Дело № 2-5814/2023

УИД 30RS0001-01-2023-008572-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Астрахань 19 декабря 2023 г.

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи 

ФИО1 

при секретаре 

ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, признании решений незаконными, обязании включить период работы в страховой стаж и обязании произвести перерасчет, 

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по Астраханской области об установлении факта прекращения трудовых отношений и включении периодов работы в стаж.

В обоснование исковых требований ФИО3 указал, что в период с 13 ноября 1985 г. по 31 декабря 1989 г. ФИО3 осуществлял трудовую деятельность мастером в Астраханском монтажном управлении специализированном треста «Южсантехмонтаж», данный трудовой стаж не был включен ввиду отсутствия надлежащей записи об увольнении, в связи с чем ФИО3 просит суд установить факт прекращения трудовых отношений с Астраханским монтажным управлением специализированным треста «Южсантехмонтаж» 31 декабря 1989 г. в должности мастера. Обязать ОСФР по Астраханской области включить в страховой стаж ФИО3 период работы с 13 ноября 1985 г. по 31 декабря 1989 г. в Астраханском монтажном управлении специализированном треста «Южсантехмонтаж» в должности мастера.

В последующем ФИО3 в порядке ст.39 ГПК РФ просил дополнительно признать решение УПФР в Кировском районе г. Астрахани об отказе в назначении досрочной страховой пенсии № 527 от 14 августа 2019 г., № 1568 от 17 декабря 2020 г. незаконным в части отказа во включении периода работы мастером в Астраханском монтажном управлении специализированном треста «Южсантехмонтаж» с 13 ноября 1985 г. по 31 декабря 1989 г. в страховой стаж. Обязать ОСФР по Астраханской области произвести ФИО3 перерасчет страховой пенсии по стрости со дня вступления в законную силу решения суда с учетом периода работы в Астраханском монтажном управлении специализированном треста «Южсантехмонтаж» с 13 ноября 1985 г. по 31 декабря 1989 г.

Истец ФИО3 и его представитель ФИО4 действующий по устному ходатайству, требования поддержали в полном объеме, в том числе с учетом дополнений в порядке ст.39 ГПК РФ. 

Представитель ответчика ФИО5 – просила в иске отказать, указав, что ранее данные требования истца неоднократно рассматривались. Дополнительно пояснив, что ФИО3 является получателем пенсии с 09.08.2021 года. Требования об обязании произвести перерасчет со дня вступления решения в законную силу, технически исполнить невозможно, так как перерасчет производится с первого числа следующего месяца, при этом необходимо написать заявление о перерасчете с приложением вступившего в законную силу решения. 

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, опросив свидетелей, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требовании в виду следующего. 

Из материалов дела следует и установлено ранее решениями Ленинского районного суда г.Астрахани от 9 июня 2021 года и решением Кировского районного суда г.Астрахани от 6 ноября 2019 года, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Астрахани № 527 от 14 августа 2019г. ФИО6 отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия требуемого стажа.

Решением комиссии по назначению пенсий Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Астрахани N 1568 от 17 декабря 2020 г. (по заявлению от 4 декабря 2020 г.) ФИО3 отказано в назначении пенсии по основанию отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

В соответствии со ст. 264 ГПК Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, от которых зависит возникновение других прав заявителя.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия, по общему правилу, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 года №958н) для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 года №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (пп. "а"). Для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Законом, необходимы документы о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. "и").

Согласно п. 11 вышеуказанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям действовавшей ранее Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162), записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (п. п. 2.25, 2.26); при увольнении все записи о работе заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1).

По существу, аналогичные положения содержат и Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225), Инструкции по заполнению трудовых книжек (приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что 23 сентября 1989 г. истец принят слесарем-сантехником третьего разряда в Астраханское монтажное управление специализированное треста «Южсантехмонтаж» на основании приказа 178-Л от 23 сентября 1985 г., 12 ноября 1985 г. переведен мастером в связи с ликвидацией Астраханского монтажного управления создано Каспийское монтажное управление треста «Южсантехмонтаж» на основании приказ 150 от 12 ноября 1985 г.

Из справки от 16 февраля 2000 г. следует, что ФИО3 действительно работал в Астраханском монтажном управлении треста «Южсантехмонтаж» в качестве месте строительных и монтажных работ с 12 ноября 1985 г. (приказ № 150 от 12 ноября 1985 г.) по 1 января 1990 г. В связи с ликвидацией Астраханского монтажном управлении треста «Южсантехмонтаж» и создании на его базе Каспийского монтажного управления треста «Южсантехмонтаж» с 1 января 1990 г. переведен на должность мастера строительных и монтажных работ.

Суд приходит к выводу, что доказательств прекращения трудовых отношений с Астраханским монтажным управлением специализированным треста «Южсантехмонтаж» 31 декабря 1989 г. не представлено, поскольку из трудовой книжки и справки следует, что ФИО3 был переведен в Каспийское монтажного управления треста «Южсантехмонатж». Приказа об увольнении либо записи в трудовой книжке об увольнении материалы гражданского дела не содержат, в связи с чем оснований для установления факта прекращения трудовых отношений не имеется. Таким образом, факт, который просит установить истец, трудовой книжкой не подтверждается.

Показания свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9 не принимаются судом во внимание, так как не свидетельствуют о прекращении ФИО3 трудовых отношений. 

Требования об обязании ответчика включить в страховой стаж ФИО3 периодов работы с 13 ноября 1985 года по 31.12.1989 года в Астраханском монтажном управлении специализированном треста «Южсантехмонтаж» в должности мастера не подлежат удовлетворению в виду следующего. 

В соответствии с ч.ч.2, 4 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассматриваемому делу, обязательны для суда, не подлежат доказыванию вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. 

Ранее решениями Кировского районного суда г.Астрахани от 6 ноября 2021 года и решением Ленинского районного суда г.Астрахани от 9 июня 2021 года установлено, что поскольку представленные документы не подтверждают факт прекращения трудовых отношений с Астраханским монтажным управлением треста «Южсантехмонтаж» ввиду перевода истца в Каспийское монтажное управление треста «Южсантехмонтаж», то данные обстоятельства и исключают возможность включения оспариваемого периода в подсчет страхового и специального стажа. При этом, необходимо отметить, что заявленные истцом период с 13 ноября 1985 года по 31.12.1989 года охватывался периодом с 12 ноября 1985 года по 1 января 1990 года, рассмотренный ранее судами. 

Поскольку оснований для признания решений УПФР в Кировском районе г. Астрахани об отказе в назначении досрочной страховой пенсии № 527 от 14 августа 2019 г., № 1568 от 17 декабря 2020 г. в части отказа во включении периода работы в должности мастера в Астраханском монтажном управлении специализиованного треста «Южсантехмонтаж» с 13 ноября 1985 года по 31 декабря 1989 года, в судебном заседании не установлено, то требования в части обязания произвести перерасчет страховой пенсии по старости со дня вступления решении в законную силу, также не подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, признании решений незаконными, обязании включить период работы в страховой стаж и обязании произвести перерасчет – оставить без удовлетворения. 

Решение суда может быть обжаловано в Астраханский областной суд через Кировский районный суд г. Астрахани в течение одного месяца.

Полный текст решения изготовлен 26 декабря 2023 года. 

Судья подпись ФИО1