Дело № 2-1828/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Воркута Республики Коми 01 сентября 2017 года 

Воркутинский городской суд Республики Коми РФ

в составе председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю., 

при секретаре судебного заседания Муравьевой Е.М.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте о перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы с 14.10.1982 по 17.10.1982, с 13.06.1985 по 16.06.1985, с 09.12.1986 по 12.12.1986, с 05.01.1987 по 05.03.1987; обязать произвести перерасчёт пенсии с учетом стажевого коэффициента 0,60 с 17 мая 2008 года, выплатить недоплату с 17 мая 2008 года по день рассмотрения дела в суде с учетом индексации; взыскать судебные расходы 8000,00 рублей.

В обоснование требований указано, что при расчете пенсии ответчик необоснованно исключил из общего стажа вышеуказанные периоды. С учетом данных периодов общий трудовой стаж истца составит 25 лет, что соответствует стажевому коэффициенту 0,60.

Ответчик в отзыве на иск указывает, что периоды учебных отпусков включены в общий трудовой стаж в соответствии с со ст.91 Закона №340-1 и в соответствии с п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ, в связи с чем просит в удовлетворении исковых требований отказать, также указывает о завышенном размере судебных издержек.

Истец в судебном заседании участия не принимает, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, заявлено ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании просит отказать в удовлетворении исковых требований, 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО3, с 17.05.2008 является получателем досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п. 1 ст. 28 Закона 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», а с 01.01.2015 в соответствии с п.6 ч. 1 ст.32 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Согласно результатам расчета стажа на 01.01.2002 стаж истца, для определения пенсионного капитала, составил: общий трудовой стаж - 24 года 11 мес., 28 дней, стаж работы в РКС – 22 года 09 дней. Общий стаж работы, определённый на 01.01.2002 по Закону №340-1 в календарном порядке составил – 25 лет 02 мес., 07 дней, в льготном – 36 лет 02 мес., 09 дней.

В таблице трудовой деятельности оспариваемые периоды с 14.10.1982 по 17.10.1982, с 13.06.1985 по 16.06.1985, с 09.12.1986 по 12.12.1986, с 05.01.1987 по 05.03.1987 отражены как ДВСТО т.е. учеба.

Ответчик указывает, что оспариваемые периоды включены в общий стаж в соответствии с со ст.91 Закона №340-1 и в соответствии с п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии засчитываются в том числе периоды обучения. При этом расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

При определении расчетного размера трудовой пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ периоды обучения не подлежат включению в общий трудовой стаж. Расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

Как следует из оценки пенсионных прав истца, расчётный размер трудовой пенсии определен по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом оспариваемые периоды не учтены при определении расчёта пенсии.

Согласно имеющейся в материалах пенсионного дела справке № 367, выданной 06.10.2003 Центральным ремонтно-строительным Управлением ОАО «Воркутауголь», в оспариваемые периоды с 14.10.1982 по 17.10.1982, с 13.06.1985 по 16.06.1985, с 09.12.1986 по 12.12.1986, с 05.01.1987 по 05.03.1987 истцу предоставлялись учебные отпуска.

Суд считает, что квалификация ответчиком периодов учебных отпусков как учеба в данном случае неправомерна, в силу следующего.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период обучения истца работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, что подтверждается материалами дела.

Следовательно, периоды оплачиваемых учебных отпусков, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, подлежат включению в общий стаж работы.

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды учебных отпусков, предоставляемых истцу, подлежат включению в общий стаж. Общая продолжительность периодов составляет: 2 мес. 13 дней. 

Общий стаж истца для определения пенсионного капитала на 01.01.2002, с учетом оспариваемых периодов, составляет 25 лет 02 мес., 11 дней, что соответствует стажевому коэффициенту 0,60.

Таким образом, ответчику надлежит установить ФИО2 с даты назначения пенсии, т.е. 17.05.2008, стажевой коэффициент 0,60 и произвести перерасчет.

Принимая во внимание, что пенсия истцу выплачивается в меньшем размере, требования истца о возложении обязанности выплатить недоплату с 17.05.2008 являются обоснованными.

Также суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании индексации, поскольку суммы недоплаты пенсии, подлежащие взысканию в пользу истца, частично утратили свою покупательскую способность.

Истцом также заявлены требования о взыскании судебных расходы в сумме 8 000,00 рублей, что подтверждено квитанцией от 15.08.2017.

Принимая во внимание степень сложности дела, объём оказанных истцу услуг, заключающихся в составлении искового заявления, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца согласно ст.98 ч.1, ст. 100 ГПК РФ расходы в размере 5000,00 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300,00 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте зачесть в общий трудовой стаж ФИО2 периоды с 14.10.1982 по 17.10.1982, с 13.06.1985 по 16.06.1985, с 09.12.1986 по 12.12.1986, с 05.01.1987 по 05.03.1987, произвести перерасчёт пенсии ФИО2 с учетом стажевого коэффициента 0,60 с 17 мая 2008 года, выплатить недоплату за период с 17 мая 2008 года по 30 сентября 2017 года с учётом индексации на индексы роста потребительских цен установленных в Республике Коми. 

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Воркуте Республики Коми в пользу ФИО2 судебные расходы в размере 5000,00 рублей.

Взыскать с Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 300 рублей 00 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Председательствующий Солодилова Е.Ю.