Дело № 2-1816/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 07.05.2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 АнатО. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ г. Кирова о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости. В обоснование требований указала, что {Дата изъята} она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Кирове {Номер изъят} от {Дата изъята} ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В стаж для назначения пенсии не зачтены периоды работы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности медсестры палатной в отделении сосудистой хирургии стационара Кировской областной клинической больницы, курсы повышения квалификации в календарном исчислении с {Дата изъята} по {Дата изъята}, курсы повышения квалификации - в льготном исчислении - один год работы за 1 год и три месяца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, отпуск по уходу за ребенком в льготном исчислении 1 год за 1 год и шесть месяцев с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} Данный отказ считает незаконным. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить спорные периоды в специальный стаж, назначить досрочную пенсию по старости с {Дата изъята}

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила исковые требования. Просит включить в специальный стаж отпуск по уходу за ребенком с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята} в календарном исчислении, назначить досрочную пенсию по старости с {Дата изъята} 

Представитель ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ г. Кирова по доверенности ФИО2 с иском не согласен, считает решение комиссии законным, просит в удовлетворении исковых требований отказать. 

Третьи лица КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница», КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница им. академика В.М. Бехтерева» в судебное заседание не явились. Просят рассмотреть дело в их отсутствие. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии подп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости производится лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.30 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, какие списки должностей и учреждений применяются в соответствующий период работы. 

В соответствии с трудовой книжкой с {Дата изъята} ФИО1 принята в отделение сосудистой хирургии на должность палатной медсестры. С {Дата изъята} переведена на должность медицинской сестры в поликлиническое отделение.

Согласно справке КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница» {Номер изъят} ФИО1 работала в ГЛПУ «Кировская областная клиническая больница» с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности медицинской сестры палатной в отделении сосудистой хирургии (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.), с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности медицинской сестры в поликлиническом отделении (приказы {Номер изъят} от {Дата изъята}., {Номер изъят} от {Дата изъята}.). 

Период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}. зачтен в специальный стаж в календарном исчислении.

Из справки КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница» {Номер изъят} также следует, что в период работы в должности медсестры истец обучалась на курсах повышения квалификации с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Кроме того, для лиц, осуществляющих врачебную деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, обязанностью, уклонение от исполнения которой делает невозможным осуществление данным лицом своих должностных обязанностей по охране здоровья населения. При таких обстоятельствах, суд находит, что периоды обучения истца на курсах повышения квалификации с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении. Согласно записи в трудовой книжке, уточняющей справке КОГКУЗ «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им.академика В.М.Бехтерева» ФИО1 работала с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. в должности медицинская сестра палатная в отделении патологии речи, с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по настоящее время в должности медицинской сестры палатной в детском отделении. В период работы направлялась на курсы усовершенствования с сохранением средней заработной платы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят}к от {Дата изъята}.), с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят}к от {Дата изъята}.), с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят}к от {Дата изъята}), что подтверждается также копиями приказов по личному составу. Поскольку период работы истца в должности медицинской сестры палатной в КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница им. академика В.М. Бехтерева» зачтен в специальный стаж истца с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год и 3 месяца, т.к. деятельность истца протекала в учреждении, находящемся в сельской местности, суд приходит к выводу, что курсы повышения квалификации подлежат включению в стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца.Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении 1 год за 1 год и шесть месяцев с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к следующему.Из справки КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница» {Номер изъят} следует, что в период работы ФИО1 в КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница» она находилась в отпуске по уходу за ребенком: с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказы {Номер изъят} от {Дата изъята}. {Номер изъят} от {Дата изъята}., {Номер изъят} от {Дата изъята}.).Согласно п. 27 Постановления от 11.12.2012 года N 30 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пленум Верховного Суда РФ в абз. 2 п. 27 Постановления от 11.12.2012 г. N 30 разъяснил, что в случае, если отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет начался до 06.10.1992 года, он подлежит зачету в специальный стаж в полном объеме.Таким образом, отпуск по уходу за ребенком с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. подлежит включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Поскольку отпуск по уходу за ребенком приходится на период работы истца в должности медсестры палатной в отделении сосудистой хирургии стационара Кировской областной клинической больницы, который включен ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев, период отпуска по уходу за ребенком с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. также подлежит включению в стаж в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев. В соответствии со ст. 20 ФЗ “О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

С учетом включения в специальный стаж периодов работы, специальный стаж истца составит более 30 лет на {Дата изъята}., пенсия должна быть назначена с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 АнатО. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 АнатО. периоды курсов повышения квалификации с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в календарном исчислении, с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, отпуск по уходу за ребенком с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить ФИО1 АнатО. пенсию по старости с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 10.05.2018г.