Дело № 2-179/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Ардатов ДД.ММ.ГГГГ

Ардатовский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Борискина О.С., с участием истца ФИО2, при секретаре Панкратовой Т.Ф., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО2 к ООО «Грузоперевозки» о взыскании заработной платы, 

У с т а н о в и л :

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Грузоперевозки» о взыскании заработной платы в размере 97740 рублей 92 коп. 

В обосновании иска в частности указал, что он работал на предприятии ООО «Грузоперевозки» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя-экспедитора. За период трудовой деятельности в данной организации из его заработной платы неоднократно производились незаконные удержания. При увольнении расчет был выполнен не полностью и намного позже со дня увольнения (выписка из банка прилагается). Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 97740,92 руб. (расчет задолженности прилагается). Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Его трудовые права нарушены действиями ответчика, считает, что с работодателя в его пользу подлежат взысканию суммы незаконных вычетов 97740,92 руб.

В обосновании иска истец сослался на положение статей 132, 140, 236 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленный иск поддержал, согласно доводов указанных в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что он весь период работы у ответчика работал добросовестно, но при увольнении расчет произвели не полностью. Задолженность по заработной плате в общей сумме 97740,92 руб. включает в себя: 5000 руб. не доплачены за произведенную выгрузку груза в 10 дополнительных точках, 23340,24руб. удержание за перерасход топлива, 6000 руб. недоплата за вынужденный простой, 11246 не обоснованные штрафы, 52154,68 руб. это совокупность денежных средств не доплаченных за июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ при начислении заработной платы. Доказательствами задолженности являются транспортные накладные, из которых следует, что он был на маршрутах. Расчет ответчик произвел не своевременно в феврале ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается представленной выпиской банка.

Представитель ООО «Грузоперевозки» в суд не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в суд ответчик представил возражения на иск согласно которых, с исковым требованием не согласны, считают требование необоснованным, противоречащими законодательству и направленными на необоснованное обогащение. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л, на основании заявления, ФИО2 был принят на работу в ООО «Грузоперевозки» в обособленное структурное подразделение 

<

адрес>, транспортно-экспедиционную службу на должность водителя-экспедитора, был заключен трудовой договор. На основании заявления ФИО2 в соответствии с приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ, с работником трудовой договор был расторгнут. В приказе о приеме ФИО2 указан оклад, который составил 11600 руб. Трудовую деятельность ФИО2 осуществлял в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За период работы ему начислялась заработная плата, что подтверждается прилагаемыми расчетными листками, в которых указана организация-работодатель. Перечисление заработной платы производилось своевременно, что подтверждается прилагаемыми платежными поручениями.

Помимо заработной платы, работнику перечислялись компенсационные выплаты за разъездной характер работы, под отчет на оплату расходов, связанных со служебными поездками. На день увольнения были произведены расчеты и денежные средства перечислены в полном объеме, также были подготовлены, в соответствии с действующим законодательством, приказ об увольнении, трудовая книжка. Задолженности перед ФИО2 у ООО «Грузоперевозки» нет. Обращаем внимание суда на то, что приложения к иску не несут в себе информативной нагрузки, являются обезличенными и не относящиеся к их компании.

Выслушав истца ФИО2, рассмотрев материалы дела, суд пришел к следующему. 

В соответствии со ст.22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. 

В судебном заседании установлено, что ФИО2 работал в ООО «Грузоперевозки» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя – экспедитора, с заключением договора о полной материальной ответственностью, ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен по собственному желанию по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются приказом № №л от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО2 на работу, трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между истцом ФИО2 и ООО «Грузоперевозки», договором о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), копией трудовой книжки ФИО2 и другими доказательствами.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. 

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать. 

Анализируя собранные по делу доказательства суд приходит к выводу, что ООО «Грузоперевозки» не имеет задолженность по заработной плате ФИО2. 

В судебное заседание по данному делу ответчиком представлены расчетные листки заработной платы за все время работы ФИО2, платежные поручения о перечислении денежных средств истцу и табеля рабочего времени.

Так, истцу в счет заработной платы выплачивались следующие платежи:

Октябрь ДД.ММ.ГГГГ. – пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 1951 руб. аванс за октябрь, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4852 руб. заработная плата за октябрь, согласно расчетного листка за октябрь ФИО2 к выплате начислено 4852 руб.;Ноябрь 2017 г. - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 34466 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4323 руб. аванс за ноябрь, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4377 руб. заработная плата за ноябрь, согласно расчетного листка за ноябрь ФИО2 начислено к выплате 4377 руб.;

декабрь ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 1895 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 3850 руб. аванс за декабрь, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4851 руб. заработная плата за декабрь, согласно расчетного листка за декабрь ФИО2 начислено к выплате 4851 руб.;

январь ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 34203 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4851 руб. аванс за январь, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4198 руб. заработная плата за январь, согласно расчетного листка за январь ФИО2 начислено к выплате 4198 руб.;

февраль ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 40538 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 5483 руб. аванс за февраль, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 3566 руб. заработная плата за февраль, согласно расчетного листка за февраль ФИО2 начислено к выплате 3566 руб.; 

март ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 46161 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4003 руб. аванс за март, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 5046 руб. заработная плата за март, согласно расчетного листка за март ФИО2 начислено к выплате 5046 руб.;

апрель ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 53333 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 3249,12 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4497 руб. аванс за апрель, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 10467 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 1535 руб. заработная плата за апрель, согласно расчетного листка за апрель ФИО2 начислено к выплате 1535 руб.;

май ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 4293,66 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. компенсационный выплаты, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за май ДД.ММ.ГГГГ предоставленного ФИО1 ответчику выплачен аванс в размере 3873 руб., согласно расчетного листка за май ФИО2 начислено к выплате 6623 руб.;

июнь ДД.ММ.ГГГГ. - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 51724 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 2446,80 руб. компенсационный выплаты, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 6304,20 руб. компенсационный выплаты, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за июнь ДД.ММ.ГГГГ предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 5216 руб., согласно расчетного листка за июнь ФИО2 начислено к выплате 5280 руб.;

июль ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 55338,78 руб. под отчет на оплату расходов, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 7000 руб. расходы связанные с разъездным характером, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за июль 2018 г. предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 1718 руб., согласно расчетного листка за июль ФИО2 начислено к выплате 2290 руб.;

август ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 26677,25 руб. под отчет на оплату расходов, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за август ДД.ММ.ГГГГ предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 5852 руб., согласно расчетного листка за август ФИО2 начислено к выплате 4644 руб.;

сентябрь ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 1500 руб. под отчет на оплату расходов, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 69721,63 руб. под отчет на оплату расходов, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 5853,07 руб., согласно расчетного листка за сентябрь ФИО2 начислено к выплате 4643,93 руб.;

октябрь ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 69273,28 руб. под отчет на оплату расходов, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за октябрь ДД.ММ.ГГГГ предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 4643 руб., согласно расчетного листка за октябрь ФИО2 начислено к выплате 5853 руб.;

ноябрь ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 84550,79 руб. под отчет на оплату расходов, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ. предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 5217 руб., согласно расчетного листка за ноябрь ФИО2 начислено к выплате 5280 руб.;

декабрь ДД.ММ.ГГГГ - пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 3600 руб. под отчет на оплату расходов, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 49408 руб. под отчет на оплату расходов, пл. поручение № от ДД.ММ.ГГГГ 9971,32 руб. под отчет на оплату расходов, согласно расчетного листка и расчета заработной платы за декабрь ДД.ММ.ГГГГ предоставленного ФИО2 ответчику выплачен аванс в размере 5216 руб., согласно расчетного листка за декабрь ФИО2 начислено к выплате 5281 руб.;

Задолженность по заработной плате за период с мая ДД.ММ.ГГГГ (включительно) по январь ДД.ММ.ГГГГ согласно расчетных листков составляла 39894,93руб.

Согласно представленной истцом банковской выписки ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком был перечислен расчет задолженности в связи с увольнением в размере 48598,75 руб. Согласно расчетного листка за январь ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 долг предприятия на конец месяца составляет 0,00 руб.

Получение указанных выше денежных сумм истец ФИО2 в суде не оспаривает.

Таким образом, суд, исследовав представленные ответчиком доказательства, изучив возражения на иск и бухгалтерские документы, пришел к выводу об отсутствии задолженности по заработной плате ООО «Грузоперевозки» ФИО2

Доводы истца о задолженности по заработной плате в общей сумме 97740,92 руб. которые включают в себя 5000 руб. не доплаченных за произведенную выгрузку груза в 10 дополнительных точках, 23340,24 удержание за перерасход топлива, 6000 руб. недоплата за вынужденный простой, 11246 не обоснованные штрафы, 52154,68 руб. это совокупность денежных средств не доплаченных за июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 г. при начислении заработной платы, являются голословными и опровергаются собранными по делу доказательствами.

Представленные истцом транспортные документы не подтверждают задолженность по заработной плате. В суде ФИО2 не смог детально пояснить за что ему не доплачено ответчиком, в чем конкретно заключается задолженность, в суд не представил никаких расчетных данных или других документов обоснованности своего требования. 

При указанных обстоятельствах исковое требование истца удовлетворению не подлежит. 

Руководствуясь ст.ст. 140 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении искового заявления ФИО2 к ООО «Грузоперевозки» о взыскании задолженности по заработной плате – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский облсуд в течение 1 месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Ардатовский районный суд Нижегородской области.

СУДЬЯ Борискин О.С.

... 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Борискин О.С.

...