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации за период с 16.05.2023 (день предполагаемой выплаты заработной платы в полном объеме за апрель 2023 г.), и по 27.05.2025 (т.е. до фактического исполнения решения суда) в размере 305 983,45 руб. 

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с СОГБУ «Смоленскавтодор» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10 150 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194 – 198, 234 - 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» 

<

данные изъяты> в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.05.2023 по 27.05.2025 в размере 305 983 руб. 45 коп.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (

<

данные изъяты>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 10 150 руб. 

При наличии уважительных причин препятствующих явке в суд, а также обстоятельств и доказательств которые могут повлиять на содержание решения суда, ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.А. Ермакова 

Мотивированное решение изготовлено 15.08.2025.