Дело (номер обезличен) 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2018 года (адрес обезличен) 

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

при секретаре судебного заседания ФИО4, с участием истца ФИО3, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ Р о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором с учетом уточнений просит признать за ней право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в ГУ УПФ Р по (адрес обезличен), а также включить в специальный стаж работы, в связи с педагогической деятельностью периоды :

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- воспитатель д/к (номер обезличен) 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского комбината (номер обезличен) 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - учебный отпуск 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского комбината (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского сада- яслей (номер обезличен) Кстовского цеха налива ОАО «Нижегороднефтепродукт» (МБОУ Д\С (номер обезличен)) - отпуск по уходу за ребенком

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома, а также просит назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента возникновения права.

В обоснование заявленных требований истица указала, что она обратилась к ответчику - Управлению ПФ по (адрес обезличен) с заявлением о назначении пенсии и представила все необходимые документы, однако в назначении указанной пенсии ей было отказано по тем основаниям, что у нее недостаточно педагогического стажа, вместе с тем, вышеуказанные периоды не вошли в педагогический стаж. Поскольку считает указанные действия ответчика незаконными, обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен) ФИО5 исковые требовании не признала.

Третьи лица – представители МДОУ (номер обезличен), МДОУ (номер обезличен), департамента образования администрации Кстовского муниципального района в судебное заседание, надлежащим образом извещенные о его времени и месте не явились, от представителя департамента образования имеется заявление о рассмотрении дела без участия представителя. Остальные третьи лица о причинах неявки суду не сообщили. 

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия не явившихся третьих лиц. 

Изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона N 400 –ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Принимая решение об отказе истице в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) признало спецстаж истца общей продолжительностью 15 лет 00 месяцев 11 дней и не зачло в спецстаж в том числе вышеуказанные периоды ссылаясь на п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от (дата обезличена) (номер обезличен)., на отсутствие сведений на ИЛС истца, а также на то, что наименование учреждений по части периодов не соответствует Спискам.

Исследовав указанные периоды суд приходит к следующему выводу.

Истец просит включить в ее специальный стад периоды работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель д/к (номер обезличен) 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского комбината (номер обезличен) 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - учебный отпуск, при этом указанные периоды исключены ответчиком из ее специального стажа по тем основаниям, что наименование учреждения не предусмотрено Списками, а так же период нахождения в учебном отпуске с (дата обезличена) по (дата обезличена), исключен в соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от (дата обезличена) (номер обезличен).

С указанными выводами комиссии ответчика суд не соглашается по следующим основаниям. 

Согласно записям трудовой книжки истицы (л.д.12-20) истица все спорные периоды работала воспитателем, т.е осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей, что из анализа действующего законодательства, является основным требованием для признания права на досрочное назначение пенсии по старости для педагогических работников. 

Указанные обстоятельства также подтверждаются пенсионным делом истицы, архивной справкой ( л.д. 40), уточняющей с справкой ( л.д. 56-57).

Так подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781; для периодов, имевших место с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

Согласно указанных списков должность «учитель» имеет место быть, также как и наименование учреждения.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, в постановлении Совета министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию по выслуге лет» предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию работникам образования засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности. Поскольку федеральным законодательством не предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере образования, отказ истице в зачете указанного периода в специальный стаж является незаконным. Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и наименования учреждения, в котором они работают.

В спорный период (с (дата обезличена) по (дата обезличена)), которые были исключены ответчиком из специального стажа истицы она находилась на курсах повышения квалификации (учебный отпуск) в связи со своей трудовой деятельностью, что подтверждается справкой работодателя ( л.д. 56-57).

Согласно ст. 197 ч. 1 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные нормы права содержались в КЗоТ РСФСР.

Таким образом, как прежним, так и ныне действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся в высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места. 

Принимая во внимание, что для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялась на курсы в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и отчислений в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о необходимости включения время нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебных отпусках в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, материалами дела нашел свое подтверждение, факт того, что нахождение истицы на курсах повышения квалификации проходили именно в те периоды, в которые она работала в должности и в учреждениях, предусмотренных Списками и которые были включены ответчиком в спецстаж, а значит и они подлежат включению в стаж в связи с педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, стороной истца суду представлено достаточно доказательств, позволяющих прийти к выводу о необходимости зачесть указанные выше периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждении для детей.

Также истица прости включить в ее спецстаж периоды ее работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского дома 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского дома

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского дома

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского дома, которые были исключены ответчиком из ее спецстажа со ссылкой на п. п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от (дата обезличена) (номер обезличен), а также на то, что сведения, представленные работодателем на ИЛС ЗЛ не содержит информации о работе в условиях, дающих право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (дата регистрации с СОПС – (дата обезличена)). 

Исследовав указанные периоды суд приходит к следующему выводу.

Согласно трудовой книжки истца она с (дата обезличена) по (дата обезличена) работала воспитателем в ГОУ Кстовский детский дом (л.д. 18-19), указанные обстоятельства также подтверждаются архивной справкой МКУ «Архив Кстовского муниципального района», согласно которой ФИО3 ( Мураповна - так в справке) принята в МОУ детский дом (адрес обезличен) на должность воспитателя, оплату производить со (дата обезличена) из расчета 1 ст.воспитателя. Направление истицы на курсы повышения квалификации в указанный период также отражен в архивной справке. 

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 173-ФЗ от 17.12.2001 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 15 Федерального Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным Законом.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный персонифицированный учет используется в целях назначения страховой накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно за отсутствие необходимых сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу.

Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ и пп. б п. 4 раздела I "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N от 02.10.2014 г., периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из лицевого счета истца указанные периоды отражены работодателем как обычные условия труда ( л.д.68). 

Согласно пенсионному делу истца она зарегистрирована в системе СОПС 17.04.1998 года).

Таким образом, поскольку спорные периоды работы истца протекали после ее регистрации в СОПС, а сведения ее лицевого счета не содержат информации о работе в особых условиях труда, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца, в связи с чем указанные периоды не подлежат включению в ее специальный стаж работы. Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации истца протекали в те периоды. Которые не включены судом в ее специальный стаж, то курсы также не подлежат включению в специальный стаж истца. Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения иск в данной части.

Относительно допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8 (л.д. 10-102) суд признает из показания не допустимыми в данном случае, поскольку характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. ((номер обезличен)- ФЗ ст. 14).

Кроме того, истцом заявлено требование о включении в ее спецстаж периодов работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского комбината (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского сада- яслей (номер обезличен) Кстовского цеха налива ОАО «Нижегороднефтепродукт» (МБОУ Д\С (номер обезличен)) - отпуск по уходу за ребенком.

Исследуя указанные периоды суд приходит к следующему выводу.

Согласно материалов дела истица (дата обезличена) родила ребенка- ФИО1 ( л.д. 65). Согласно данным остаже истицы в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) находилась в отпуске по уходу за ребенком (л.д. 29), что так же подтверждается архивными справками ( л.д. 49-50, 51).

Статьей 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей до введения в действие Закона РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР, было предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО2 от (дата обезличена) «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Пунктом 2 постановления ФИО2 и Секретариата ВЦСПС от (дата обезличена) (номер обезличен)»"Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с (дата обезличена) продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

С принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» вступившим в силу 06 октября 1992 года, согласно ст. 167 период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно разъяснений, данных в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с пунктом 14 указанного Постановления Пленума при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО2 от (дата обезличена) «О государственных пенсиях», Закон ФИО2 от (дата обезличена) «О пенсионном обеспечении граждан в ФИО2», Закон Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Таким образом, поскольку отпуск оп уходу за ребенком истиц начался после установленной законодателем даты – после (дата обезличена), то указанные периоды не подлежат включению в ее специальный стаж, в связи с педагогической деятельностью.

Кроме того, истица просит признать незаконным (отменить) решение ГУ УПФ Р от (дата обезличена) (номер обезличен), которым ей отказано в досрочном назначении пенсии. 

Исследуя данное требование суд приходит к следующему вводу.

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая то, что страховой и специальный стаж истца не удовлетворяет требованиям закона (ранее учтенный стаж 15 лет 00 месяцев 11 дней + специальный стаж, зачтенный по результатам рассмотрения дела 6 лет 0 мес. 16 дн. итого = 21 год 0 мес. 27 дн.) при требуемом стаже 25 лет, пенсионный орган правомерно отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в связи с чем требования истца о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью удовлетворению не подлежат, требование об отмене решения в полном объеме также удовлетворению не подлежат, однако подлежат удовлетворению в части неправомерного отказа во включении в специальный стаж работы части периодов ( с (дата обезличена) по (дата обезличена)- воспитатель д/к (номер обезличен); (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского комбината (номер обезличен); (дата обезличена) по (дата обезличена) - учебный отпуск). 

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к ГУ УПФ Р о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) от (дата обезличена) (номер обезличен) в части исключения из специального страхового стажа ФИО3 периодов: с (дата обезличена) по (дата обезличена)- воспитатель д/к (номер обезличен); (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского комбината (номер обезличен); (дата обезличена) по (дата обезличена) - учебный отпуск.

Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью ФИО3, периоды работы:

с (дата обезличена) по (дата обезличена)- воспитатель д/к (номер обезличен);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского комбината (номер обезличен);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) - учебный отпуск.

В удовлетворении остальных требований а именно, в признании права на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью, во включении в специальный стаж периодов работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - воспитатель детского комбината (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского сада- яслей (номер обезличен) Кстовского цеха налива ОАО «Нижегороднефтепродукт» (МБОУ Д\С (номер обезличен)) - отпуск по уходу за ребенком;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – воспитатель детского дома, назначить досрочную страховую пенсию по старости в вязи с педагогической деятельностью ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья 

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.