Дело №2-998/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 октября 2018 года г.Изобильный

Изобильненский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Гужова В.В.,

при секретаре судебного заседания Ермошкиной К.Е.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Изобильненского районного суда Ставропольского края гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Северный Альянс» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе.

В обоснование исковых требований истец указал, что ответчиком нарушены его права, выраженные в уклонении от исполнения заочного решения Изобильненского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. подлежащего немедленному исполнению, которым истец подлежал восстановлении в прежней должности электро-газосварщиком. 

Приказ о восстановлении на работе не издан, уведомление о том, что работник может приступить к своим должностным обязанностям, истцу не поступало.

По мнению истца, нарушенные права подлежат восстановлению.

Поскольку ответчиком задержано исполнение такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке ( ст.396 ТК РФ). 

Ответчик, в силу закона ст.234 ТК РФ, обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться; такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров о восстановлении работника на прежней работе - что и имеет место в рассматриваемом случае.

На основании изложенного истец просил: взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» № в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 179 190 рублей в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе, произвести расчет на день вынесения решения по данному делу.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» № в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе в размере 10 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, просил суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие с участием представителя ФИО1

Представитель истца исковое заявление поддержал, представил уточненный расчет, согласно которому, просил: взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» № в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 583 991,40 рублей в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» № в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе в размере 10 000 рублей.

Представитель ответчика, извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах невозможности явки суду не сообщил, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не обращался. 

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. заочным решением Изобильненского районного суда 

<

адрес> исковые требования ФИО2 к ООО «Северный Альянс» о признании факта трудовых отношений, признании расторжения трудового договора незаконным, о взыскании невыплаченной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда, удовлетворены частично.

Приказ ООО «Северный Альянс» от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении ФИО2 признан незаконным и ФИО2 восстановлен на работе в ООО «Северный Альянс» электро-газосварщиком. 

С ООО «Северный Альянс» в пользу ФИО2 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ. по 27.03.2018г. в сумме 1066746 (один миллион шестьдесят шесть тысяч семьсот сорок шесть) рублей, компенсация морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей и госпошлина 300 руб. 

В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ. между работодателем – ООО «Северный Альянс» и работником ФИО2, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 8314 рублей 95 копеек – отказано. 

Решение в части восстановления на работе подлежало немедленному исполнению. 

Решение суда до настоящего времени не исполнено, в связи с чем, истец обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе.

В силу ч. 2 ст. 13 ГПК РФ, вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Определениями Конституционного Суда РФ от 15.11.2007г. № 795-0-0 и от 15.07.2008г. № 421-О-О установлено, что вступившие в законную силу акты федеральных судов, мировых судей и судов субъектов Российской Федерации согласно частям 1 и 2 статьи 6 Федерального конституционного закона "О судебной системе Российской Федерации" обязательны для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации: неисполнение постановления суда, а равно иное проявление неуважения к суду влекут ответственность, предусмотренную федеральным законом.

В соответствии со ст.396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

В соответствии с частью 4 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве" содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.

Пункт 2 статьи 73 Федерального закона "Об исполнительном производстве" также предусматривает немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которое считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием приказа администрации об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении. Данные законоположения направлены на защиту прав работников, нарушенных незаконным увольнением.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться; такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров о восстановлении работника на прежней работе - что и имеет место в рассматриваемом случае, при этом перечень предусмотренных ст.234 ТК РФ случаев, когда на работодателя возлагается обязанность возместить не полученный работником заработок, является открытым.

П. 62 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2014 года № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ.

Поскольку ст. 139 ТК РФ устанавливает единый порядок исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, то в таком же порядке следует определять средний заработок при взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи уволенному работнику трудовой книжки (статья 234 ТК РФ), при вынужденном прогуле в связи с неправильной формулировкой причины увольнения (часть восьмая статьи 394 ТК РФ), при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе (статья 396 ТК РФ).

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного статьей 139 ТК РФ, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть седьмая статьи 139 ТК РФ).

Пунктом 63 Постановления Пленума ВС РФ, в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Согласно п. 4.1.3 (трудового договора между истцом и ответчиком от ДД.ММ.ГГГГ) тарифная ставка за 1 час работы составляет - 398 рублей 20 копеек.

Согласно п. 3.4 (трудового договора между истцом и ответчиком от ДД.ММ.ГГГГ) продолжительность рабочего времени составляет 9 часов.

По мнению суда, расчет представленный истцом подлежит приятию, поскольку не вызывает сомнений в его правильности и не оспорен ответчиком.

Таким образом, в пользу истца с ООО «Северный Альянс» в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе подлежит к взыскании сумма 538991,40 руб.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истца, его переживания по поводу неисполнения решения суда, а также исходя из требований разумности и справедливости (ст. 1101 ГК РФ), суд считает, что разумным и справедливым будет являться размер компенсации морального вреда – 10000 рублей.

Также с ответчика подлежит к взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, при подаче рассматриваемого иска.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно абзацу 8 ч. 2 ст. 61.1 БК РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями. 

Поскольку истец при обращении с иском в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины, неуплаченная сумма государственной пошлины в соответствие с п. п. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет 300 рублей и подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета Изобильненского городского округа.

Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» № в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 583 991,40 рублей в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный Альянс» № в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ООО «Северный Альянс» в доход бюджета Изобильненского городского округа судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 300 (триста) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Ставропольский краевой суд через Изобильненский районный суд СК.

Судья В.В.Гужов