К делу № 2-526/2021

УИД №23RS0017-01-2021-001587-71

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ст. Кавказская 23 июля 2021 г. 

Кавказский районный суд Краснодарского края в составе: 

судьи Жеребор С.А.,

при секретаре Черной Д.Б.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

Истец, согласно поданного искового заявления указывает на то, что Министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлён приём документов ФИО1, на включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат и проведена процедура заключения договора от 13.09.2017 г. № 14 на предоставление единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт из другого населённого пункта. Министерство выполнило свои обязательства в полном объёме, перечислив на счет ФИО1 1000000 руб.. Условиями данного договора была предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором, заключённым с ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края. Однако ответчик ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в данном учреждении до 17.02.2020 г.. Приказом учреждения от 06.02.2020 г. трудовой договор с ФИО1 был прекращён на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В связи с чем, денежные средства, в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанные с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени, должны быть возвращены министерству. Вместе с тем, требования о добровольном возврате денежных средств ответчиком не исполнены, до настоящего времени денежные средства не возвращены в доход краевого бюджета. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу министерства денежные средства в размере 486792 руб. 46 коп..

Представитель истца Министерства здравоохранения Краснодарского края ФИО2, действующая на основании доверенности, согласно поступившего в суд ходатайства, просит суд рассмотреть дело в отсутствие представителя министерства, и просит суд принять уточнение исковых требований основанное на арифметическом исчислении пени за 452 дня, т.е. на день вынесения решения суда на 23.07.2021 г. и составляющие в общей сумме 501695,37 руб.. Судом на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании пояснил, что единовременно возвратить денежные средства по договору не представилось возможным, с иском согласен.

Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, выслушав участников процесса, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований, и их удовлетворении по следующим основаниям:

Судом установлено, что в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 г. № 326-03 «Об обязательном медицинском страховании в РФ» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 г. № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта», Министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлён приём документов ФИО1, на включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат и проведена процедура заключения договора от 13.09.2017 г. № 14 на предоставление единовременной компенсационной выплаты, в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

Министерство, в свою очередь выполнило взятые на себя обязательства в полном объёме, перечислив на банковский счёт ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей, что подтверждается платежными поручениями от 19.10.2017 г. № 46137 и № 46147.

Согласно п. 1.1 предметом договора являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Согласно п. 2.1 договора, предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края.

Согласно п. 2.3 договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.1, 2, 4 ч.1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6, 7 ч.1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Судом установлено, что ответчик ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» МЗ Краснодарского края до 17.02.2020 г.. Приказом учреждения от 06.02.2020 г. трудовой договор был прекращён на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, была направлена в адрес ответчика 27.03.2020 г.. Однако, до настоящего время денежные средства в доход краевого бюджета не перечислены.

В связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, составляющей 463303 руб., и подлежащих удовлетворению.

Рассматривая требования о взыскании пени, суд руководствуется следующим:

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно ч. 1 ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В силу п. 4.2 договора, в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Судом установлено, что срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 27.04.2020 г.. Период просрочки по состоянию на 23 июля 2021 г. составил 452 дня.

Согласно указанию Банка России от 11.12.2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 г. значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Ключевая ставка Банка России с 15.06.2021 г. составляет 5,5% (Информационное сообщение Банка России от 11.06.2021 г.).

В связи с чем, размер пени составил 38392,37 руб. (исходя из расчёта: 463303 руб. х 5,5% : 300 : 100 х 452 дней).

В связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании пени и их удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Принимая во внимание, что при подаче иска государственная пошлина уплачена истцом не была, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства сумму госпошлины, которая согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 8217 руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

1. Взыскать в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края с ФИО1, 

<

данные изъяты>, денежные средства в размере 501695 руб. 37 коп..

2. Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты>, в пользу Государства госпошлину в размере 8217 руб.. 

Платёж по госпошлине следует осуществить по следующим реквизитам:

УФК Минфина России по Краснодарскому краю Межрайонная инспекция

Федеральной налоговой службы №5 по Краснодарскому краю 2364,

ИНН 

<

***>, КПП 231301001, КБК 18210803010011000110, 

ОКАТМО 03618410, БИК 010349101,

Номер счёта банка получателя средств (номер банковского счёта, входящего в состав единого казначейского счёта (ЕКС): 40102810945370000010, 

Номер счёта получателя (номер казначейского счёта): 03100643000000011800, в Южное ГУ Банка России//УФК по Краснодарскому краю г.Краснодар.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кавказский районный суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 23.07.2021 г.

Судья: Жеребор С.А.