Дело № 2-378/2017

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

15 декабря 2017 года г. Мантурово 

Мантуровский районный суд Костромской области в составе: 

председательствующего судьи Хасаншиной Е.С., 

при секретаре Кудряшовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) о признании необоснованным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Мантуровский районный суд Костромской области с иском к ответчику о признании незаконным решения пенсионного органа об исключении из льготного стажа работы спорных периодов работы и о возложении обязанности включить в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости спорные периоды его работы, назначить досрочную страховую пенсию. Свои требования мотивировал тем, что на момент обращения в ГУ-Управления Пенсионного фонда в г.Мантурово Костромской области (межрайонное) [Дата]. он достиг возраста 57 лет. При подсчете специального стажа, в частности, не учтены периоды работ с 21.06.1982 – 03.05.1985г.г. - работа в должности «мастер грузоподъемной техники»; работа с 04.05.1985 по 01.06.1986г.г. – в должности «прораб» в Костромском управлении механизации, полагает, что работал на строительстве промышленных и других зданий и сооружений. По ранее действующему законодательству до 01.01.1992г. правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» пользовались мастера, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений. Также, с 01.10.1994 по 15.06.1997г.г. работал в должности «мастер лесозаготовок» и с 16.06.1997 по 21.06.1999г.г. – в должности начальника лесозаготовок ТОО «Чародейка». Полагает, что зачёт периода работы в ТОО «Чародейка» необходимо включить в льготный стаж ввиду работы мастером на лесосеках и занятости в едином технологическом процессе. Просит включить период срочной службы в Советской Армии с 09.05.1980г. по 02.06.1982г., так как за службой в армии следовала льготная работа по Списку №2. Просит включить в льготный стаж данные периоды и полагает, что они необоснованно исключены из льготного трудового стажа.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал полностью по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – представитель ГУ-УПФ РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) по доверенности (л.д.124) ФИО2 с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась по доводам, изложенным в отзыве заместителя начальника пенсионного органа (л.д.46-51) и дополнении к отзыву на иск от 13.12.2017г. (л.д.179), и указанным в протоколе комиссии от 29.08.2017г. № 355. Суду пояснила, что на момент обращения истца в отдел Пенсионного фонда требуемого стажа работы для начисления пенсии на льготных условиях не было, в связи с чем ФИО1 в назначении пенсии было отказано. Относительно справки, уточняющей особый характер работы и условий труда №35, выданной АО КУМ «Агропромстрой», предоставленной истцом, полагает, что в ней отсутствуют конкретные периоды работы (нет дня и месяца начала и окончания работы). В период с 1979 по 1986 года включен период прохождения службы в рядах Советской Армии, который имеется в трудовой книжке, но в справке не отражен. Информация о наименовании должностей не соответствует сведениям, указанным в трудовой книжке истца. А также сведения о переименовании организации, указанные в справке от 24.11.2017г., выданной ОАО «Костромское управление механизации агропромышленного строительства» не соответствует сведениям, указанным в трудовой книжке (л.д.179).

Определением суда от 14.11.2017 года к участию в деле привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, АО «Строймеханизация» (л.д.153).

Представитель третьего лица АО «Строймеханизация» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, согласно предоставленному отзыву просят рассмотреть дело в отсутствие представителя, решение оставляют на усмотрение суда, полагают, что общество привлечено к участию в деле ошибочно (л.д.164-165).

Определением суда от 29.11.2017 года к участию в деле привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Костромское управление механизации ОАО «Агропромстрой» (л.д.172).

Представитель КУМ ОАО «Агропромстрой» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, ходатайств и отзыва не предоставил, на запрос суда от 29.11.2017г. №2-378/9503 документов не предоставили (л.д.172,175).

Исследовав материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, проанализировав представленные доказательства, изучив пенсионное дело, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии ст. 30 ч. 1 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, следующим лицам:

п. 2 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам; 

п. 7 – мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18 июля 2002 года «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.п. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № 10 от 26.01.1991г.).

При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Из положений указанных нормативных документов следует, что периоды работы, выполнявшиеся до 01 января 1992 года, можно засчитывать в специальный стаж как по Списку № 2, утвержденному 22 августа 1956 года, так и по Списку № 2, утвержденному 26 января 1991 года, а после 01 января 1992 года - по Списку № 2, утвержденному 26 января 1991 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Согласно Примечанию к Списку № 273 перечень профессий и должностей, указанных в списке, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от рубок леса) и лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной принадлежности.

При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с работами, указанными в абзаце первом настоящего пункта.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 21.08.2017 года обратился в ГУ УПФ РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии на условиях, предусмотренных пунктами 2 и 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) от 07.09.2017 №185831/17 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано из-за отсутствия специального стажа работы 12 лет 6 месяцев (л.д.114-119).

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

В соответствии с записями в трудовой книжке в спорный период истец с 09.05.1980г. по 02.06.1982г.- проходил срочную службу в рядах Советской Армии; с 21.06.1982 по 03.05.1985г.г. - работал в должности «мастер грузоподъемной техники»; работал с 04.05.1985 по 01.06.1986г.г. – в должности «прораб» в Костромском управлении механизации, с 01.10.1994 по 21.06.1999г.г. работал в должности «мастер по заготовке древесины» ТОО «Чародейка» (л.д.12-13).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно пункту «б) Инженерно-технические работники» раздела XXIX Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденных Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, предоставлено мастерам (десятники) и прорабам.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших) занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г № 273) предоставлено: мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно Межгосударственному стандарту «Технология лесозаготовительной промышленности» ГОСТ 17461-84 термин «лесозаготовки» означает заготовку древесного сырья, включая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Как следует из Протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 29.08.2017г. №355 зачесть периоды работы в Костромском управлении механизации с 21.06.1982 по 03.05.1985г.г. - работа в должности «мастер грузоподъемной техники» (2 года 10 месяцев 1 день); работа с 04.05.1985 по 01.06.1986г.г. – в должности «прораб» (1 год 27 дней), с 01.10.1994 по 15.06.1997 г.г. работа в должности «мастер лесозаготовок» (2 года 8 месяцев 15 дней) и с 16.06.1997 по 21.06.1999г.г. - работа в должности начальника лесозаготовок (2 года 6 дней) ТОО «Чародейка» обычными условиями труда (л.д.108-113).

В соответствии с п.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Как следует из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, пенсионным органом в льготный стаж включены спорные периоды обычными условиями периоды работы в Костромском управлении механизации с 21.06.1982 по 03.05.1985 - работа в должности «мастер грузоподъемной техники» (2 года 10 месяцев 1 день); работа с 04.05.1985 по 01.06.1986 – в должности «прораб» (1 год 27 дней) ввиду отсутствия документации КУМ, подтверждения занятости на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий сооружений и несоответствие наименование должности следующему Списку №2 (л.д.108-113).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. N 30 разъяснено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Судом допрошены свидетели со стороны истца Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4

Свидетель Свидетель №1 суду показала, что работала в Костромском управлении механизации с начала в 1976 году рабочей, потом техником-диспетчером. ФИО1 работал в Костромском управлении механизации мастером по грузоподъёмной технике с июня 1982 года. ФИО1 находился на объектах, где шло строительство, и занимался обслуживанием этой техники. Ушла из КУМа в 1993 году, ФИО1 оставался там работать. Он в КУМе работал мастером, потом прорабом, механиком. Работая прорабом и механиком, он занимался той же работой, выполнял работу мастера по грузоподъёмной технике. Почему так было, не могла пояснить, у него в подчинении не находилась. В организации были башенные краны и автомобильные краны, их было много около 30 единиц. Вся техника стояла на объектах. Занимались постройкой домов в [адрес], в [адрес] хлебозавод строили. У ФИО1 был полный рабочий день. Сложность в его работе, конечно, была, предприятие ничего за это не давало.

Свидетель Свидетель №2 суду показал, что работал в Костромском управлении механизации с 1976 года автокрановщиком. ФИО1 стал работать в 1982 году в Костромском управлении механизации мастером по грузоподъёмной технике. Строили пятиэтажные дома в [адрес], сыродельный завод, СПТУ, прокуратуру, милицию. В [адрес] строили дом пятиэтажный. В [адрес] строили льнозавод. В [адрес] строили столовую СПТУ. Работа ФИО1 относится к сложной работе.

Свидетель Свидетель №3 суду показал, что пришел работать в Костромское управление механизации в 1983 году, ФИО1 уже работал там, в должности мастера по грузоподъёмной технике. В 1985-1986 годах он работал в КУМе прорабом, потом механиком по грузоподъёмной технике. В 1987 году их перевели в другую организацию. ФИО1 работал мастером по грузоподъёмной технике на объектах строительства. Прорабом работал также на строительных объектах, работа механика и прораба заключалась в обслуживании грузоподъёмной техники. Организация строила пятиэтажные дома в [адрес]. В [адрес] строили льнозавод, строили и в [адрес]. 

Свидетель Свидетель №4 суду показала, что работала в Костромском управлении механизации техником-диспетчером с октября 1979 года по апрель 1992 год. В обязанности входило отправить утром технику по строительным объектам. ФИО1 пришел работать в мае 1982 года мастером по грузоподъёмной технике. Проработал мастером он три года. Он отвечал за безопасное строительство с использованием грузоподъемной техники, сопровождал эту технику на объекты строительства. С мая 1985 года по июнь 1986 года был переведен на должность прораба. Он осуществлял надзор за всем циклом монтажных работ. Дальше он был переведен механиком грузоподъёмной и другой техники. Она уволилась с работы, он оставался работать в КУМе. Занятость рабочего дня у него была полная и по необходимости была переработка. Организация КУМ была субподрядчиком у ПМК-390 и ПМК-9. Строили жилые дома, школы, обеспечивали объекты строительной техникой. Были построены жилые дама на [адрес]»б», [адрес], дом по [адрес] [№] в [адрес]. Строили очистные сооружения Водоканала. С ФИО1 согласовывали куда и какую технику направить. Она (Свидетель №4) выписывала путевые листы крановщику и другим работникам. ФИО1 сопровождал эту грузоподъёмную технику на объект.

В пункте "б" раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 1956 года, который суд полагает возможным применить к периодам работы истца до [Дата], предусмотрены должности мастеров (десятников) и прорабов.

Списком N 2 1991 года в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена должность мастеров строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производителей работ (позиция 2290000б-24441).

Таким образом, учитывая, что должность «мастер грузоподъемной техники» не предусмотрена Списком [№] и тождественность должности мастеров строительных и монтажных работ не установлена, суд находит не подлежащим включению период работы ФИО1 с [Дата] по 03.05.1985г.г. в должности «мастер грузоподъемной техники» (2 года 10 месяцев 1 день) на льготных условиях.

В период с [Дата] по 01.06.1986г.г. ФИО1 работал в должности «прораб» в Костромском управлении механизации, что подтверждается записью в трудовой книжке и справкой от 24.11.2017г. АО КУМ «Агропромстрой».

При разрешении вопроса о подсчете льготного стажа истца (в календарном исчислении либо по фактически отработанному времени) за данные периоды, следует принять во внимание следующее.

В соответствии с указанием Министерства социального обеспечения РСФСР от [Дата] [№], право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками [№] и [№], утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от [Дата] [№], в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно разъяснениям, данным в письме ПФ РФ [№] от [Дата], если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками [№] и [№], утв. Постановлением Совета Министров СССР от [Дата] и Постановлением Кабинета Министров СССР от [Дата], то периоды работы в данной организации и должности, протекавшей до [Дата], рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, условие о необходимости подтверждения полной занятости на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), впервые было введено при применении Списков [№] и [№]-[Дата], тогда как период работы истца с [Дата] по 01.06.1986г.г., подпадает под правовое регулирование Списка [№] года за указанный период подтверждения постоянной занятости истца на производстве работы по льготной должности, предусмотренной Списками, не требуется.

Как следует из справки, уточняющей особый характер работы и условия труда, [№] от 24.11.2017г. ФИО1 работал полный рабочий день в КУМ треста «Агропромстрой» на Мантуровском участке, входящем в состав КУМ «Агропромстрой» с 21.06.1982г. мастером г/п техники, с 04.05.1985г. переведен на должность Прораба, в особых условиях по строительству жилых домов и нулевых циклов с 1979г. пр. [№] от 11.05.79г. по 1986г. пр. [№] от 01.06.86г. (л.д.166).

Анализируя данный документ, суд относится к нему критично ввиду отсутствия приказов, подтверждающих сведения, указанных в справке; отсутствие подтверждения полномочий выдачи справки ликвидатором, а также не предоставлены доказательства, указывающие на вид деятельности организации (строительство жилых домов и нулевых циклов).

Таким образом, суд находит, что должность производителя работ (прораб) имеет полное соответствие наименование должности, указанной в списке, но особые условия по строительству жилых домов и нулевых циклов не доказаны истцом, следовательно период работы ФИО1 с [Дата] по [Дата] не подлежит включению в льготный стаж.

Согласно тому же протоколу комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, пенсионным органом в льготный стаж включены спорные периоды обычными условиями периоды работы в ТОО «Чародейка» с [Дата] по 15.06.1997г.г. работал в должности «мастер лесозаготовок» (2 года 8 месяцев 15 дней) и с [Дата] по 21.06.1999г.г. - в должности начальника лесозаготовок (2 года 6 дней) ТОО «Чародейка» ввиду отсутствия подтверждения единого технологического процесса. 

Судом допрошены свидетели со стороны истца Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9.

Свидетель Свидетель №5 суду показал, что с ФИО1 работал в ТОО «Чародейка». Он (Свидетель №5) работал машинистом крановщиком в лесозаготовительной бригаде с [Дата] по 13.08.2003год, ФИО1 уже работал мастером леса, контролировал отвод делянок, следил за вывозкой леса. На предприятии был единый технологический процесс. У ФИО1 была полная занятость рабочего дня, работа была тяжелая, дополнительных отпусков не было.

Свидетель Свидетель №6 суду показал, что работал в ТОО «Чародейка» с [Дата] по 1998 год рабочим по заготовке древесины. ФИО1 уже в 1994 году работал мастером по заготовке леса в ТОО»Чародейка», руководил лесозаготовительными бригадами и участвовал во всех лесозаготовительных мероприятиях, сдавал делянки для работы рабочим, нарезали делянки с его участием, следил за техникой безопасности, сдавал делянки. На предприятии был единый технологический процесс от заготовки леса до переработки леса. В то время когда он работал, ФИО1 был один мастер. Работа у него была тяжелая, но дополнительные отпуска не давали.

Свидетель Свидетель №7 суду показал, что работал в ТОО «Чародейка» с [Дата] по [Дата] год. Когда пришел на работу, ФИО1 уже работал мастером по лесозаготовкам в ТОО «Чародейка». Он отпускал лес, когда приезжали грузиться. На предприятии был единый технологический процесс. Работа у ФИО1 была тяжелая, что за это предоставляли не знает.

Свидетель Свидетель №8 суду показал, что с [Дата] по [Дата] работал в ТОО «Чародейка» водителем лесовоза. ФИО1 уже в это время работал в ТОО «Чародейка» мастером леса, отпускал древесину, принимал лес. Работал полный рабочий день. По заготовке леса на предприятии был полный технологический процесс. 

Свидетель Свидетель №9 суду показал, что [Дата] по [Дата] работал вальщиком леса в ТОО «Чародейка», ФИО1 уже работал мастером леса. Он занимался тем, что следил за заготовкой леса, вывозкой леса из делянок. На предприятии был единый технологический процесс. Переработка древесины на предприятии была.

Согласно архивной справке [№] от 23.08.2017г. ФИО1 с 01.10.1994г. принят в ТОО «Чародейка» мастером по лесозаготовкам, с 16.06.1997г. переведен начальником лесозаготовок (л.д.71-72).

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Неполное указание должности в приказах и в лицевых счетах не может влиять на права работника, в том числе на назначение льготной пенсии, поскольку составление указанных документов от него не зависело.

Рассмотрев указанные периоды работы на предмет порядка исчисления льготного трудового стажа, суд приходит к следующему.

В Списке [№] от [Дата] [№] предусмотрена профессия мастера, старшего мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В соответствии с примечанием к данному Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из записи [№] в трудовой книжке истца (л.д. 13) с [Дата] он принят в ТОО «Чародейка» на работу мастером по заготовке древесины (приказ [№] от 25.09.1994г.), с 22.06.1999г. назначен начальником лесозаготовительного цеха (приказ [№] от 22.06.1999г.) (л.д.14).

Однако, согласно архивной справке [№] от 23.08.2017г. ФИО1 переведен начальником лесозаготовок с 16.07.1997г. (приказ [№] от 15.06.1997г.) (л.д.71).

Согласно архивной справке [№] от 23.08.2017г. деятельность ТОО «Чародейка» расширилась за счет лесозаготовительной деятельности, переработки лесопродукции и реализации продукции от лесозаготовительной деятельности в связи с внесением изменений в Устав от 21.10.1994г. (л.д.73-74).

Согласно наблюдательного дела, ООО «Чародейка» является правопреемником прав и обязанностей ТОО «Чародейка». Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со списками №1 и №2 и лесозаготовкам установлено льготное пенсионное обеспечение и работы отнесены к единому технологическому процессу лесозаготовок, утверждено директором только 01.03.2002г. До указанной даты, сведения о едином технологическом процессе, отсутствуют.

В соответствии с п.3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Таким образом, учитывая недоказанность единого технологического процесса лесозаготовки за период работы ФИО1 с 01.10.1994 по 15.06.1997г.г. - в должности «мастер лесозаготовок» (2 года 8 месяцев 15 дней) и с 16.06.1997 по 21.06.1999г.г. - в должности начальника лесозаготовок (2 года 6 дней) ТОО «Чародейка» и отсутствия наименования указанных должностей в списке №2, доводы ответчика в части того, что должности истца в вышеназванный период, указанные в трудовой книжке, не соответствуют Спискам № 2, являются обоснованными.

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж работы периода службы в Советской армии по призыву с 09.05.1980 года по 02.06.1982 года суд исходит из следующего.

Оспариваемый период имел место до 01.01.1992 года, и как установлено судом, профессия, по которой работал ФИО1 до (слесарь 5 разряда) и после (мастер грузоподъемной техники) службы в рядах ВС СССР по призыву, не соответствовали Списку №2. 

В соответствии с п. 109 названного Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, период службы в составе Вооруженных Сил СССР, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из изложенного следует, что период службы истца с 09.05.1980 года по 02.06.1982 года в рядах ВС СССР не подлежит включению в специальный стаж.

Страховой стаж ФИО1 на 21.08.2017г. более 25 лет, специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях отсутствует. Таким образом, ФИО1, учитывая, что он не проработал на работах с тяжелыми условиями труда более половины установленного срока в 12 лет 6 месяцев и имеет требуемую продолжительность страхового стажа в 25 лет, страховая пенсия досрочно либо с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, не может быть назначена.

На основании изложенного суд находит, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) о признании необоснованным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Мантуровский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. 

Председательствующий Е.С. Хасаншина