Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 февраля 2024 года пгт. Кировское

Кировский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Боденко А.Б., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным и обязании назначить пенсию по старости,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просит признать решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее - с ДД.ММ.ГГГГ. 

Требования мотивированы тем, что Решением Отдела установления пенсий ОСФР № 7 по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ ему было повторно отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) меньше размера, установленного п. 3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно вышеназванному решению на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ документально подтвержден страховой стаж 17 лет 7 месяцев 14 дней и ИПК составил: 17,581, что не дает право на назначение пенсии. Однако в случае подтверждения и зачета периодов работы и заработной платы согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом 

<

адрес>, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Центральным государственным архивом города Ташкент, страховой стаж составит 17 лет 9 месяцев 1 день и ИПК - 47,991, что даст право на назначение страховой пенсии по старости. Также в решении указано, что архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Государственным архивом города Бекабад, поступившая по официальному запросу в адрес территориального органа Социального фонда России не может быть принята к рассмотрению, так как фамилия, имя и отчество в архивной справке указаны как «ФИО1», что не соответствует паспортным данным «ФИО1». Представленная лично архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Центральным государственным архивом города Ташкент, не может быть принята Социальным фондом; России к рассмотрению, так как фамилия, имя и отчество в ней указаны как «ФИО1», а в паспорте гражданина РФ «ФИО1». ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Кировского районного суда РК № за истцом установлен факт принадлежности вышеуказанных архивных справок. После вступления решения в законную силу он обратился в отдел установления пенсий ОСФР № 7 по Республике Крым. ДД.ММ.ГГГГ истец повторно получил Решение Отдела установления пенсий ОСФР №7 по Республике Крым № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) меньше размера, установленного п. 3 ст. 35 Федерального закона от 2812.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с частью 1 статьи 8 «О страховых пенсиях» с учетом положений статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на страховую пенсию по старости наступило у истца в 61 год 6 месяцев, то есть ДД.ММ.ГГГГ. Первоначально истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Решение об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ мотивировано тем, по представленным документам страховой стаж истца составил 17 лет 7 месяцев 14 дней и ИПК 17,581 что не дает право на назначение пенсии. При этом еще до подачи заявления о назначении пенсии при проведении предварительной оценки пенсионных прав истца территориальным органом пенсионного фонда были направлены запросы в архивные учреждения для подтверждения периодов работы и заработной платы, в частности запрос № от ДД.ММ.ГГГГ в Государственный архив города Бекабад за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Узбекском металлургическом заводе, запрос № от ДД.ММ.ГГГГ в Центральный государственный архив города Ташкент за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центразэнергоремонт. На запрос № от ДД.ММ.ГГГГ в Государственный архив города Бекабад в адрес пенсионного фонда поступила архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, однако последняя не могла быть принята к рассмотрению ввиду разночтений в анкетных данных истца. Ответ на запрос в Центральный государственный архив города Ташкент в адрес пенсионного фонда не поступал. При рассмотрении повторного обращения истца от ДД.ММ.ГГГГ территориальным органом Социального фонда России направлен повторный запрос № от ДД.ММ.ГГГГ в Центральный государственный архив города Ташкент. Стоит отметить, что именно сведения о заработной плате истца за 1981-1982гг., 1983-1989гг., которые не могут быть учтены при назначении пенсии ввиду того, что были предоставлены истцом лично, а не поступили в ответ запроса Социального фонда, даже несмотря на то, что факт их принадлежности уже установлен в судебном порядке, влекут повышение ИПК до показателя 47.991, что даст право на назначение страховой пенсий по старости. 

По мнению истца, указанные обстоятельства не могут быть основаниями для лишения истца права на назначение пенсии, поскольку государство в силу статьи 39 Конституции российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель истца представил заявление, в котором требования поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика в судебное заседание представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, также предоставил суду возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований истца, поскольку заявленные требования истца не соответствуют действующему законодательству и не подлежат удовлетворению. 

Письменные возражения приобщены к материалам дела.

Суд, исследовав представленные суду доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, задокументирован паспортом гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты> (л.д.6). 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в удовлетворении заявления и назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Отделением не включен в трудовой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в филиале кооператива «Аллегро», так как в трудовой книжке в записи о приёме на работу № отсутствует название организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в Старокрымском РБК, так как в трудовой книжке в записи об увольнении № нет даты приказа об увольнении.

При этом заявителю сообщено, что в случае подтверждения и зачета вышеуказанных периодов работы страховой стаж составит 17 лет 9 месяцев 1 день, ИПК составит: 17,697, что не даст право на назначение пенсии. Страхового стажа за период с 2000 года по 2014 и с 2014 по дату обращения за назначением пенсии ФИО1, не имеет. Основной размер ИПК при назначении пенсии дает сумма страховых взносов. Страховых взносов в Пенсионном фонде РФ, а также взносов которые можно было бы учесть в соответствии с Законом № 208-ФЗ за период с 2002 по 2014 ФИО1, не имеет. При назначении пенсии учтена заработная плата за период с декабря 1992 по август 1996 согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной АО «Старокрымский». При отсутствии страховых взносов, размер ИПК мало зависит от стажа. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в удовлетворении заявления и назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Отделением не включен в трудовой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в филиале кооператива «Аллегро», так как в трудовой книжке в записи о приёме на работу № отсутствует название организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в Старокрымском РБК, так как в трудовой книжке в записи об увольнении № нет даты приказа об увольнении.

При этом истцу сообщено, что на запрос отдела поступила архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № выданная Государственным архивом Управления по архивному делу 

<

адрес> Республики Узбекистан которая не может быть принята к рассмотрению, так как фамилия, имя и отчество в архивной справке указано ФИО1, что не соответствует его паспортным данным ФИО1.

Представленная им лично архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № выданная Центральным государственным архивом Управления по архивному делу г. Ташкента Республики Узбекистан не может быть принята к рассмотрению, так как фамилия, имя и отчество в архивной справке указано ФИО3, что не соответствует его паспортным данным ФИО1.

В случае подтверждения и зачёта вышеуказанных периодов работы и зачёта заработной платы страховой стаж составит – 17 лет 9 месяцев 1 день, индивидуальный пенсионный коэффициент составит: 47,991 что даст ему право на назначение пенсии.

Решением Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, установлен факт принадлежности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу Ташкентской области (Государственным архивом города Бекабад) на имя ФИО1 и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу Территориальным управлением по архивному делу г. Ташкента (Центральный Государственный архив г. Ташкента) на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в удовлетворении заявления и назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Отделением не включен в трудовой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в филиале кооператива «Аллегро», так как в трудовой книжке в записи о приёме на работу № отсутствует название организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в Старокрымском РБК, так как в трудовой книжке в записи об увольнении № нет даты приказа об увольнении.

Одновременно истцу сообщено, что представленная им лично архивная справка по заработной плате за период с 1983 по 1989 гг от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты> выданная Центральным государственным архивом Управления по архивному делу г. Ташкента Республики Узбекистан не может быть принята к рассмотрению, так как отсутствует подтверждение компетентными органами обоснованности выдачи вышеуказанной справки и достоверности сведений содержащихся в ней.

В соответствии с п.9 ст.21 400 ФЗ было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № о проведении документальной (проверки достоверности сведений, содержащихся в вышеуказанной справке о заработной плате. На запрос во Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве Финансов г. Ташкент Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ № о проведении документальной проверки в Центральном государственном архиве Управления по архивному делу г. Ташкента Республики Узбекистан, на ДД.ММ.ГГГГ Акт проверки не поступил. 

Также указано, что в случае поступления Акта проверки достоверности сведений содержащихся в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № заявление от ДД.ММ.ГГГГ № будет рассмотрено вновь.

При зачёте заработной платы с 1983 по 1989, индивидуальный пенсионный коэффициент составит 47,991, что даст право истцу на назначение пенсии.

Судебной защите в силу статьи 11 ГК РФ и статьи 3 ГПК РФ подлежит только нарушенное право.

В соответствии со ст. 12,56,57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения государственной пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 N1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года N 320н утверждены форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, предусматривающие, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (пункт 4). Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер (пункт 13). При увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей) (пункт 36).

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно пункту 30 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года N 369/16-52 (действовавшему на период трудовых правоотношений) (далее - Положение N 369/16-52), в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки и справки на основании документов

Документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и ведения данной книжки. В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается комиссией по назначению пенсий (пункт 29 Положения N 369/16-52).

До 1 января 2004 г. вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР по согласованию с ВЦСПС от 20 июня 1974 г. N 162 (в ред. от 2 августа 1985 г. N 252 с изм. и доп. от 31 марта 1987 г. N 201).

Согласно указанному Постановлению, трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку (вкладыш), о назначениях, перемещениях и увольнении администрация обязана ознакомить владельца этой книжки.

Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Инструкция предусматривала, в частности, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Из приведенных норм материального и процессуального права, а также руководящих разъяснений следует, что пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы и заработка работника. 

Таким образом, удовлетворение требований о наначении пенсии, с учетом включенного судом спорного периода работы, возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают стаж на конкретном предприятии в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Из представленной суду трудовой книжки № выданной на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которая также была представлена ответчику вместе с заявлением об установлении пенсии, усматривается, что он ДД.ММ.ГГГГ принят на работу, на должность каменщика в Старокрымский РБК приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с переводом ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №

При этом как следует из пенсионного дела, последнее содержит архивную справку из содержания которой прослеживается информация о том, что: в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-к, значится «… ФИО4 (так в документе ФИО1» с 5 сентября с.г. принять каменщиком 3 р. Со сдельной оплатой труда…». В приказе от ДД.ММ.ГГГГ №, значится: «ФИО1 С. (так в документе) рабочего РСУ с 15 октября с.г. уволить по ст.36 п. 5 КЗОТ УССР – переводом в Кировский РАС». 

Также в вышеназванной трудовой книжке имеются сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, принят на работу в филиал кооператива «Аллегро» на должность каменщика приказом № ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, из штампа проставленного в трудовой книжке усматривается, что он произведен Филиалом кооператива Аллегро (УССР Крымская область город Феодосия). 

Кроме того, согласно вышеуказанной трудовой книжки, ФИО1 был принят на работу в Узбекский металлургический завод на должность слесарем ремонтником ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен с завода по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу слесарем по ремонту оборудования котельных цехов тепловых электростанций в Центразэнерго ремонт приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу Ташкентской области (Государственным архивом города Бекабад) на имя ФИО1 в архивных фондах Узбекского металлургического завода им. В.И. Ленина имеются сведения о заработной плате за 1981-1982 годы. Также указаны номера приказов о зачислении на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу 

<

адрес> (Центральный Государственный архив 

<

адрес>) на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеются сведения о заработной плате за период с 1983 года по 1989 год в архивном фонде «Центразэнергоремонт». 

Кроме того, решением Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт принадлежности ФИО1, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу Ташкентской области (Государственный архивом города Бекабад) и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу Территориальным управлением по архивному делу г. Ташкент (Центральный Государственный архив г.Ташкента). 

Согласно ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, поскольку имеется вступившее в законную силу решение Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен факт принадлежности спорных архивных справок содержащие сведения о спорных периодах работы истца, оснований для отказа в назначении страховой пенсии по предоставленным документам суд не усматривает.

Кроме того суд считает необходимым также отметить, что, издание приказов, распоряжений, ведение иной документации, регулирующей и отражающей истинную картину трудовой деятельности работника, сохранение их на предприятии, равно как направление в архив необходимых сведений по роду выполняемой работником работы, ее продолжительности и специфике является обязанность работодателя, а не работника, и на последнего не могут быть возложены негативные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем указанных обязанностей.

Таким образом, исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению, поскольку ненадлежащее ведение и заполнение трудовой книжки должностными лицами работодателей не могут повлиять на гарантированное Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение.

Указание ответчика на тот факт, что в трудовой книжке в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в филиале кооператива «Аллегро», отсутствует название организации, а в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ФИО5, в записи об увольнении № нет даты приказа, не могут служить таковыми как основанием для отказа в зачете указанных периодов в стаж работы, поскольку вины самого ФИО1, не имеется, не указание вышеназванных сведений не может служить для ущемления прав истца, поскольку периоды работы последнего в спорные периоды находят свое подтверждение на основании материалов исследованных в судебном заседании. 

Кроме того, при включении в страховой стаж спорных периодов стаж истца составит 17 лет 9 месяцев 1 день, ИПК составит 47,991 что достаточно для назначения пенсии. 

Учитывая, что по достижении истцом ДД.ММ.ГГГГ 61 год 6 месяцев, он имел все необходимые условия для назначения ему страховой пенсии по старости, исковые требования в части понуждения ответчика назначить ему пенсию с указанной даты также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1, -удовлетворить. 

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) в должности каменщика в филиале кооператива «Аллегро»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 12 дней) в должности каменщика в Старокрымском РБК.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в общий страховой стаж ФИО1, периоды работы, содержащиеся в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Территориальным управлением по архивному делу Ташкентской области (Государственным архивом города Бекабад) о заработной плате за период с 1983-1989 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Кировский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий (подпись) А.Б. Боденко