УИД 78RS0006-01-2024-003401-75

Гр. дело № 2-3852/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Санкт-Петербург 26.06.2024 года

Кировский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе: судьи Пушкиной М.Б., при секретаре Аббасовой П.Ф., с участием прокурора Зелинской А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, в интересах ФИО1, к ООО «РМ-стил.МК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кировского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «РМ-стил. МК», просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.01.2024г. по 23.01.2024г. в размере 41812руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга.

В обоснование иска Прокурор указал, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «РМ-стил.МК» с 27.09.2023 года по 23.01.2024 года в должности сборщик. При прекращении трудовых отношений заработная плата в полном размере выплачена не была.

В судебном заседании прокурор на удовлетворении иска настаивала, указывая на то, что работодателем нарушены трудовые права ФИО1, в связи с невыплатой заработной платы.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствии. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дате рассмотрения дела надлежащим образом, возражений, объяснений относительно заявленных требований не представил. 

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ, по имеющимся доказательствам.

Изучив материалы дела, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 27.09.2023г. между ООО «РМ-стил. МК» и ФИО1 заключен трудовой договор. Согласно п.2. вышеуказанного договора работник принимается на работу на должность сборщик корпусов металлических судов 4 разряда. 23.01.2024 года был составлен приказ о прекращении трудового договора с работником, на основании личного заявления работника. При увольнении заработная плата выплачена работнику в полном объеме не была. 

ФИО1 обратился в прокуратуру Кировского района Санкт-Петербурга за защитой нарушенных трудовых прав в связи с невыплатой ему заработной платы и иных выплат.

В результате проверки установлено, что общество имеет задолженность перед работником за период с 01.01.2024г. по 23.01.2024г. в размере 41812руб. 89 коп.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Мерами прокурорского реагирования в ходе проверки установлено, что обязанность по своевременному и полному начислению заработной платы руководство ООО «РМ-стил. МК» ФИО1 не осуществило, чем нарушило законные права и интересы работника.

Согласно справке, представленной ответчиком, задолженность перед работником организации за период с 01.01.2024г. по 23.01.2024г. составляет 41812руб. 89 коп., которая включает долг по зарплате и по компенсации отпуска. Доказательств отсутствия задолженности, иного размера задолженности, на дату рассмотрения дела ответчиком суду не представлено. На основании ст.ст. 136,142 ТК РФ указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца. 

В соответствии со ст.237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что факт нарушения ответчиком прав истца в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение, с учетом срока задержки выплат, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, которую суд оценивает в 10 000руб., что отвечает принципу разумности и справедливости.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в размере 1454 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, в интересах ФИО1, к ООО «РМ-стил. МК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с ООО «РМ-стил.МК» (№) в пользу ФИО1 (№) задолженность по заработной плате и компенсации дней отпуска за период с 01.01.2024г. по 23.01.2024г. в размере 41812руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ООО «РМ-стил.МК» (№) государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 1454 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья М.Б. Пушкина 

Мотивированное решение изготовлено 26.06.2024г.