Дело *

УИД *

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата года *

Поронайский городской суд * в составе:

председательствующего судьи – Вавулиной А.С., 

при секретаре – *7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Поронайского городского суда гражданское дело по иску *2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

*2 обратилась в Южно-Сахалинский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *, в котором просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы и обучения на территории Украины: с дата по дата в кооперативе «Круг» в бригаде по пошиву одежды; с дата по дата в кооперативе «ТИИТ» в должности упаковщицы-комплектовщицы; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Производственно-торговое предприятие» в должности кладовщика с совмещением профессии бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Эталон» в должности продавца продовольственных товаров; с дата по дата в ВПУ * * в качестве слушателя группы оператора котельной по направлению центра занятости населения; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Теплосервис» в должности оператора котельной; с дата по дата в Частной фирме «Ковчег» в должности коммерческого агента; с дата по дата в Харьковском профессиональном электромеханическом лицее в должности мастера производственного обучения; с дата по дата в Центре профессионально-технического образования * * в должности бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Билайн и К» в должности бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Укргеопроек» в должностях экономиста, главного бухгалтера; с дата по дата у ФЛП *3 в должности продавца непродовольственных товаров; с дата по дата у ФЛП *4 в должности продавца непродовольственных товаров; а также периоды получения пособия по безработице: дата , дата , дата , с дата по дата , с 04 по дата , с дата по дата , с дата по дата .

В обоснование заявленных требований указала, что в марте 2023 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», приложив к заявлению документы, подтверждающие наличие необходимого страхового стажа. Извещением ответчика от дата */ОУП* истцу было сообщено о том, что в назначении страховой пенсии ей будет отказано в связи с невключением в страховой стаж вышеуказанных спорных периодов. Данные периоды не включены в страховой стаж, поскольку сведения о трудовой деятельности истца находятся в архивах, расположенных на территории Украины; в настоящее время с Украиной какая-либо связь отсутствует, ввиду чего получить необходимые сведения из данной страны не представляется возможным. С данной позицией ответчика истец не согласна, указывая, что факт ее трудовой деятельности подтверждается подлинными записями в трудовой книжке.

В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * *8 просила в удовлетворении заявленных требований отказать. Указала, что подписанное дата между государствами – участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской *1, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» денонсировано Федеральным законом от дата №175-ФЗ, и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с дата . Таким образом, для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитывается только страховой стаж, приобретенный на территории Украины (бывшей союзной республики) за период до дата . Также в трудовой книжке истца имеется запись о работе в кооперативе «Круг» с датой приема дата и датой увольнения – дата . Данный период не учтен при определении права на пенсию в связи с тем, что печать, заверяющая запись при увольнении, нечитаема. По мнению ответчика, данный период должен иметь документальное подтверждение факта работы.

Определением Южно-Сахалинского городского суда от дата гражданское дело передано для рассмотрения по подсудности в Поронайский городской суд.

В судебное заседание участвующие в деле лица, будучи надлежащим образом извещены о его времени и месте, не явились. Истцом представлено письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие в связи с выездом за пределы *.

Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно частям 1, 2, 3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).

Пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В судебном заседании на основании исследованных материалов дела установлено, что *2, дата года рождения, зарегистрированная в государственной системе обязательного пенсионного страхования за номером *, дата обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

дата Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * вынесено решение об отказе в установлении пенсии * в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Из решения ответчика следует, что в страховой стаж не включены периоды работы *2 на территории * Украины: в кооперативе «ТИИТ» с дата по дата ; ООО «Производственно-торговые предприятия» с дата по дата ; ООО «Эталон» с дата по дата ; ВПУ * с дата по дата ; ООО «Теплосервис» с дата по дата ; ЧФ «Ковчег» с дата по дата ; Харьковский лицей с дата по дата ; ЦПТО * с дата по дата ; «Билайн ТК» с дата по дата ; «Укргеопроек» с дата по дата ; ФОП *9 с дата по дата ; ФОП *10 с дата по дата ; * центр занятости дата , дата , дата , с дата по дата , с дата по дата , дата , с дата по дата , с дата по дата ; также не учтен при определении права на пенсию период работы в кооперативе «Круг» с дата по дата , так как печать, заверяющая запись при увольнении, не читается.

В силу статей 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Из представленных суду материалов дела следует, что пенсионным органом отказано истцу во включении в страховой стаж периодов работы на территории Украины в связи с денонсацией Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от дата ; истец полагает данные периоды подлежащими включению в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Оценивая данный довод истца, суд приходит к следующему.

Так, статьей 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от дата ,предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от дата , для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего *6 за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно статье 13 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от дата , каждый участник настоящего Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления. Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Данное Соглашение денонсировано Российской *1 с дата .

Согласно статье 38 Федерального закона от дата № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает *1 от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В соответствии с частью 1 статьи 37 названного федерального закона, прекращение (в том числе денонсация) международных договоров Российской Федерации осуществляется в соответствии с условиями самого договора и нормами международного права органом, принявшим решение о согласии на обязательность международного договора для Российской Федерации.

Из приведенных положений закона следует, что основным последствием денонсации международного договора (одностороннего заявления государства об отказе от договора) является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору. Вместе с тем денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека денонсация не освобождает договаривающуюся сторону, заявившую о денонсации настоящей Конвенции, от взятых по ней обязательств в отношении любого действия, которое могло явиться нарушением таких обязательств и могло быть совершено ею до вступления денонсации в силу.

Согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от дата , пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают, выплата пенсий, назначенных в соответствии с указанным Соглашением, должна быть продолжена.

Таким образом, при денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ в области пенсионного обеспечения от дата пенсионное обеспечение граждан государств-участников Содружества Независимых Государств должно осуществляться в соответствии с новыми заключенными соглашениями либо в соответствии с национальным законодательством, однако выплата пенсий, назначенных в соответствии с Соглашением СНГ в области пенсионного обеспечения от дата , определение стажа работы, приобретенного в период действия этого Соглашения на территории России, должны быть продолжены Российской *1.

Содержанием трудовой книжки *2 и заверенной нотариально копии перевода трудовой книжки с украинского на русский язык подтверждается наличие записей о ее работе: с дата по дата в кооперативе «ТИИТ» в должности упаковщицы-комплектовщицы; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Производственно-торговое предприятие» в должности кладовщика с совмещением профессии бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Эталон» в должности продавца продовольственных товаров; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Теплосервис» в должности оператора котельной; с дата по дата в Частной фирме «Ковчег» в должности коммерческого агента; с дата по дата в Харьковском профессиональном электромеханическом лицее в должности мастера производственного обучения; с дата по дата в Центре профессионально-технического образования * * в должности бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Билайн и К» в должности бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Укргеопроек» в должностях экономиста, главного бухгалтера; с дата по дата у ФЛП *3 в должности продавца непродовольственных товаров; с дата по дата у ФЛП *4 в должности продавца непродовольственных товаров; а также периоды получения пособия по безработице: дата , дата , дата , с дата по дата , с 04 по дата , с дата по дата , с дата по дата .

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в *1 из государств - республик бывшего *6, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от дата *-р (далее по тексту - Рекомендации), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего *6.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от дата *).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после дата (после вступления в силу Федерального закона от дата № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от дата подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата *, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая вышеизложенное, а также то обстоятельство, что истец лишен возможности получить и представить какие-либо дополнительные документы, подтверждающие его работу в спорные периоды на территории Украины, поскольку в условиях проведения специальной военной операции и отсутствии почтового и иного сообщения с компетентными органами по месту нахождения сведений о трудовой деятельности истца, получение сведений о работе истца не представляется возможным, - суд приходит к выводу о законности требований *2 о возложении на ответчика обязанности по включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующих периодов работы: с дата по дата в кооперативе «ТИИТ» в должности упаковщицы-комплектовщицы; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Производственно-торговое предприятие» в должности кладовщика с совмещением профессии бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Эталон» в должности продавца продовольственных товаров; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Теплосервис» в должности оператора котельной; с дата по дата в Частной фирме «Ковчег» в должности коммерческого агента; с дата по дата в Харьковском профессиональном электромеханическом лицее в должности мастера производственного обучения; с дата по дата в Центре профессионально-технического образования * * в должности бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Билайн и К» в должности бухгалтера; с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Укргеопроек» в должностях экономиста, главного бухгалтера; с дата по дата у ФЛП *3 в должности продавца непродовольственных товаров; с дата по дата у ФЛП *4 в должности продавца непродовольственных товаров; а также периодов получения пособия по безработице: дата , дата , дата , с дата по дата , с 04 по дата , с дата по дата , с дата по дата .

Данные периоды подтверждены записями в трудовой книжке истца, оформленными с соблюдением установленного порядка, оснований не доверять достоверности которых не имеется.

При этом требования истца о включении в страховой стаж периода прохождения производственно-технического обучения в ВПУ * * в качестве слушателя группы оператора котельной по направлению центра занятости населения с дата по дата также подлежат удовлетворению ввиду следующего.

Среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, период обучения в профессиональном учебном заведении не указан (статья 11, часть 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ). 

С дата вступили в действие Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации дата *.

В соответствии с пунктом 3 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6, 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ, также включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами *6 и РСФСР, действующими в части, не противоречащей ТК РФ, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Вместе с тем, в соответствии с подходом, который неоднократно подтвержден законодателем, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права. Это же следует из разъяснений, содержащихся в пункте 3.3 Постановления Конституционного Суда РФ от дата *-П.

В спорный период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением *5 от дата * (признано недействующим на основании постановления Правительства Российской Федерации от дата *).

В соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горно-промышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации. Период, указанный в подпункте «з» приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Ссылка представителя ответчика на отсутствие сведений компетентного социального органа Украины, подтверждающих работу истца в спорные периоды и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, не могут являться поводом для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку представленные ею суду документы свидетельствуют о наличии правовых оснований для включения спорных периодов работы в страховой стаж.

Рассматривая требование о включении в страховой стаж периода работы с дата по дата в кооперативе «Круг» в бригаде по пошиву одежды, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда *6 от дата *, действовавшей в спорный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1); при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (4.1).

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями данной Инструкции (печать не читаема), не может влиять на право истца на назначение страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя.

Доказательств вины истца в нечитаемом оттиске печати работодателя, относящейся к записям *,4 трудовой книжки, суду не представлено; в настоящее время внести исправления в трудовую книжку не представляется возможным, как и получить документальные подтверждения факта работы истца на территории Украины в указанный период.

При указанных обстоятельствах, спорный период работы в кооперативе «Круг» подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая данное требование, суд отмечает, что в трудовой книжке содержатся сведения о периоде работы истца в кооперативе «Круг» с дата по дата , вместе с тем, поскольку в силу части 3 статьи 193 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, - суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности по включению в страховой стаж истца периода работы с дата по дата в кооперативе «Круг» в бригаде по пошиву одежды, согласно заявленным истцом требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования *2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, - удовлетворить.

Возложить на отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * (ИНН: *) обязанность включить в страховой стаж *2 (СНИЛС: *), дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с дата по дата в кооперативе «Круг» в бригаде по пошиву одежды;

- с дата по дата в кооперативе «ТИИТ» в должности упаковщицы-комплектовщицы;

- с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Производственно-торговое предприятие» в должности кладовщика с совмещением профессии бухгалтера;

- с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Эталон» в должности продавца продовольственных товаров;

- с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Теплосервис» в должности оператора котельной;

- с дата по дата в Частной фирме «Ковчег» в должности коммерческого агента;

- с дата по дата в Харьковском профессиональном электромеханическом лицее в должности мастера производственного обучения;

- с дата по дата в Центре профессионально-технического образования * * в должности бухгалтера;

- с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Билайн и К» в должности бухгалтера;

- с дата по дата в обществе с ограниченной ответственностью «Укргеопроек» в должностях экономиста, главного бухгалтера;

- с дата по дата у ФЛП *3 в должности продавца непродовольственных товаров;

- с дата по дата у ФЛП *4 в должности продавца непродовольственных товаров;

а также периоды получения пособия по безработице: дата , дата , дата , с дата по дата , с 04 по дата , с дата по дата , с дата по дата ; период прохождения производственно-технического обучения в ВПУ * * в качестве слушателя группы оператора котельной по направлению центра занятости населения с дата по дата .

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено дата .

Председательствующий судья А.С. Вавулина