Дело № 2-29/2017

Мотивированное 

решение

 составлено 13.02.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2017 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Калаптур Т.А.,

при секретаре Бусыгиной Н.А.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Новоуральск Свердловской области (далее - ГУ УПФ РФ), в котором указывает, что 15.05.2015 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 1 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФ РФ от 10.07.2015 ей отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1, ответчиком в ее специальный стаж не включен период работы с 01.02.2013 по 31.07.2014 в качестве лаборанта-радиохимика в лаборатории радиохимического контроля ООО «УранСпецСервис», поскольку занятость истца составляет менее 80% рабочего времени на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец после уточнения требований просит признать незаконным исключение ГУ УПФ РФ из специального стажа по Списку № 1 разделу XXIV, подразделу хх, коду хххххххх периода работы с 01.02.2013 по 31.07.2014 в качестве лаборанта-радиохимика в лаборатории радиохимического контроля ООО «УранСпецСервис», за вычетом следующих периодов 09.12.2013, с 04.01.2014 по 06.01.2014, с 16.01.2014 по 18.01.2014, с 28.01.2014 по 30.01.2014, 09.02.2014, 11.02.2014, 21.02.2014, 22.04.2014, 25.02.2014, с 05.03.2014 по 07.03.2014, 14.03.2014, с 17.03.2014 по19.03.2014, 25.03.2014, с 29.03.2014 по 31.03.2014, с 10.04.2014 по 12.04.2014, с 22.04.2014 по 24.04.2014, с 04.05.2014 по 06.05.2014, с 16.05.2014 по 18.05.2014, 21.05.2014, 29.05.2014, 30.05.2014, 01.06.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014, 15.06.2014; обязать ответчика зачесть в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, указанный период работы; признать право ФИО3 на пенсию с момента наступления права на нее; обязать ответчика произвести расчет и выплату истцу пенсии за период с момента наступления права на нее до момента фактического назначения в 2015 году.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица без самостоятельных требований на предмет спора привлечено общество с ограниченной ответственностью ООО «УранСпецСервис».

В судебное заседание истец, надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, пояснив, что оспариваемый истцом период работы необоснованно не включен ответчиком в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку работа ФИО3 в оспариваемый периоды соответствует льготному обеспечению по Списку № 1, раздел XXIV, подраздел хх, код ххххххххх. В силу должностных обязанностей истец в оспариваемый период постоянно, полный рабочий день, выполняла работы, в соответствии с производственной инструкцией в подразделениях разделительного производства ОАО «УЭХК», занятых в производстве урана-235, в условиях радиационной вредности. При выполнении трудовых обязанностей ФИО3 в оспариваемый период, в частности, при выполнении радиационного и химико-токсического контроля объемной активности аэрозолей урана («I») и концентрации гидрофторида («HF») руководствовалась нормативными актами, при соблюдении которых занятость истца не могла составлять менее 80% рабочего времени. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что согласно представленной работодателем ООО «УранСпецСервис» справке, занятость истца на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляла 55%, в связи с чем оспариваемый период не может быть включен в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, в выписке из ИЛС код льготной профессии за оспариваемые периоды не указан. С учетом изложенного просила в иске отказать.

Третье лицо ООО «УранСпецСервис», надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, представителя в судебное заседание не направило, представило отзыв, в котором полагает исковые требования ФИО3 не подлежащими удовлетворению.

Судом с учетом мнения представителей сторон определено о рассмотрении дела в отсутствие истца, представителя третьего лица.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на досрочную страховую пенсию по Списку № 1 (утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) раздел XXIV, код подраздел хх, код хххххххххх пользуются рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов.

Из материалов дела следует, что решением ГУ УПФ РФ в г.Новоуральск Свердловской области № ****** от 10.07.2015 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (том 1 л.д. 12-14).

В специальный стаж ответчик не включил период работы истца с 01.02.2013 по 31.07.2014 в должности лаборанта-радиохимика в лаборатории радиохимического контроля «УранСпецСервис».

Отказывая истцу в зачете в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, ответчик указал, что ФИО3 была занята на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, менее 80%, в выписке из ИЛС код льготной профессии за оспариваемый период не указан.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО3 01.02.2013 принята в ООО «УранСпецСервис» в лабораторию радиохимического контроля на должность лаборанта - радиохимика. 31.07.2014 трудовой договор с истцом прекращен в порядке перевода работника к другому работодателю (том 1 л.д. 65-71).

В соответствии с положением «О лаборатории радиохимического контроля ООО «УранСпецСервис» ИП ххххххххх лаборатория радиохимического контроля обеспечивает контроль (организация и проведение измерений) радиационных и химических опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах персонала Заказчика; оценку соответствия результатов измерений радиационных и химических опасных и вредных производственных веществ действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам (п. 1.6) (том 1 л.д. 15-39).

Согласно инструкции производственной лаборанта-радиохимика лаборатории радиохимического контроля ООО «УранСпецСервис» ИП хххххххх (том 1 л.д. 40-85), лаборант-радиохимик выполняет измерения максимальной и среднесменной концентрации вредных химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, концентрации вредных химических веществ и отбор среднесменных проб объёмной активности аэрозолей урана в воздухе приточной вентиляции, отбор среднесменных проб объёмной активности аэрозолей урана в воздухе рабочей зоны на производственных участках подразделений разделительного производства заказчика, занятых в производстве урана - 235, в условиях радиационной вредности. Кроме того, лаборант-радиохимик выполняет измерение максимальной концентрации вредных химических веществ в воздухе для контроля качества промывки внутренних полостей емкостей, резервуаров, ресиверов и другого промышленного оборудования Заказчика, от находящихся в них агрессивных газов и аэрозолей, предназначенного для ремонта внутренних полостей; концентрации пожаро- и взрывоопасных веществ в воздушной среде помещений, внутренних полостей резервуаров, сосудов, баков Заказчика, перед сдачей и во время проведения пожаро- и взрывоопасных работ (п.п. 2.4, 2.5 инструкции).

При этом, согласно все той же инструкции, работники службы радиационной безопасности посещали помещения 2 класса работ ОАО «УЭХК» цеха хххххххх).

В соответствии с приказом № хх от 06.03.2013 О закреплении персонала в 2013 году, рабочим местом ФИО3 являлись производственные участки ОАО «УЭХК» - цеха хх КИУ, спецучасток хх, зд. 303 цех хх (том 1 л.д. 110-113).

Согласно приказу № хх от 09.01.2014 истец в 2014 году была закреплена за производственными участками ОАО «УЭХК» - цех хх, спецучасток цех хх (том 1 л.д.113-117).

В соответствии с Графиком выдачи ЛПП и выходов на работу за период с 01.02.2013 по 31.07.2014, истец в течение полного рабочего дня была занята на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов (том 1 л.д.137-154, том 2 л.д. 49-64).

В соответствии с перечнем № 3 от 21.01.2013 ООО «УранСпецСервис» лаборанту-радиохимику предоставлено право на получение лечебно-профилактического питание (ЛПП) (том 3 л.д. 65-66).

Перечнем № 2 от 21.01.2013 ООО «УранСпецСервис» лаборант-радиохимик лаборатории радиационного контроля отнесен к числу профессий и должностей, которые в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение (том 3 л.д. 45-46).

Согласно перечню № 10 от 01.02.2013, утвержденному директором ООО «УранСпецСервис» лаборант-радиохимик относится к должностям, занятым на работах с вредными условиями труда, которым установлена доплата в размере 12% за особые условия труда (том 3 л.д. 68).

Как следует из расчетных листков истца за указанный период, ФИО3 производилась доплата за вредность, оплата произведена в соответствии с отработанным временем, отраженным в графике выхода на работу и выдачи ЛПП (том 1 л.д. 94-107).

Также в соответствии со Списком № 16 от 05.02.2013 профессий и производств с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, утвержденным директором ООО «УранСпецСервис», лаборанту-радиохимику установлен дополнительный отпуск продолжительностью 18 рабочих дней (том 3 л.д.47).

О том, что работа истца в спорный период была связана с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов свидетельствуют также результаты радиационного контроля за 2013 год (том 3 л.д. 48-64).

При этом, занятость истца в спорный период с 01.02.2013 по 31.07.2014 на работах и в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляла не менее 80%, что помимо прочего подтверждается графиками выхода на работу и выполнения работ в ООО «УранСпецСервис» (том 1 л.д. 121-136), графиками выхода на работу и выдачи ЛПП (том 1 л.д. 137-154, том 2 л.д. 53-68), оригиналы которых обозревались в судебном заседании. 

Кроме того, постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2-го класса, подтверждается журналами приема передачи смены и выполненной работы (том 2 л.д.69-132, 169-250, том 3 л.д. 1-34). О существовании и ведении указанных журналов показали в судебном заседании свидетели Ч., Б., которые в спорный период работали в одной лаборатории с истцом в должности лаборанта-радиохимика. Как следует из показаний указанных свидетелей, утвержденный руководителем объем работ, обязательный к исполнению, отражался в указанном журнале, а также графиках выхода на работу. Объем выполненных работ проверялся инженером-химиком ООО «УранСпецСервис» В.

При этом суд отмечает, что вопреки доводам третьего лица, форма журнала была установлена в приложении А (обязательное) к производственной инструкции лаборанта-радиохимика лаборатории радиохимического контроля ООО «УранСпецСервис» ИП ххххххх.

Более того, согласно п. 2.14 производственной инструкции ИП хххххххх ведение журнала приема-передачи смены входило в число должностных обязанностей сменного лаборанта-радиохимика, каковым являлась истец.

Пункты 1.15 и 1.16 производственной инструкции ИП ххххххх устанавливают, что при исполнении должностных обязанностей лаборант-радиохимик, закрепленный приказом директора Общества за подразделениями ОАО «УЭХК» полный рабочий день постоянно находится под воздействием радиационных и других вредных производственных факторов. Лаборант-радиохимик, закрепленный приказом директора Общества за подразделениями, хх,хх (в том числе) ОАО «УЭХК», при выполнении работ постоянно, полный рабочий день занят в центробежном производстве урана-235 на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы II класса.

Постановлением Госстандарта СССР от 29.09.1988 № 3388 утвержден ГОСТ 12.1.005-88. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». В соответствии с разделом 4 ГОСТа «Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны», пунктом 4.3. «Требования к контролю за соблюдением среднесменных ПДК», подпунктом 4.3.1 предусмотрено, что обследование среднесменных концентраций осуществляется на протяжении не менее чем 75% продолжительности смены в течение не менее 3 смен.

Приказом Госстандарта от 01.12.2011 № хххх утвержден ГОСТ хххххх. Национальный стандарт Российской Федерации. Воздух рабочей зоны. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия. Общие принципы гигиенического контроля и оценки воздействия». Данный ГОСТ содержит ссылку на ГОСТ ххххххх, и содержит следующие определения в п.п. 3.1, 3.3: «3.1 аэрозоли преимущественно фиброгенного действия; АПФД: - это аэрозоли, отличающиеся и обладающие (по характеру биологического воздействия) преимущественно фиброгенным типом действия; 3.3 среднесменная концентрация - массовая концентрация вредного вещества в воздухе рабочей зоны, усредненная за восьмичасовую рабочую смену. При этом согласно примечанию к ГОСТ ххххххх среднесменная концентрация - показатель, необходимый для расчета пылевой нагрузки на органы дыхания, которая является основой установления профессиональной этиологии развивающихся изменений в органах дыхания,- прогностической оценки возможных неблагоприятных последствий воздействия пылевого фактора (ПФ) и разработки профилактических мероприятий. Среднесменную концентрацию определяют по результатам непрерывного или дискретного отбора проб воздуха в зоне дыхания работников или рабочей зоне, позволяющего характеризовать содержание пыли в течение времени, составляющего не менее 75% продолжительности рабочей смены, включая основные и вспомогательные технологические операции, а также перерывы в работе с учетом их длительности в течение смены.

Кроме того, стороной истца в судебное заседание представлен расчет, согласно которому занятость истца ФИО3 в оспариваемый период трудовой деятельности во вредных условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, составляла более 80%, за исключением периодов 09.12.2013, с 04.01.2014 по 06.01.2014, с 16.01.2014 по 18.01.2014, с 28.01.2014 по 30.01.2014, 09.02.2014, 11.02.2014, 21.02.2014, 22.02.2014, 25.02.2014, с 05.03.2014 по 07.03.2014, 14.03.2014, с 17.03.2014 по 19.03.2014, 25.03.2014, с 29.03.2014 по 31.03.2014, с 10.04.2014 по 12.04.2014, с 22.04.2014 по 24.04.2014, с 04.05.2014 по 06.05.2014, с 16.05.2014 по 18.05.2014, 21.05.2014, 29.05.2014, 30.05.2014, 01.06.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014, 15.06.2014.

Третьему лицу ООО «УранСпецСервис» было предложено представить свой расчет занятости ФИО3 в спорный период с приложением документов, на основании которых он произведен. Кроме того, судом в адрес бывшего работодателя истца ООО «УранСпецСервис» дважды направлялся запрос (том 2 л.д. 40, 152) о предоставлении документов, послуживших основанием для выдачи справки № ххх от 25.06.2015, которые им получены. Вместе с тем, ни контррасчет занятости, ни запрашиваемые документы третьим лицом не представлены.

Также суд отмечает, что сама справка № ххх от 25.06.2015, согласно которой занятость истца на работах и в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, составляла 55% от фонда отработанного времени, ссылки на основания ее выдачи не содержит, что позволяет суду прийти к выводу о ее необоснованности, голословности, а потому указанная справка не может быть принята судом во внимание при определении размера занятости истца в спорный период работы.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что в период работы в должности лаборанта-радиохимика в отделе радиационной безопасности ООО «УранСпецСервис» с 01.02.2013 по 31.07.2014 истец постоянно и полный рабочий день была занята на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2-го класса, а потому указанный период подлежит зачету в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Довод стороны ответчика о том, что оспариваемые периоды на подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд находит необоснованным, поскольку в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Учитывая вышеизложенное, суд не может признать законным исключение ГУ УПФ РФ из специального стажа ФИО3 по Списку № 1 разделу XXIV, подразделу хх, коду ххххххххххххх периодов работы с 01.02.2013 по 08.12.2013, с 10.12.2013 по 03.01.2014, с 07.01.2014 по 15.01.2014, с 19.01.2014 по 27.01.2014, с 31.01.2014 по 08.02.2014, 10.02.2014, с 12.02.2014 по 20.02.2014, с 23.02.2014 по 24.02.2014, с 26.02.2014 по 04.03.2014, с 08.03.2014 по 13.03.2014, с 15.03.2014 по 16.03.2014, с 20.03.2014 по 24.03.2014, с 26.03.2014 по 28.03.2014, с 01.04.2014 по 09.04.2014, с 13.04.2014 по 21.04.2014, с 25.04.2014 по 03.05.2014, с 07.05.2014 по 15.05.2014, с 19.05.2014 по 20.05.2014, с 22.05.2014 по 28.05.2014, 31.05.2014, с 02.06.2014 по 08.06.2014, с 12.06.2014 по 14.06.2014, с 16.06.2014 по 31.07.2014 (всего 1 год 4 месяца 15 дней), на ответчика следует возложить обязанность зачесть указанные периоды в стаж истца, дающий прав на льготное пенсионное обеспечение.

Всего специальный страховой стаж работы ФИО3, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, с учетом оспариваемых периодов составляет в совокупности на день обращения в пенсионный орган составляет более 7 лет 6 месяцев, продолжительность ее страхового стажа 21 год 10 месяцев 23 дня.

Вместе с тем, поскольку на дату обращения истец не достигла возраста 45 лет, следовательно она имеет право с учетом вышеизложенных обстоятельств на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 17.05.2015. 

Также подлежит удовлетворению требование иска о возложении на ГУ УПФ РФ обязанности произвести расчет и выплату истцу пенсии за период с момента наступления права на нее (17.05.2015) до момента фактического назначения.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным исключение из специального стажа по Списку № 1 разделу XXIV, подразделу хх, коду хххххххххх периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с 01.02.2013 по 08.12.2013, с 10.12.2013 по 03.01.2014, с 07.01.2014 по 15.01.2014, с 19.01.2014 по 27.01.2014, с 31.01.2014 по 08.02.2014, 10.02.2014, с 12.02.2014 по 20.02.2014, с 23.02.2014 по 24.02.2014, с 26.02.2014 по 04.03.2014, с 08.03.2014 по 13.03.2014, с 15.03.2014 по 16.03.2014, с 20.03.2014 по 24.03.2014, с 26.03.2014 по 28.03.2014, с 01.04.2014 по 09.04.2014, с 13.04.2014 по 21.04.2014, с 25.04.2014 по 03.05.2014, с 07.05.2014 по 15.05.2014, с 19.05.2014 по 20.05.2014, с 22.05.2014 по 28.05.2014, 31.05.2014, с 02.06.2014 по 08.06.2014, с 12.06.2014 по 14.06.2014, с 16.06.2014 по 31.07.2014 в должности лаборанта - радиохимика в лаборатории радиохимического контроля ООО «УранСпецСервис».

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области зачесть в стаж работы ФИО3, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, указанные периоды.

Признать за ФИО3 право на досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 17.05.2015, обязав Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области произвести расчет и выплату ФИО3 пенсии за период с момента наступления права (17.05.2015) до момента фактического назначения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Т.А. Калаптур

СОГЛАСОВАНО:Судья Т.А. Калаптур