дело № 2-109/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2018 года сл. Большая Мартыновка

Мартыновский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Галимуллиной Н.Ф., 

с участием истца ФИО1,

при секретаре Талалайко Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что с 2001 по 20.04.2017 она работала в Мартыновском МУП ЖКХ в должности 

<

данные изъяты>, была уволена с работы по собственному желанию. Однако полный расчет с ней произведен не был. Была выплачена часть заработной платы в сумме 24000,00 рублей, а остальная сумма в размере 37695 рублей не выплачена до настоящего времени. Просит взыскать с МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района Ростовской области заработную плату в размере 37695 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 75000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования и просила их удовлетворить. Указала, что из расчетных листков, выданных ей на руки она установила, что из ее заработной платы производились удержания в счет погашения задолженности по исполнительному листу, однако по информации Мартыновского отдела ФССП по РО в рамках возбужденных в отношении ФИО1 исполнительных производств перечислений из заработной платы ФИО1 в счет погашения долга не поступало, задолженность по исполнительным листам погашалась путем удержаний из пенсии. 

Представитель ответчика МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения, извещенный о дне слушания дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился. Ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствии или об отложении слушания дела ответчик не подавал. Суд руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные трудовым законодательством.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ФИО1 была принята в МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района 23.07.2001 

<

данные изъяты>. 20.04.2017 трудовые отношения прекращены по инициативе работника (л.д. 7-15).

Согласно расчетным листкам за период с августа 2016 года по апрель 2017 года из заработной платы ФИО1 производились удержания по исполнительному листу в общем размере 19792 рубля (л.д. 24-31). 

Из расходного кассового ордера от 20.04.2017 следует, что с истцом был произведен расчет при увольнении и выплачена заработная плата в сумме 24054,04 рубля (л.д. 41).

В справке МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения № 3 от 15.01.2018 указано, что с заработной платы ФИО1 производились удержания по исполнительному листу на общую сумму 13340,74 рублей, однако оплата вышеуказанной суммы не поступала в ССП, о чем стало известно в августе 2017, из-за ареста расчетного счета предприятия, выплатить данную сумму не представляется возможным (л.д. 42).

Сведениями Мартыновского районного отдела судебных приставов, а также по информации УПФР в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) установлено, что удержания денежных средств в счет погашения долга производились с пенсии ФИО1 (л.д. 51,52). 

Таким образом при рассмотрении дела установлено, что в период с августа 2016 года по апрель 2017 года из заработной платы ФИО1 были произведены удержания в счет погашения задолженности по исполнительному листу в общем размере 19792 рубля, однако указанная сумма в счет погашения задолженности работодателем не была перечислена, в качестве заработной платы ФИО1 не выплачена, в связи с чем суд приходит к выводу, что сумма в размере 19792 рубля является задолженностью работодателя перед работником по заработной плате и подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объем нарушенного права и приходит к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Поскольку при обращении в суд истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, то на основании ст.103 ГПК РФ сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района Ростовской области в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 19792 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 24792 рублей. 

В остальной части иска отказать.

Взыскать с МУП ЖКХ Мартыновского сельского поселения Мартыновского района Ростовской области государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1091,68 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Мартыновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Галимуллина Н.Ф