84RS0001-01-2019-000824-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2019 года г. Дудинка

Дудинский районный суд Красноярского края в составе: 

председательствующего – судьи Улановой О.К., 

при секретаре Портнягиной Ю.Ю.,

с участием старшего помощника прокурора Таймырского района Гурина Г.Ю.,

а также с участием административного истца ФИО1,

представителя административного ответчика Отдела МВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району ФИО2 на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело №2а-817/2019 по административному иску ФИО1 к Отделу МВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району о частичной отмене установленных поднадзорному лицу административных ограничений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с административным иском к ОМВД по ТДН району о частичной отмене установленных поднадзорному лицу административных ограничений, указывая на то, что решением 

<

данные изъяты> суда г.Красноярска от 23.07.2018 в отношении него установлен административный надзор сроком на 1 год, с установлением ограничений, в том числе в виде запрета пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства или пребывания в период с 00 часов до 06 часов. Он зарегистрирован и постоянно проживает по адресу: 

<

адрес>, с 01.07.2019 работает в 

<

данные изъяты>», график работы предусматривает работу в ночное время. Вследствие наличия данного ограничения, он не может выполнять работу в ночную смену, в связи с чем, ему грозит увольнение. Его материальное положение не позволяет ему обойтись без работы и заработной платы. Ссылаясь на положения пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 06.04.2011 N 64-ФЗ "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы", часть 3 статьи 270 КАС РФ административный истец просит суд частично отменить установленное в отношении него решением 

<

данные изъяты> суда г.Красноярска от 23.07.2018 административное ограничение, связанное с запрещением пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося место жительства либо пребывания в период с 00 часов до 06 часов, в связи с исполнением в данный период трудовых обязанностей по месту трудоустройства.

В судебном заседании административный истец ФИО1 административный иск и указанные в административном исковом заявлении доводы поддержал. Дополнительно пояснил, что работает грузчиком по графику сменности, в том числе, в ночное время.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании с иском ФИО1, в судебном заседании согласилась.

Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора Гурина Г.Ю., полагавшего иск подлежащим частичному удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.10 Федеральный закон от 06.04.2011 N 64-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" (далее Закона РФ № 64-ФЗ) лицо, в отношении которого установлен административный надзор, вправе обратиться в суд с заявлением о частичной отмене установленных административным надзором ограничений.

Согласно ч.3 ст.4 Закона РФ № 64-ФЗ, суд в течение срока административного надзора на основании заявления поднадзорного лица либо его представителя с учетом сведений об образе жизни и о поведении поднадзорного лица, а также о соблюдении им административных ограничений, может частично отменить административные ограничения.

Частями 3, 6 статьи 270 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации установлено, что административное исковое заявление о частичной отмене административных ограничений может быть подано в суд поднадзорным лицом по месту осуществления административного надзора.

Как следует из представленных суду материалов, решением 

<

данные изъяты> суда г.Красноярска от 23.07.2018 в отношении ФИО1 был установлен административный надзор сроком 1 год, с установлением ограничений, в числе которых, осужденному установлено ограничение запрета пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства или пребывания в период с 00 часов до 06 часов (л.д.9).

Решением 

<

данные изъяты> суда Красноярского края от 21.03.2019 ФИО1 продлен срок административного надзора, установленного решением 

<

данные изъяты> суда г. Красноярска от 23.07.2018 сроком на 1 месяц (л.д.17-18).

На основании трудового договора от 21.06.2019 № ФИО1 принят на работу в 

<

данные изъяты> с 01 июля 2019 года. Как следует из трудового договора рабочее время (продолжительность рабочей недели, рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, выходные дни, сменность, ненормированный рабочий день и др.) работника устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя (л.д.6-8).

Как следует из Правил внутреннего трудового распорядка 

<

данные изъяты> (пункт 8.4) для работников 

<

данные изъяты> которым установлен суммированный учет рабочего времени, режим работы устанавливается приказом директора филиала с учетом мнения соответствующего представительного органа работников. При этом при работе в многосменном режиме графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц во введения их в действие, работники чередуются по сменам равномерно, привлечение работника к работе в течение двух смен подряд запрещается (л.д.24-37). 

Согласно приказу директора 

<

данные изъяты> от 23.11.2018 с 01.01.2019 для работников подразделений 

<

данные изъяты> установлены режимы труда и еженедельного отдыха (начало и окончание смены, обеденный перерыв), в том числе: (п.2.5) для рабочих 

<

данные изъяты>, смена с 20.30 до 08.30, обед с 00.00 до 01.00 и с 04.00 до 05.00; смена с 08.30 до 20.30 обед с 12.00 до 13.00, с 16.00 до 17.00 (л.д.50-64). 

Из справки отдела по работе с персоналом от 12 июля 2019 года следует, что ФИО1 принят на работу 

<

данные изъяты> с 01.07.2019 по 30.09.2019 в 

<

данные изъяты>; режим работы по графику сменности, в том числе, предусмотрена работа в ночное время (л.д.49).

Таким образом, исполнение ФИО1 своих трудовых обязанностей в ночное время формально будет подпадать под признаки нарушения установленного ему ограничения.

Поэтому, суд приходит к выводу о том, что административное ограничение в виде запрета пребывания вне места жительства или иного помещения может быть частично отменено, путем уменьшения объема данного ограничения, что не противоречит позиции Верховного Суда РФ, изложенной в пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.05.2017 N 15 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами дел об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы".

В связи с изложенным, суд полагает административный иск подлежащим удовлетворению частично, установленное ФИО1 административное ограничение в виде запрета пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства или пребывания в период с 00 часов до 06 часов, подлежит частичной отмене, путем установления оговорки «за исключением нахождения на рабочем месте в 

<

данные изъяты>» на основании трудового договора от 21.06.2019 № и в соответствии с утвержденным графиком сменности».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 180, 273 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Административное исковое заявление ФИО1, удовлетворить частично.

Частично отменить установленное ФИО1 решением 

<

данные изъяты> суда г. Красноярска от 23 июля 2018 года административное ограничение в виде запрета пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства или пребывания в период с 00 часов до 06 часов, путем установления оговорки «за исключением нахождения на рабочем месте в 

<

данные изъяты>» на основании трудового договора от 21.06.2019 № и в соответствии с утвержденным графиком сменности».

Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия судом мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы, апелляционного представления через канцелярию Дудинского районного суда Красноярского края.

Судья О.К. Уланова

Мотивированное решение принято судом 12 июля 2019 года.