Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Люберцы ДД.ММ.ГГ

Судья Люберецкого городского суда Московской области Попова М.Н., с участием законного представителя ООО «

<

...>» ФИО, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении общества с ограниченной ответственностью «

<

...>», юридический адрес: 

<

адрес> ИНН №, ОГРН №, 

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГ по адресу: 

<

адрес>, юридическое лицо ООО «

<

...>», в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ (услуг) с иностранным гражданином ФИО1, используя его труд в качестве подсобного рабочего на территории строительного объекта по вышесказанному адресу, то есть совершило правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании законный представитель юридического лица вину признал полностью, подтвердил обстоятельства, указанные в протоколе об административном правонарушении, заявил, что предприятие относится к субъектам малого предпринимательства, правонарушение совершено им впервые, ходатайствовал о назначении наказании в виде приостановления деятельности, так как не имеет возможности оплатить штраф в размере, указанной в санкции статьи. 

Вина в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью представленных доказательств: 

- протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГ;

- рапортом;

- протоколом осмотра по адресу: 

<

адрес>, на территории выявлены иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность, не имея оформленных патентов или разрешений на работу, в том числе ФИО1, фототаблицей;

- объяснениями ФИО1 о том, что ДД.ММ.ГГ он находился по адресу: 

<

адрес>, где осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. ДД.ММ.ГГ между ним и ООО «

<

...>» заключен трудовой договор в устной форме. С ДД.ММ.ГГ февраля по ДД.ММ.ГГ он осуществлял трудовую деятельность на территории ООО «

<

...>» в качестве подсобного рабочего;

- договором от ДД.ММ.ГГ между юридическим лицом и ФИО1 с приложением;

- копией объяснения ФИО, о том, что он является генеральным директором ООО «

<

...>». Основной вид деятельности организации монтаж инженерных сетей и коммуникаций. Выявленные в ходе проверки иностранные граждане являются сотрудниками их организации, с ними заключены письменные трудовые договору ДД.ММ.ГГ. Уведомления в территориальный орган о заключении с иностранными гражданами трудового договора не подавались;

- договором подряда между ООО «

<

...>» и ООО «

<

...>» с приложениями;

- выпиской из ЕГРЮЛ и другим материалами дела;

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о виновности ООО «

<

...>» в совершении административного правонарушения.

Суд квалифицирует действия ООО «

<

...>» по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ. По мнению суда, обстоятельства дела свидетельствуют о том, что у юридического лица имелась возможность для соблюдения требований миграционного законодательства, за нарушение которых ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но им не приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. 

Каких-либо существенных нарушений, влекущих прекращение дела, при составлении процессуальных документов, судом не установлено.

Обстоятельством, смягчающим наказание является совершение правонарушение впервые, признание вины. Обстоятельства, отягчающие ответственность, не установлены. 

Учитывая характер совершенного административного правонарушения, фактические обстоятельства дела, отсутствие отягчающих обстоятельств и наличие смягчающих административную ответственность обстоятельств, суд приходит к выводу о назначении наказания в виде административного приостановления деятельности.

На основании ч. 4 ст. 18.15, ст.ст. 29.7-29.10 КоАП РФ, 

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «

<

...>», юридический адрес: 

<

адрес>, ИНН №, ОГРН № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: 

<

адрес>, сроком на 20 (двадцать) суток с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд с течение 10 дней со дня вынесения.

Судья М.Н. Попова