Дело № 2-359/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 мая 2017 года г. Кингисепп 

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Дунькиной Е.Н.,

при секретаре Курковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Юдина ФИО9, его представителя адвоката Кингисеппского филиала ННО ЛОКА Полянской ФИО29, представившей удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области ФИО1 ФИО35, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ, 

гражданское дело по иску Юдина ФИО31 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании зачесть периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л:

истец Юдин ФИО10 обратился в Кингисеппский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области (далее Пенсионный фонд) о

признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области № от ДД.ММ.ГГГГ,

о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 лет 08 мес. 25 дней) в качестве аккумуляторщика в ОАО «Грузовое АТП», ЗАО «Грузовое АТП»;

обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование своих требований в исковом заявлении указал, что Пенсионным фондом, обжалуемым им решением, не зачтены спорные периоды его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с отсутствием документального подтверждения полной занятости в течение рабочего дня в особых условиях труда, а также в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета Юдина ФИО11 сведения о работе с особыми условиями труда с 1997 года по 2008 год отсутствуют, ЗАО «Грузовое АТП» перечень профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не сдавал. 

Отмечает, что характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается трудовой книжкой и архивными справками, представленными в Пенсионный фонд (л.д. 6-9).

В судебном заседании истец Юдин ФИО12, с участием представителя, адвоката Полянской ФИО30, поддержал исковые требования, полагая отказ Пенсионного фонда о включении указанных периодов работы в специальный трудовой стаж неправомерным. Считает, что период работы в качестве аккумуляторщика в ОАО «Грузовое АТП», в настоящее время ЗАО «Грузовое АТП» г. Кингисепп подтвержден записью в трудовой книжке. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области возражал против удовлетворения иска, представил правовую позицию по делу (л.д. 56-58), указав, что истцом не были представлены уточняющая справка о работе в особых условиях труда и сведения о занятости работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня. Пояснил, что в выписке из индивидуального лицевого счета Юдина ФИО13 сведения о работе с особыми условиями труда с 1997 года по 2008 год отсутствуют, перечень профессий дающих право на льготное пенсионное обеспечение, ЗАО «Грузовое АТП» не сдавался. Просил в иске отказать. 

Представитель третьего лица ЗАО «Грузовое Автотранспортное предприятие» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил (л.д. 61). В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ поддержал заявленные истцом требования.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, изучив пенсионное дело Юдина ФИО14 №, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно подп. 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно части 4 статьи 30 названного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года «О списках производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом до 01 января 1992 года пенсионные правоотношения регламентировались Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, а также Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены аккумуляторщики (код позиции 23200000-10047).

Как указано выше время выполнявшихся до 01 января 1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1 и № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. 

Согласно пункту 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрики - аккумуляторщики, занятые на тех же работах, что и аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы застрахованного лица до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждаются на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ Юдин ФИО15 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с подп. 2 пункта 1 статьи 32 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ № Юдину ФИО16 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа (л.д. 10-13).

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж истца составил – 35 лет 03 года 03 дня, 

стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии подп. 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» - отсутствует.

В специальный стаж (по Списку № 2) не были включены следующие периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 лет 08 мес. 25 дней) в качестве аккумуляторщика в ОАО «Грузовое АТП», ЗАО «Грузовое АТП».

Обязательными условиями назначения истцу пенсии в соответствии с подп. 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» являются достижение определенного возраста - 55 лет, а также наличие специального стажа работы - не менее 12 лет 6 месяцев, и страхового стажа - не менее 25 лет.

На момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) истец Юдин ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 54 лет, имеет страховой стаж более 25 лет (35 лет 03 года 03 дня).

Как следует из записи № трудовой книжки Юдина ФИО18 АТ-II №, истец ДД.ММ.ГГГГ был переведен с должности водителя автомобиля третьего класса Кингисеппского АТП в ремонтную зону Кингисеппского АТП на должность аккумуляторщика четвертого разряда на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №К от ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен пятый разряд аккумуляторщика.

ДД.ММ.ГГГГ Кингисеппское АТП преобразовано в АООТ ГАТП, ДД.ММ.ГГГГ АООТ ГАТП переименовано в ОАО «Грузовое АТП».

ДД.ММ.ГГГГ Юдин ФИО19 уволен по собственному желанию (л.д. 18, 38). 

Разрешая спор в части, касающейся включения в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени, суд исходит из следующего.

Из архивной выписки «О подтверждении стажа работы» № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации МО «Кингисеппский муниципальный район», установлено, что Юдин ФИО20 приказом о переводе на другую работу по Кингисеппскому АТП от ДД.ММ.ГГГГ № переведен с ДД.ММ.ГГГГ аккумуляторщиком 4 разряда в ремонтной зоне.

Приказом по Кингисеппскому АТП от ДД.ММ.ГГГГ № «К» на основании заседания квалификационной комиссии Юдину ФИО21 присвоен ДД.ММ.ГГГГ 5 разряд аккумуляторщика. Основание выдачи архивной справки являлись: приказы, личные карточки, лицевые счета (л.д. 20-21).

Согласно выписке из исторической справки, постановлением мэра Кингисеппского района Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ № Кингисеппское АТП реорганизовано в акционерное общество открытого типа «Грузовое автотранспортное предприятие» (л.д. 21).

Как следует из справки выданной работодателем ЗАО «Грузовое автотранспортное предприятие» № от ДД.ММ.ГГГГ, Юдин ФИО22 работал в Кингисеппском АТП на должности водителя автомобилей третьего класса с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Юдин ФИО23 переведен в ремонтную зону на должность аккумуляторщика четвертого разряда на основании приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен пятый разряд аккумуляторщика на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «К».

Юдин ФИО24 выполнял работу в должности аккумуляторщика постоянно в течение полного рабочего дня.

ДД.ММ.ГГГГ Кингисеппское автотранспортное предприятие преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Грузовое автотранспортное предприятие» (АООТ «ГАТП»).

ДД.ММ.ГГГГ Акционерное общество открытого типа «Грузовое автотранспортное предприятие» (АООТ «ГАТП») преобразовано в Открытое акционерное общество «Грузовое автотранспортное предприятие» (ОАО «Грузовое АТП»).

ДД.ММ.ГГГГ Открытое акционерное общество «Грузовое автотранспортное предприятие» (ОАО «Грузовое АТП») преобразовано в Закрытое акционерное общество «Грузовое автотранспортное предприятие» (ЗАО «Грузовое АТП») по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ Юдин ФИО25 уволен по собственному желанию, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 22).

Вышеуказанные работодателем сведения согласуются со сведениями, содержащимися в личной карточке № Юдина ФИО26 (л.д. 19). 

Согласно пояснениям истца, он работал в должности аккумуляторщика, был занят на выполнении работ полный рабочий день, в его трудовые обязанности входило проведение текущего и внепланового ремонта аккумуляторов, смена электролита и сепарация аккумуляторных батарей, заготовка свинцовых соединительных полос и наконечников, установка крышек блок – сосудов с припайкой перемычек. Для выполнения работы получал специальные средства защиты, за особые условия труда предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 3 дня, данные доводы истца подтверждены материалами дела, в том числе личной карточкой, справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором в новой редакции от ДД.ММ.ГГГГ, табелями учета рабочего времени, списком профессий работников занятых во вредных условиях труда в течение рабочего времени по АООТ ГАТП (в настоящее время ЗАО «Грузовое АТП») по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19, 22, 63-92).

ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Грузовое АТП» было утверждено Положение об оплате труда ремонтных рабочих, занятых ремонтом подвижного состава и оборудования, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ введены месячные оклады ремонтным рабочим. Специалистам с вредными условиями труда месячные оклады были увеличены на процент вредности, установленный в предприятии, так для аккумуляторщиков установлен процент вредности в 8 %, (л.д. 23). В 2006 году было утверждено новое Положение об оплате труда ремонтных рабочих, занятых ремонтом подвижного состава и оборудования, которым также установлен процент вредности для специалистов работающих с вредными условиями труда, в том числе и для аккумуляторщиков (л.д. 25). 

Как разъяснено в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., с 01 января 2010 года характер работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждается.

В силу статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В абз. 5 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», внимание судов обращено на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Оценив в совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации все доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что факт постоянной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в течение полного рабочего дня в должности аккумуляторщика в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение в полном объеме.

Представитель ответчика каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорный период, суду не представил. 

Работодатель, привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, подтвердил работу истца в должности аккумуляторщика в течение полного рабочего дня.

Кроме того, к трудовым отношениям истца, имевшим место в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в Кингисеппском АТП (в настоящее время ЗАО «Грузовое АТП») необходимо применить разъяснения, содержащиеся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которым если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, по периодам работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать их в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Довод ответчика о том, что спорный период не может быть зачтен в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета Юдина ФИО27 сведения о работе с особыми условиями труда с 1997 года по 2008 год отсутствуют, перечень дающих право на льготное пенсионное обеспечение ЗАО «Грузовое АТП» не сдавался, судом отклонен в связи со следующим.

Из положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П следует, что невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Руководствуясь вышеуказанными нормами закона, суд приходит к выводу о том, что возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при предоставлении сведений в Пенсионный фонд работодатель не поставил ему код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный стаж, и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для умаления пенсионных прав истца и исключения из специального трудового стажа периода работы.

Таким образом, совокупностью собранных по делу доказательств подтвержден факт работы истца в спорные периоды по профессии - аккумуляторщик, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, что дает ему право на досрочную пенсию по старости в соответствии с приведенными выше правовыми положениями, в связи с чем суд приходит к выводу о зачете в специальный стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 лет 08 мес. 25 дней) в качестве аккумуляторщика в ОАО «Грузовое АТП», ЗАО «Грузовое АТП» и возложении на ответчика обязанность зачесть указанный период в специальный стаж работы истца.

Положениями статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1).

Право на пенсию у Юдина ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возникло ДД.ММ.ГГГГ, его страховой стаж составил более 25 лет, а именно 35 лет 03 месяца 03 дня.

Учитывая, что при включении оспариваемого периода специальный стаж истца превышает необходимые 12 лет 6 месяцев, страховой стаж составляет более 25 лет, суд приходит к выводу о назначении пенсию со дня возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, достижения им 55-летнего возраста.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Юдина ФИО32 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании зачесть периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворить. 

Признать право Юдина ФИО33 на включение в специальный трудовой стаж периодов работы и обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области зачесть в специальный трудовой стаж Юдина ФИО34, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы в ОАО «Грузовое АТП» (ЗАО «Грузовое АТП»)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика (19 лет 08 мес. 25 дней).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области назначить Юдину ФИО36 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Кингисеппский городской суд Ленинградской области.

Судья Дунькина Е.Н.