Дело № 2-621/2020

УИД: №___

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июля 2020 года г.Партизанск

Партизанский городской суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Литвишко Е.В., при секретаре Шевяковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, назначении досрочной трудовой пенсии, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, в котором указал, что 27.02.2020 решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Из решения следует, что общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначении досрочной страховой пенсии по старости, составляет 3 года 7 месяцев 5 дней, то есть менее требуемой продолжительности специального стажа – 12 лет 06 месяцев. Страховой стаж составил 27 лет 05 месяцев 25 дней. Из специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по мнению истца, были необоснованно исключены определенные периоды его работы в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных Списком. Из трудовой книжки истца следует, что он работал в должности газоэлектросварщика весь период, не включенный в страховой стаж. Считает, что отказ ответчика во включении периодов работы, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, ведет к ограничению его пенсионных прав, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному ст.19 Конституции РФ. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу включить в его стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы: с 04.10.1983 по 11.11.1983 - в должности электрогазосварщика в ООО «Краснобродском разрезостроительном управлении»; с 27.01.1986 по 10.03.1988 - в должности газоэлектросварщика в Краснобродском погрузочно-транспортном управлении производственного объединения «Кемеровоуголь»; с 13.04.1988 по 23.11.1988 – в должности газоэлектросварщика в Разрезе «Краснобродский» производственного объединения «Кемеровоуголь»; с 12.06.1992 по 20.08.1992 – работа в ТОО «Константа»; с 25.01.1993 по 21.06.1994 – в должности электросварщика на Осетровской судоверфи; с 08.11.1994 по 01.02.1995 – в должности газоэлектросварщика в арендном предприятии «Ленаречэнерго»; с 10.03.1995 по 17.06.2004 – в должности газоэлектросварщика в ПМП; с 30.11.2015 по 30.11.2015, с 02.12.2015 по 02.12.2015, с 11.12.2015 по 13.12.2015, с 15.01.2016 по 17.01.2016, с 21.01.2016 по 21.01.2016, с 01.02.2016 по 10.02.2016, с 24.02.2016 по 25.02.2016, с 29.02.2016 по 10.03.2016, с 21.03.2016 по 22.03.2016, с 01.04.2016 по 03.04.2016, с 11.04.2016 по 11.04.2016, с 16.04.2016 по 18.05.2016, 25.05.2016 по 31.05.2016, с 18.06.2016 по 15.12.2016, с 26.12.2016 по 12.01.2017, с 21.01.2017 по 31.01.2017. Обязать УПРФ по Партизанскому городскому округу назначить ему досрочную страховую пенсию по старости. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась, представила письменные возражения на исковое заявление, согласно которым просит в удовлетворении требований отказать.

Исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, с учётом доводов и возражений, приводимых сторонами, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям. 

Из материалов дела следует, что 14.02.2020 года ФИО1 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Партизанске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 27.02.2020 года №___ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа. 

В бесспорном порядке в специальный стаж истца по Списку 2 были включены периоды: 1) с 14.04.1922 по 11.06.1992 – в качестве газосварщика в РСУ г.Находки»; 2) с 21.06.2004 по 31.12.2004, с 05.01.2005 по 31.08.2005 – работа в ООО Строительная фирма Кваттро»; 3) с 30.10.2015 по 29.11.2015, с 01.12.2015 по 01.12.2015, с 03.12.2015 по 10.12.2015, с 14.12.2015 по 14.01.2016, с 18.01.2016 по 20.01.2016, с 22.01.2016 по 31.01.2016, с 11.02.2016 по 23.02.2016, с 26.02.2016 по 28.02.2016, с 11.03.2016 по 20.03.2016, с 23.03.2016 по 31.03.2016, с 04.04.2016 по 10.04.2016, с 16.12.2016 по 19.12.2016, с 22.12.2016 по 25.12.2016, с 13.01.2017 по 20.01.2017, с 01.02.2017 по 02.02.2017 – работа в ЗАО «Мол Морстрой». В специальный стаж по плавсоставу включены периоды: 1) 26.05.1989 по 20.07.1990, с 03.02.1991 по 14.10.1991 – работа в качестве матроса в ПАО НБАМР. В результате суммирования стаж с различными условиями труда составил 3 года 7 месяцев 5 дней стажа на работах с тяжелыми условиями труда. 

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды работы истца: с 04.10.1983 по 11.11.1983 - в качестве электрогазосварщика в ООО «Краснобродском разрезостроительном управлении», с 27.01.1986 по 10.03.1988 - в качестве газоэлектросварщика в Краснобродском погрузочно-транспортном управлении производственного объединения «Кемеровоуголь», с 13.04.1988 по 23.11.1988 – в качестве газоэлектросварщика в Разрезе «Краснобродский» производственного объединения «Кемеровоуголь», в связи с отсутствием сведений о занятости на резке и ручной сварке; с 12.06.1992 по 20.08.1992 – работа в ТОО «Константа», в связи с тем, что сведения в архив не передавались; с 25.01.1993 по 21.06.1994 – в качестве электросварщика на Осетровской судоверфи; с 08.11.1994 по 01.02.1995 – в качестве газоэлектросварщика в арендном предприятии «Ленаречэнерго», в связи с отсутствием сведений о занятости на резке и ручной сварке; с 10.03.1995 по 17.06.2004 – в должности газоэлектросварщика в ПМП, в связи с отсутствием сведений о занятости на резке и ручной сварке, а также в системе персонифицированного учета отражены с кодом обычных условий; с 30.11.2015 по 30.11.2015, с 02.12.2015 по 02.12.2015, с 11.12.2015 по 13.12.2015, с 15.01.2016 по 17.01.2016, с 21.01.2016 по 21.01.2016, с 01.02.2016 по 10.02.2016, с 24.02.2016 по 25.02.2016, с 29.02.2016 по 10.03.2016, с 21.03.2016 по 22.03.2016, с 01.04.2016 по 03.04.2016, с 11.04.2016 по 11.04.2016, с 16.04.2016 по 18.05.2016, 25.05.2016 по 31.05.2016, с 18.06.2016 по 15.12.2016, с 26.12.2016 по 12.01.2017, с 21.01.2017 по 31.01.2017, данные периоды согласно выписке из Индивидуального лицевого счета представлены работодателем с кодом обычных условий труда. 

Конституцией Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции действовавшей на момент обращения истца за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктами 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды, работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г., правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-19756).

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусматривались профессии газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных (раздел XXXII). При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 26 января 1991 г., названный Список не содержит.

Таким образом, периоды работы по профессиям и должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Из этого следует, что периоды работы истца до 1 января 1992 г. в качестве газоэлектросварщика и электрогазосварщика могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. периоды могут быть засчитаны в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж периодов работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости на его резке и ручной сварке. 

Согласно пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, в силу пункта 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, право электросварщиков и электрогазосварщиков на досрочную пенсию по старости обуславливается не только наличием данной должности в Списке N 2, но также и тем, что выполнение трудовых обязанностей на условиях, указанных в Списке N 2, осуществляется в течение полного рабочего дня.

Иными словами, право электросварщиков и электрогазосварщиков на досрочное пенсионное обеспечение возникает при условии, если их работа не менее 80 процентов рабочего времени сопряжена с выполнением ручной сварки либо сварки на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности.

Учитывая изложенное, подлежат включению в Специальный стаж по Списку N 2 периоды работы истца: с 04.10.1983 по 11.11.1983 в качестве газоэлектросварщика в ООО «Краснобродском разрезостроительном управлении», с 27.01.1986 по 10.03.1988 в качестве электрогазосварщика в Краснобродском погрузочно-транспортном управлении производственного объединения «Кемеровоуголь», с 13.04.1988 по 23.11.1988 в качестве электрогазосварщика в Разрезе «Краснобродский» производственного объединения «Кемеровоуголь».

Принимая во внимание, что истец уволился с указанных предприятий, трудоустроившись в иные, то есть ранее выполняемые им условия работы изменились, то в свою очередь периоды: с 12.06.1992 по 20.08.1992 – работа в ТОО «Константа», не подлежит включению в специальный трудовой стаж, так как согласно данным из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 работал в должности кровельщика; с 25.01.1993 по 21.06.1994 – в качестве электросварщика на Осетровской судоверфи; с 08.11.1994 по 01.02.1995 – в качестве газоэлектросварщика в арендном предприятии «Ленаречэнерго», с 10.03.1995 по 17.06.2004 – в должности электрогазосварщика в ПМП, не подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку не подтверждены особые условия труда для данной профессии, в связи с которыми он был занят полный рабочий день.

ФИО1 в подтверждение характера работы представлена трудовая книжка, из которой не следует, что истец был занят на резке и ручной сварке в периоды работы после 01.01.1992, также данные сведения не были представлены работодателями в уточненных справках.

При разрешении требований истца о включении в стаж остальных спорных периодов работы суд учитывает следующее.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 3 статьи 3 Федерального закона N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона 400-ФЗ, в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица усматривается, что в системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован с 

<

Дата>.

Индивидуальные сведения на истца за периоды работы с 30.11.2015 по 30.11.2015, с 02.12.2015 по 02.12.2015, с 11.12.2015 по 13.12.2015, с 15.01.2016 по 17.01.2016, с 21.01.2016 по 21.01.2016, с 01.02.2016 по 10.02.2016, с 24.02.2016 по 25.02.2016, с 29.02.2016 по 10.03.2016, с 21.03.2016 по 22.03.2016, с 01.04.2016 по 03.04.2016, с 11.04.2016 по 11.04.2016, с 16.04.2016 по 18.05.2016, 25.05.2016 по 31.05.2016, с 18.06.2016 по 15.12.2016, с 26.12.2016 по 12.01.2017, с 21.01.2017 по 31.01.2017, представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

Таким образом, опровергается довод истца о том, что в указанные периоды он был занят на работах по резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

При таких обстоятельствах, указанные спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

В связи с тем, что с учетом периодов подлежащих включению, специальный трудовой стаж истца составит в результате суммирования (3г. 7 мес. 5 дн. (зачтенный ответчиком) + 2г. 9 мес. 14 дн. (включенный судом) 6 лет 4 мес. 19 дн., что менее стажа, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", то оснований для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного, суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить частично, включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с 04.10.1983 по 11.11.1983 в качестве газоэлектросварщика в ООО «Краснобродском разрезостроительном управлении», с 27.01.1986 по 10.03.1988 в качестве электрогазосварщика в Краснобродском погрузочно-транспортном управлении производственного объединения «Кемеровоуголь», с 13.04.1988 по 23.11.1988 в качестве электрогазосварщика в Разрезе «Краснобродский» производственного объединения «Кемеровоуголь». 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 с 04.10.1983 по 11.11.1983 в качестве газоэлектросварщика в ООО «Краснобродском разрезостроительном управлении», с 27.01.1986 по 10.03.1988 в качестве электрогазосварщика в Краснобродском погрузочно-транспортном управлении производственного объединения «Кемеровоуголь», с 13.04.1988 по 23.11.1988 в качестве электрогазосварщика в Разрезе «Краснобродский» производственного объединения «Кемеровоуголь».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Стороны вправе обжаловать решение в апелляционную инстанцию Приморского краевого суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Партизанский городской суд.

В окончательной форме решение принято 07 июля 2020 года.

Судья Е.В. Литвишко