<

.........> 

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

ДД.ММ.ГГ. 

<

.........> 

Находкинский городской суд 

<

.........> в составе: председательствующего судьи Кирьяновой О.В., при секретаре Ш, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д к ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Д обратился в суд с иском к ООО «ФНК Инжиниринг», в обоснование которого указал, что он с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работал в ООО «ФК Инжиниринг» в обособленном подразделении, расположенном в 

<

.........>. Факт трудоустройства и выполнения обязанностей подтверждается трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГ., заключенным между ним и руководителем обособленного подразделения ООО «ФК Инжиниринг», а также трудовой книжкой (вкладыш в трудовую книжку) № с записями №№,№, согласно которым ДД.ММ.ГГ. он принят водителем автомобиля (категория С) на участок автоперевозок и записью от ДД.ММ.ГГ. о расторжении трудового договора по инициативе работника. В момент заключения трудового договора он ознакомлен с графиком работы на вахте, правилами внутреннего распорядка и другими документами согласно занимаемой должности водителя автомобиля (категория С). В период работы никаких дополнительных соглашений, изменений условий трудового договора не производилось. Выплата заработной платы в соответствии с трудовым договором производилась путем перечисления денежных средств на специальный карточный счет, то есть на банковскую карту. Нарушая условия трудового договора, работодатель несвоевременно производил выплаты заработной платы, не предоставлял работу, обусловленную договором. Фактически по месяцам работодатель не обеспечил его работой: март, апрель, июнь, июль 2017 года; в мае 2017 он отработал 5 дней. За период работы к нему не было предъявлено никаких дисциплинарных взысканий, им не было совершено никаких трудовых проступков, прогулов. При увольнении ДД.ММ.ГГ. ему выдана справка о задолженности по заработной плате в общей сумме 

<

.........>., однако с указанной суммой он не согласен, считает, что она необоснованно занижена. Ежемесячно, за полный рабочий месяц (вахту) заработная плата составляла 

<

.........> в месяц. Согласно истребованным у работодателя расчетным листкам всего за период его работы ему начислена сумма: 

<

.........>. Заработная плата выплачивалась путем перечисления денежных средств на счет банковской карты. Согласно справке о состоянии вклада от ДД.ММ.ГГ., выданной Подразделением «Сбербанк» № всего ему перечислено работодателем - 

<

.........>. Сумма начисленной заработной платы: 

<

.........> – 

<

.........> = 

<

.........>. Таким образом, общая сумма задолженности ООО «ФНК Инжиниринг» по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат составляет 

<

.........>. Компенсация за задержку заработной платы, согласно ст. 236 ТК РФ, составит за 37 дней сумму 

<

.........> (из расчета дата увольнения ДД.ММ.ГГ.). Указанные выше действия ответчика стали причиной его нравственных страданий, выражающихся в психоэмоциональном стрессе из-за неполученного заработка. Соответственно, бездействием работодателя, связанным с невыплатой заработной платы, ему причинен моральный вред и нравственные страдания, которые он оценивает 

<

.........>. Просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 

<

.........>, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

.........>, компенсации морального вреда в размере 

<

.........>.

Истец Д в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд представителя. 

Представитель истца Г в суде уточнил исковые требования, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 

<

.........> поскольку ответчик, после подачи иска в суд, произвел частичную оплату задолженности в сумме 

<

.........>.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы из расчета: 

<

.........>; расходы на оплату услуг представителя – 

<

.........> рублей; расходы по совершению нотариальных действий в виде составление нотариальной доверенности в размере 

<

.........>; компенсацию морального вреда в сумме 

<

.........> руб.

Представитель ответчика ООО «ФНК Инжиниринг» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законном порядке, судебное извещение о дате слушание было вручено ДД.ММ.ГГ.г. по месту нахождения юридического лица, что следует из отчета об отслеживании почтового отправления с сайта www.pochta.ru, заявлений и ходатайств на день рассмотрения дела не поступило. 

Согласно ч. 4 и ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации как лицу, участвующему в деле, направляется по месту ее нахождения, под которым понимается место ее государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах не установлено иное; оно также может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала либо по адресу, указанному этим лицом.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просит рассмотреть дело в его отсутствие. 

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен в порядке, установленном законом.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.6 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. 

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст.140 ТК РФ работодатель обязан произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику, в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Как установлено в суде, Д. в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работала в ООО «ФНК Инжиниринг» в должности водителя автомобиля (категория С), что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГ., трудовой книжки истца, копии которых имеются в материалах дела. 

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГ., подписанному сторонами, работодатель устанавливает работнику часовую тарифную ставку в размере 

<

.........>., на часовую тарифную ставку начисляются районный коэффициент в размере 1,3% и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 30%.

Согласно расчетным листкам за период работы истца, работодатель начислил ему заработную плату в общей сумме 

<

.........>. 

Из представленного истцом выписки ПАО Сбербанк, работодатель выплатил истцу заработную плату в сумме 

<

.........>. 

После подачи иска в суд, ДД.ММ.ГГ.. истцу была частично выплачена задолженность по заработной плате в сумме 

<

.........>

Применительно к настоящему спору в силу статьи 56 ГПК РФ, обязанность доказать факт выплаты работнику денежных сумм лежит на ответчике. Однако каких-либо достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выплату денежных средств в полном объеме, ответчиком не представлено, а судом в ходе рассмотрения дела не установлено.

Таким образом, в судебном заседании нашли подтверждения доводы истца о том, что ответчик в нарушение ст.129 ТК РФ не выплатил истцу сумму заработной платы в размере 

<

.........>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая то, что работодателем было допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы, согласно расчету истца за 88 дней просрочки, в сумме 

<

.........>., который суд признает верным. 

В судебном заседании установлено нарушение ответчиком норм трудового законодательства и принимая во внимание требования ст.21, 237 ТК РФ, а также п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, периода просрочки выплаты, частичную выплату задолженности после подачи иска в суд, а также требований разумности и справедливости, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 

<

.........>.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом были оплачены юридические услуги в сумме 

<

.........>., что подтверждается квитанцией № от ДД.ММ.ГГ.., учитывая степень сложности дела и количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца (ДД.ММ.ГГ.., ДД.ММ.ГГ.., ДД.ММ.ГГ..), суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в требуемой сумме 

<

.........>.

Согласно ст.98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг нотариуса по оформлению нотариальной доверенности в сумме 

<

.........>., которая выдана для ведения конкретного дела исходя из того, что оригинал доверенности приобщен к материалам дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере – 

<

.........>. в бюджет Находкинского городского округа.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования Д – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» (

<

.........>) в пользу Д, ДД.ММ.ГГ. года рождения, место рождения: 

<

.........>, задолженность по заработной плате в размере 

<

.........>., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 

<

.........>., компенсацию морального вреда в сумме 

<

.........>., расходы по оплате услуг представителя в сумме 

<

.........>., расходы по оформлению доверенности в сумме 

<

.........>., всего взысканию подлежит сумма 

<

.........>

Взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» госпошлину в бюджет Находкинского городского округа в размере 

<

.........>.

Решение может быть обжаловано в 

<

.........> суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья О.В.Кирьянова