Дело № 2-1095/2026, УИД: 24RS0046-01-2025-008749-58

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2026 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Н.М.

при ведении протокола помощником судьи Беликовой Т.А.

с участием представителя истца ФГБОУВО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения РФ – ФИО1

представителя ответчика ФИО2 – адвоката Евдюниной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГБОУВО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения РФ к Андреевской (ФИО12) Е.В. о взыскании штрафа по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Андреевской (

<

данные изъяты>) Е.В. о взыскании по договору о целевом обучении, в котором просит взыскать с ФИО3 в пользу федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения Российской Федерации:

- штраф по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 12.08.2022 № 9/2022 в размере 638 206,01 рублей за ненадлежащее исполнение обязательств по договору;

- расходы по оплате госпошлины в размере 17 764,12 рублей.

Требования мотивированы тем, что 12.08.2022 года между сторонами заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № 9/2022. Согласно выписке из приказа от 26.08.2022 года № 91 ответчик зачислена в университет на первый курс ординатуры по очной форме обучения по специальности 31.08.09 Рентгенология на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение. Согласно разделу I, пп. а) б), в) п. 1 раздела V договора ответчик приняла обязательства по освоению образовательной программы высшего образования, заключению трудового договора и осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора. В соответствии с п. 1 раздела III договора место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно-Ясенецкого Минздрава России. В соответствии с выпиской из приказа от 28.06.2024 года № 100 ответчик отчислена из университета 31.08.2024 года в связи с окончанием срока обучения и прохождением государственной итоговой аттестации. 17.09.2024 года ответчиком в университет подано заявление о расторжении договора о целевом обучении, последняя, по мнению истца, отказалась от исполнения обязательств по трудоустройству и осуществлению трудовой деятельности на условиях, предусмотренных договором о целевом обучении, нарушила пп. б), в) п. 1 раздела V договора. Согласно п. 3 раздела VII договора в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. В период обучения ФИО3 на основании пп. а) п. 1 раздела IV договора о целевом обучении, в соответствии с приказами от 14.09.2022 года № 116, от 15.03.2023 года № 33, от 09.08.2023 года № 85, и от 15.03.2024 года № 34 университетом предоставлялась мера поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 1 600 рублей. Общая сумма расходов, связанных с предоставлением ФИО3 мер поддержки, составила 38 400 рублей. Письмом от 02.10.2024 года № 02-03/5279 университет направил ФИО6 требование возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, данные расходы возмещены ответчиком 02.12.2024 года.

В соответствии с п. 4 раздела VII договора в случае неисполнения гражданином обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивает образовательной организации, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа.

Размер штрафа определяется в сумме расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина, которые рассчитываются в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемыми Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении, значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении.

Размер штрафа составляет 638 206,01 рублей. Требование об уплате штрафа направлено ответчику и получено последней 26.10.2024 года, просила о снидении ращсера штрафа, в чем ответчику истцом отказано.

На настоящий момент сумма штрафа ответчиком не оплачена.

Представитель истца ФГБОУВО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения РФ – ФИО1 (доверенность № Д239/25 от 22.12.2025 года сроком по 31.12.2026 года) в судебном заседании иск поддержала по основаниям изложенным в нем, а также поддержала позицию изложенную в возражениях на отзыв стороны ответчика.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила в суд своего представителя – адвоката Евдюнину Е.С. (ордер № 369 от 20.11.2025 года л.д. 54), которая в судебном заседании иск не признала, поддержала позицию, изложенную в письменном отзыве, настаивала на том, что в данном случае штрафные санкции начислению не подлежат, так как ответчик не нарушила интересы образовательной организации изменение места трудовой деятельности, так как расходы на обучение понесены за счет бюджетных средств, ответчик в настоящее время осуществляет трудовую деятельность в бюджетном медицинском учреждении по специальности, по которой прошла обучение у истца. Кроме того полагает то размер штрафа несоразмерен последствиям нарушения обязательств в связи с чем его размер подлежит снижению.

При указанных обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии ответчика.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Отношения по целевому обучению регулируются ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). При этом, существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.

В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Типовой формой договора о целевом обучении, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации 13.10.2020 года N 1681 (действовало на момент заключения договора о целевом обучении с ответчиком), предусмотрена ответственность сторон за неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" В случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Как следует из Методических рекомендаций по обеспечению выплаты штрафа в случае приема на целевое обеспечение на места в пределах установленной квоты Минпросвещения России от 22.10.2024 N 08-1443 "О направлении информации"Федеральным законом от 14 апреля 2023 г. N 124-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 124-ФЗ) внесены изменения в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части целевого обучения и приема на целевое обучение.

В соответствии с Федеральным законом N 124-ФЗ принято постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", которым утверждено в том числе Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее - Положение о целевом обучении).

Федеральным законом N 124-ФЗ и Положением о целевом обучении установлен новый механизм выплаты штрафа в случае, если договор о целевом обучении заключен (должен был быть заключен) с гражданином, принятым на целевое обучение на места в пределах установленной квоты (далее - гражданин, принятый на обучение в пределах целевой квоты).

Данный механизм выплаты штрафа применяется только в том случае, если гражданин принят на обучение в пределах целевой квоты, начиная с 2024 года. Если гражданин принят на обучение ранее 2024 года, то применяется механизм выплаты штрафа, установленный до вступления в силу Федерального закона N 124-ФЗ (постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования").

Согласно п. 53 постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (действующим на дату заключения Договора о целевом обучении), в случаях неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее - штраф).

В силу п. 54 указанного постановлений, штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении (далее - получатель штрафа).

Согласно п. 55 постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 года № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" Заказчик ежегодно до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, предусматривающий условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, уведомляет в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, об исполнении гражданином обязательства по осуществлении трудовой деятельности, если гражданин обучался по образовательной программе высшего образования в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации.

Если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности.

В случае получения уведомления, указанного в пункте 56 настоящего Положения, если заказчик или гражданин не освобождены от исполнения указанного обязательства, получатель штрафа направляет заказчику или гражданину в письменной форме требование о выплате штрафа, в котором указываются размер штрафа и реквизиты лицевого счета получателя штрафа в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (реквизиты счета получателя штрафа в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами) для перечисления денежных средств.

Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями:

если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет.

Заказчик или гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа.

П. 61 - стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований: гражданин освобождается от выплаты штрафа: если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении; если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей. При наличии одного из оснований, указанных в абзацах третьем - пятом настоящего пункта, сторона договора о целевом обучении, получившая требование к выплате штрафа, направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о наличии соответствующего основания с приложением копии документа (документов), подтверждающего наличие соответствующего основания.

П. 62 - в случае невыплаты штрафа заказчиком или гражданином в установленный срок (при отсутствии основания, указанного в пункте 61 настоящего Положения) получатель штрафа осуществляет взыскание штрафа в судебном порядке.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что 12.08.2022 года между федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно- Ясенецкого» Министерства здравоохранения Российской Федерации и ФИО3 заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № 9/2022, по условиям которого обязалась освоить образовательную программу высшего образования по программе ординатуры в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Заказчик в свою очередь в период освоения гражданином образовательной программы обязался предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора.

Указанным Договором определено, что ответчик поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно-Ясенецкого Минздрава России по образовательной программе специальность рентгенология, код 31.08.09, форма (одна из форм) обучения: очная.

Местом осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно-Ясенецкого Минздрава России.

Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 2-х месяцев после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, а в случае, если гражданин в соответствии с законодательством Российской Федерации допущен к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста - после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - установленный срок трудоустройства)

Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных настоящим разделом (далее - установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, а при незаключении трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивает штраф образовательной организации, в которой обучался гражданин, в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения о целевом обучении.

Заказчик в случае нарушения обязательств по трудоустройству гражданина возмещает расходы, осуществленные на обучение гражданина, в доход федерального бюджета не позднее 12 месяцев со дня получения уведомления к возмещению расходов, осуществленных на обучение гражданина, и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения о целевом обучении. Размер возмещения расходов определяется получателем возмещения в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования и значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации.

Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации. (л.д. 8-10)

Приказом № 91 от 26.08.2022 года, вынесенным истцом, ответчик зачислена на программу ординатуры по специальности 31.08.09 рентгенология (л.д. 17), в свою очередь Приказом № 100 от 28.06.2024 года ответчик отчислена из образовательного учреждения в связи окончанием срока обучения и прохождением государственной итоговой аттестации (л.д. 18)

17.09.2024 года ФИО3 направила истцу заявление с просьбой расторгнуть договор о целевом обучении в ординатуре № 9/2022 по специальности рентгенология, по собственному желанию (л.д. 16).

02.06.2025 года ответчик заключила трудовой договор с КГБУЗ «

<

данные изъяты>» на неопределённый срок в кабинет магнитно-резонансной томографии на должность врач-рентгенолог (л.д. 11).

27.09.2024 года истцом произведен расчет штрафа, исходя из расходов, затраченных на обучение ответчика за три года 2022-2024г.г. в размере 638 206,01 руб. (л.д. 19), и 02.10.2024 года истцом ответчику направлено требование об уплате рассчитанного штрафа (л.д. 24), которое получено последней 26.10.2024 года (л.д. 26).

Таким образом, срок для уплаты штрафа ответчиком начал течь с 26.10.2024 года и истек 26.10.2025 года, доказательств уплаты штрафа ответчиком не представлено, напротив стороной ответчика выше установленные обстоятельства не оспаривались.

21.10. и 30.10.2025 года истцом ответчику отказано в снижении размера штрафа (л.д. 27-28).

Установив, вышеприведенные обстоятельства, которые не оспаривали стороны, применяя к ним свое толкование норма права, руководствуясь ст. 56 ГПК РФ, суд исходит из того, что ответчиком не исполнены обязательства, предусмотренные договором о целевом обучении по осуществлению трудовой деятельности в ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно-Ясенецкого Минздрава России, в полном объеме, в связи с чем штраф по договору о целевом обучении подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Отклоняются судом доводы ответчика о заключении последней трудового договора по окончанию обучения с КГБУЗ «

<

данные изъяты>», которая также финансируется за счет бюджетных средств, так как заказчиком по договору о целевом обучении в данном случае являлось ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно-Ясенецкого Минздрава России, договор заключен для удовлетворения потребностей в квалифицированных медицинских кадрах именно этого учреждения здравоохранения, место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, четко определено п. 3.1 договора, и это ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно-Ясенецкого Минздрава России, оснований не выполнять условия договора у ответчика не имелось, доказательств обратного не представлено.

Также суд не находит оснований к применению положений ст. 333 ГК РФ, так как стороной ответчика не представлено доказательств тяжелого материального положения, при этом размер штрафа в данном случае рассчитывается исходя из размера затрат понесенных истцом на обучение ответчика за три года и не является несоразмерным последствиям нарушенного обязательства, так как именно указанный размер затрачен на обучение ответчика, при этом специалист на которого рассчитывал истец, не трудоустроился, следовательно дефицит кадров остался.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию штраф по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 12.08.2022 № 9/2022 в размере 638 206,01 рублей за ненадлежащее исполнение обязательств по договору.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворённым требованиям, в данном случае, принимая во внимание что требования удовлетворены в полном объеме, в размере 17 764,12 руб. (л.д. 3)

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФГБОУВО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения РФ к ФИО3 о взыскании штрафа по договору о целевом обучении удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу ФГБОУВО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения РФ штраф по договору о целевом обучении в размере 638 206,01 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 17 764,12 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.М. Елисеева

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2026 года.

Судья Н.М. Елисеева