Дело № 2-189 -2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 февраля 2017 года

Ингодинский районный суд города Читы в составе председательствующего судьи Порошиной Е.В., при секретаре Мироновой В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Продмикс» о взыскании суммы пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на что, что 18.01.2015 г. она была принята на работу к ответчику на должность 

<

данные изъяты> с фиксированной заработной платой в размере 

<

данные изъяты>, но ответчиком отношения с истцом должным образом оформлены не были. 23.03.2015 г. у истицы возникли серьезные проблемы со здоровьем. В связи тем, что ответчик отрицал факт существования с истцом трудовых отношений и отказывался оплатить листы нетрудоспособности, она была вынуждена обратиться в суд за судебной защитой. 02.03.2016 г. решение суда было постановлено удовлетворить ее исковые требования к ООО «Продмикс» частично, установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком, ответчик был обязан внести в трудовую книжку соответствующую запись, взыскано пособие по временной нетрудоспособности и компенсация морального вреда. Ответчик категорически отказался от добровольного исполнения решения суда не смотря на неоднократные обращения истца, пытался навязать невыгодные условия трудового договора в отношении размера заработной платы, а также отказался от оплаты листов нетрудоспособности за период начиная с 20.11.2015 г. Истица просила взыскать с ООО «Продмикс» в пользу ФИО2 сумму причитающегося ей пособия по временной нетрудоспособности за период с 20 ноября 2015 г. по 3 сентября 2016 г. в сумме 

<

данные изъяты> 

В судебном заседании истица неоднократно исковые требования уточняла, окончательно просила взыскать с ответчика в ее пользу сумму причитающегося ей пособия по временной нетрудоспособности за период с 20 ноября 2015 г. по 5 сентября 2016 г. в сумме 

<

данные изъяты> 

Представитель истицы ФИО3 уточненные исковые требования поддержал.

Представитель истицы ФИО4, извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился, в предыдущем судебном заседании исковые требования поддержал. 

Представитель ответчика ООО «Продмикс» ФИО5 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Решением Ингодинского районного суда г.Читы от 02.03.2016 г. по иску ФИО2 к ООО «Продмикс» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда установлено, что ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «Продмикс» с 18 февраля 2015 г. С ответчика в ее пользу было взыскано пособие по временной нетрудоспособности за период с 05.06.2015 г. по 05.09.2015 г. в сумме 

<

данные изъяты>, компенсация морального вреда 

<

данные изъяты> Апелляционным определением Забайкальского краевого суда 12.07.2016 г. данное решение суда оставлено без изменения.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

ФИО2 находилась на больничном листе с 20.11.2015 г. по 25.03.2016г., с 01.04.2016 г. по 22.07.2016г., с 05.08.2016 г. по 05.09.2016 г., что подтверждается представленными истицей больничными листами.

Согласно положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу ч. 5 ст. 13 ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Форма справки о сумме заработка и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ст. 6 федерального закона от 29.12.2006 г. № 255 -ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

ФИО2 является 

<

данные изъяты> с 03.12.2009 г. по настоящее время, в связи с чем пособие по нетрудоспособности ей должно выплачиваться не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в каждом календарном году.

Согласно ст. 7 федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

ФИО2 имеет стаж более 8 лет, что установлено решением Ингодинского районного суда г.Читы от 02.03.2016 г. и подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 12 вышеназванного закона, пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления 

<

данные изъяты>), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Суд полагает, что истица обратилась к ответчику за выплатой пособия по временной нетрудоспособности в предусмотренный законом шестимесячный срок, поскольку только 12.07.2016 г. решением суда было установлено, что ее работодателем является ООО «Продмикс», оригиналы больничных листов ею были представлены ответчику 29.12.2016г., о чем имеется расписка представителя ФИО6. Кроме того, суд учитывает, что после вынесения решения суда от 02.03.2016 г. и от 12.07.2016 г. истица с ответчиком находится в конфликтных отношениях, решение суда до настоящего времени ответчиком исполнено частично, соглашения по условиям трудового договора так и не достигнуто, о чем свидетельствует имеющаяся в материалах дела многочисленная переписка сторон. 

При таких обстоятельствах доводы ответчика о применении шестимесячного срока для оплаты больничных листов по указанным основаниям суд отклоняет.

Согласно ч. 1, ч. 1.1 ст. 14 федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). 

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. 

В соответствии с ч. 3, ч. 4, ч. 5 ст. 14 указанного закона, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Согласно ч. 1 ст. 15 федерального закона, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Период нетрудоспособности ФИО2 за 2015 г. в рассматриваемом гражданском деле начался 20.11.2015 г. и продолжался по 31.12.2015 г. -42 дня. (б.лист №, №)

В соответствии со справками № –Н ООО «Читинская мясная компания» от 20.01.2017 г. и ИП ФИО7 от 01.02.2017 г., сумма заработной платы истицы, из которой следует исчислять размер пособия по нетрудоспособности составила: за 2013 г. 

<

данные изъяты> и за 2014 г. 

<

данные изъяты> 

Размер пособия по нетрудоспособности за указанный выше период составляет 

<

данные изъяты>: (

<

данные изъяты>) х100% х42 дня.

Поскольку ФИО2 в установленном порядке признана инвалидом, то пособие по нетрудоспособности за 2016 г. должно быть оплачено за период с перерывом не более 5 месяцев.

Согласно справок № –Н ООО «Читинская мясная компания» от 20.01.2017 г. и ИП ФИО7 от 01.02.2017 г., сумма заработной платы истицы, из которой следует исчислять размер пособия по нетрудоспособности составила: за 2014 г. 

<

данные изъяты>, за 2015 г. 

<

данные изъяты> 

За период с 01.01.2016 г. по 25.03.2016 г. и за период с 01.04.2016 г. по 29.05.2016 г. (150 дней) пособие по нетрудоспособности составило 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) х100% х150 дней.

Поскольку согласно платежного поручения от 31.01.2017 г. ответчиком в ходе рассмотрения дела истице выплачено пособие в сумме 

<

данные изъяты>, то окончательно взысканию с ответчика подлежит сумма пособия 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>).

Расчет истца основан на справках формы 2 –НДФЛ, которые в данном случае в соответствии с законодательством не применимы, в связи чем он является неверным. Данные справки являются недопустимыми доказательствами в настоящем деле, в связи с чем ходатайство представителя ответчика о признании их недопустимыми доказательствами суд признает обоснованным и удовлетворяет. Также суд не соглашается с расчетом, примененным ответчиком исходя из МРОТ, поскольку в материалах дела имеются справки № 182 –Н о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждении за два календарных года, не принимать которые к расчету и сомневаться в их достоверности, у суда оснований не имеется. 

Справка из Пенсионного Фонда от 29.12.2016 г. представленная ответчиком, содержит сведения в соответствии с федеральным законом № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» о стаже (ст. 8 -условия назначения страховой пенсии по старости) и не опровергает выводов суда о наличии у ФИО2 заработной платы, из размера которой необходимо произвести расчет пособия по нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 15 федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлен факт неполной выплаты ответчиком размера пособия по безработице и нарушение сроков выплаты, поскольку даже после представления оригиналов больничных листов истицей 29.12.2016 г. ей было выплачено пособие по нетрудоспособности через один месяц 31.01.2017 г., а не в ближайшее время выплаты заработной платы, которая должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. 

Учитывая, что ответчиком нарушены права ФИО2 на получение пособия по нетрудоспособности, требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> 

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина 

<

данные изъяты> 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197,199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Продмикс» в пользу ФИО2 пособие по временной нетрудоспособности за период с 20 ноября 2015 г. по 25 марта 2016г., с 1 апреля 2016 г. по 29 мая 2016 г. в сумме 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты> 

Взыскать с ООО «Продмикс» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2 188,06. 

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Порошина Е.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 13 февраля 2017 г. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>