№ 2-1-1118/2019

Мотивированное 

решение

 изготовлено 20.12.2019г. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2019 года г. Красноуфимск

Красноуфимский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Галкиной И.В., с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, при секретаре Сёминой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Красноуфимске Свердловской области (межрайонное) о зачете периода работы в стаж на соответствующих видах работ, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований истец указал, что 

<

дата>. он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске Свердловской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

<

дата>. Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске Свердловской области (межрайонное) было принято решение №1-109/2014 об отказе в установлении пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

По мнению ответчика, его стаж на соответствующих видах работ на дату обращения составляет 7 лет 6 месяцев. Общий страховой стаж составляет 33 года 03 месяца 3 дня. К зачету на соответствующих видах работ не были приняты периоды:

с 

<

дата> по 

<

дата> (2-7-9) - в качестве электросварщика в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой», так как в ходе документальной проверки не подтвержден льготный характер работы.

С 

<

дата> по 

<

дата> (1-2-7) - в качестве электросварщика в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой», так как в ходе документальной проверки не подтвержден льготный характер работы.

С 

<

дата> по 

<

дата> (1-2-7) - в качестве электросварщика в организации ТОО «АСТ», так как в ходе документальной проверки не подтвержден льготный характер работы.

С 

<

дата> по 

<

дата> (4-6-10) - в качестве электросварщика в совхозе «Бакийковский». Нет подтверждения постоянной занятости на работах и в условиях, предусмотренных Списком №1-109/2014 после 

<

дата>, не подтвержден льготный характер работы. 

С 

<

дата> по 

<

дата> (0-3-18) - в качестве электросварщика в совхозе «Бакийковский». Нет подтверждения постоянной занятости на работах и в условиях, предусмотренных Списком № 2 после 01.01.1992, не подтвержден льготный характер работы. 

С 

<

дата> по 

<

дата> (0-2-23) - в качестве электросварщика в совхозе «Бакийковский». Нет подтверждения постоянной занятости на работах и в условиях, предусмотренных Списком № 2 после 01.01.1992, не подтвержден льготный характер работы. 

С 

<

дата> по 

<

дата> (0-1-14) - в качестве электросварщика в совхозе «Бакийковский». Нет подтверждения постоянной занятости на работах и в условиях, предусмотренных Списком № 2 после 01.01.1992, не подтвержден льготный характер работы. 

Истец считает решение ответчика в указанной части незаконным, а указанные периоды подлежащими включению в специальный стаж.

Согласно записей в трудовой книжке, 

<

дата> он принят в трест «Казметаллургстрой» СУ «Химстрой» бетонщиком второго разряда, 

<

дата> присвоен третий разряд электросварщика, 

<

дата> присвоен четвертый разряд электросварщика ручной сварки (приказ №1-109/2014-к от 

<

дата>), 

<

дата> уволен по п. 5 ст. 31 КЗоТ Каз ССР переводом в Арендный коллектив СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой».

Архивной справкой Коммунального государственного учреждения «Государственный архив города Темиртау» управления культуры, архивов и документации Карагандинской области № №1-109/2014 от 

<

дата> подтверждается стаж работы в период с 

<

дата> (приказ №1-109/2014к от 

<

дата>) по 

<

дата> (приказ №1-109/2014 от 

<

дата>) в С'У «Химстрой» треста «Казметаллургстрой» электросварщиком 4 разряда.

Согласно записей в трудовой книжке, 

<

дата> он принят переводом в Арендный коллектив СУ «Химстрой» электросварщиком ручной сварки 4 разряда, 

<

дата> уволен по ст. 32 КЗоТ Каз ССР по собственному желанию.

Согласно записей в трудовой книжке, 

<

дата> я принят в Арендный ООО «АСТ» электросварщиком ручной сварки 4 разряда. 

<

дата> уволен по ст. 32 КЗоТ Каз ССР по собственному желанию.

Согласно записей в трудовой книжке, 

<

дата> принят в совхоз «Бакийковский» электросварщиком в зерновую бригаду, 

<

дата> уволен по ст. 31 КЗоТ Российской Федерации по собственному желанию. Архивной справкой Администрации АГО №1-109/2014 от 

<

дата>. подтверждается стаж работы в период с 

<

дата> (приказ №1-109/2014) по 

<

дата> (приказ №1-109/2014 от 

<

дата>) в совхозе «Бакийковский» электросварщиком.

Характер работы в качестве электросварщика ручной сварки подтверждается должностной инструкцией электросварщика ручной сварки, утвержденной директором КСП «Бакийковское» от 

<

дата>, из которой следует, что электросварщик ручной сварки выполняет ручную дуговую сварку деталей, аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из стали, чугуна, цветных металлов и сплавов и другое.

Сварочный аппарат САГ был учтен в совхозе «Бакийковский» в качестве основного средства, что подтверждается перечнем основных средств на 

<

дата> (лист 9, позиция 330; лист 11, позиция 45), в дальнейшем находился на балансе КСП «Бакийковское», что подтверждается актом инвентаризации имущества от 

<

дата> (позиция 52), дата ввода аппарата в эксплуатацию - 1984 г.

Сварочный аппарат колесный был установлен на шасси (колеса ГАЗ-53) для питания ручной дуговой сварки в полевых условиях.

Он работал в КСП «Бакийковский» электросварщиком зерновой бригады. Бригада выполняла зерноуборочную, посевную работы, он занимался ремонтными сварочными работами сельскохозяйственной техники, вел монтаж отопления, водопровода в гараже, школе, ремонт водонапорной башни. Профессия считалась вредной, ему за вредность давали талоны на молоко. Работу выполнял сварочным аппаратом ручной электродуговой сварки.

Принимая во внимание, что в стаж на соответствующих видах работ ответчиком было включено 7 лет 20 дней, а также периоды работы, подлежащие включению 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, по 

<

дата>. 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, общей продолжительностью 10 лет 1 месяц 20 дней, то по достижении возраста 57 лет, стаж на соответствующих видах работ составил 10 лет 9 месяцев 10 дней. При том, что страховой стаж составил 33 года 3 месяца 3 дня, то на момент обращения с заявлением 

<

дата> у него возникло право на пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».

Факт занятости на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден, отказывая во включении в льготный стаж периодов работы, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному ст. 19 Конституции Российской Федерации.

В одном трудовом коллективе с ним выполнял аналогичную трудовую функцию в должности электросварщика в тресте «Казметаллургстрой» СУ «Химстрой», Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой» ФИО1, 

<

дата> р., за которым признано право на досрочную страховую пенсию по старости.

Истец просит:

Возложить на государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске Свердловской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж ФИО2 периоды работы:

с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электросварщика в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электросварщика в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электросварщика в организации ТОО «АСТ»;

с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электросварщика в совхозе «Бакийковский».

Признать право ФИО2 на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 

<

дата>.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал заявленные требования, обосновав их доводами, изложенными в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что 

<

дата> ФИО2 обратился в Управление ПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.. Решением Управления ПФР от 

<

дата> №1-109/2014 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, которое истец оспаривает в связи с не включением в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов:

с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в организации ТОО «АСТ»;

с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в совхозе «Бакийковский» (далее - спорные периоды).

Стаж на соответствующих видах работ, по мнению Управления ПФР, составил 00 лет 07 месяцев 20 дней.

Законность и обоснованность принятого Управлением ПФР решения подтверждается следующим.

В период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> (т.е. до 

<

дата>) в качестве электросварщика действовал и подлежит применению Список № 2-1956, который содержит профессии электросварщики и их подручные (раздел XXXII «Общие профессии»),

Правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались только электросварщики ручной сварки. При этом профессия «электросварщик ручной сварки» была выделена как самостоятельная и в ее квалификационную характеристику были включены работы только по ручной сварке.

Таким образом, при решении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электросварщиков за период до 

<

дата> в соответствии со Списком № 2-1956 необходимо документальное подтверждение занятости на ручной сварке.

Управлением ПФР был направлен запрос в компетентный орган Республики Казахстан и получен ответ от 

<

дата>, согласно которого льготный характер работы истца в качестве электросварщика ручной сварки не подтвержден.

Учитывая изложенное, оснований для включения периодов работы истца с 

<

дата> по 

<

дата>, применяя ранее действовавшее законодательство, не имеется.

После 

<

дата> занятость в качестве электросварщика ручной сварки сама по себе не порождает право на досрочное назначение пенсии по старости. Такое право дает только работа в качестве электросварщика, занятого на ручной сварке в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Однако, как указано выше, ответ от 

<

дата>, полученный из компетентного органа Республики Казахстан не подтверждает льготный характер работы истца в качестве электросварщика ручной сварки в течение полного рабочего дня. Других доказательств истцом не предоставлено, поэтому оснований для включения спорных периодов работы истца, применяя действующее законодательство, не имеется.

Периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщиком в совхозе «Бакийковский», относятся к тому времени, когда истец был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (

<

дата>).

Сведения, которые представлены работодателями в отношении трудовой деятельности ФИО4 за спорный период, не содержат кода особых условий, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Поскольку работодатель не подтверждает льготный характер работы истца, то правовых оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ не имеется.

Ответчик просит в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать полностью.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит основания для удовлетворения заявленных истцом требований в части, при этом руководствуется следующим. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ),

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г, № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законам продолжительности.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 дет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью I настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотревных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчислений периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу положений п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсиюпо возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением КабинетаМинистров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Слисок № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелымиусловиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию нальготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета МинистровСССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов,профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию нальготных условиях; и в льготных размерах», - для учета периодов выполнениясоответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2(раздел XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ), утв. постановлением Кабинета МинистровСССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620);электрогазосварщики; занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматическихмашинах, а также, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащихвредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятыесваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция23200000-19906).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 

<

дата> истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости..

Решением Управления ПФР от 

<

дата> №1-109/2014 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, которое истец оспаривает в связи с не включением в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов:

с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в организации ТОО «АСТ»;

с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> - электросварщик в совхозе «Бакийковский» (далее - спорные периоды).

Стаж на соответствующих видах работ, по мнению ответчика, составил 00 лет 07 месяцев 20 дней.

Свой отказ ответчик мотивировал тем, что периоды работы в качестве электросварщика в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, так как в ходе документальной проверки не подтвержден льготный характер работы.

Периоды работы в качестве электросварщика в совхозе «Бакийковский» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, поскольку нет подтверждения постоянной занятости на работах и в условиях, предусмотренных Списком № 2 после 01.01.1992, не подтвержден льготный характер работы. Отсутствует код льготной работы на ИЛС (ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ ст. 14 п. 2). 

Согласно решению ответчика, истец в возрасте 57 лет имеет страховой стаж- 33 года 3 месяца 3 дня, стаж на соответствующих видах работ - 0 лет 7 месяцев 20 дней.

Совокупность исследованных судом доказательств позволяет суду зачесть периоды работы истца с 

<

дата>. по 

<

дата>. в качестве электросварщика ручной сварки в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата>. по 

<

дата>. в качестве электросварщика ручной сварки в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой» в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствия со от. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы вусловиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Приэтом в указанное время включается период выполнения подготовительных ивспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин имеханизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работпо технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включатьсявремя выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспеченияосновных трудовых функций.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право напенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документыпредприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника нальготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела,цеха, бригады н других структурных подразделений, наряды на выполнениесоответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест поусловиям труда; журналы заданий и прочие документы.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г.,если по информации, содержащейся о трудовой книжке, из наименованияорганизации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве ивыполняемой работе, а наименование профессии или должности прямопредусмотрено Списками № 1 и № 2, утв. Постановлением Совета Министров СССРот 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующихвидах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости втечение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятийотраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, до 01.01.1992 г. работа в качестве сварщика можетзасчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 г,данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятостина определенных видах сварочных работ, в связи с чем для включения в специальныйстаж периода работы после 01.01.1992 г. необходимо подтверждениесоответствучощих условий работы.

Согласно трудовой книжки, истец работал в в качестве электросварщика ручной сварки в период с 

<

дата>. по 

<

дата>. в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой»; в период с 

<

дата>. по 

<

дата>. в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой». Данного обстоятельства достаточно для зачета в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки.

Остальные спорные периоды требуют представления доказательств того, что истец непосредственно работал газоэлектросварщиком ручной сварки и был занят на выполняемой постоянно работе в течение полного рабочего дня.

Вопреки требованиям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец таких доказательств суду не представил. 

Таким образом, достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение истцом в указанный выше период времени работ с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня не представлено, в связи с чем суд полагает, что основания для удовлетворения исковых требований в указанной части отсутствуют.

Учитывая, что на дату определения права специальный стаж истца составляет менее 12 лет 6 месяцев, у данного лица не возникает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично. 

Возложить на государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске Свердловской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж ФИО2 периоды работы:

с 

<

дата>. по 

<

дата>. в качестве электросварщика ручной сварки в Строительном управлении «Химстрой» треста «Казметаллургстрой»;

с 

<

дата>. по 

<

дата>. в качестве электросварщика ручной сварки в Арендном коллективе СУ «Химстрой» арендно-акционерного треста «Казметаллургстрой».

В удовлетворении остальной части иска отказать. 

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красноуфимский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья И.В.Галкина