Дело № 2-1973/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июня 2017 года г. Киров 

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

судьи Минервиной А.В.,

при секретаре Колесниковой Л.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что 27.06.2016 между истцом и ответчиком заключен контракт профессионального хоккеиста Суперлиги (срочный трудовой договор), сроком действия с 01.07.2016 по 31.03.2017. На основании указанного договора он был принят в АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» на должность спортсмена по хоккею с мячом, о чем внесена запись в трудовую книжку. Согласно п. 4.1 договора за время его действия работодатель обязан выплатить истцу 1223345 руб., из расчета 120000 руб. в месяц, включая районный коэффициент. В силу пункта 5.2 договора, хоккеисту ежемесячно начисляется и выплачивается ежемесячное вознаграждение в соответствии с положением о премировании спортсмена. Кроме того, в соответствии с п. 1 дополнительного соглашения №4 от 27.06.2016 к договору, работодателем установлена надбавка за профессиональное мастерство в размере 23000 руб. За период с 01.07.2016 по 22.02.2017 работодателем перечислено 415290 руб. Задолженность по заработной плате составляет 1026427 руб. 67 коп. 22.02.2017 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 1026 427 руб. 67 коп. и компенсацию морального вреда 100 000 руб. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, просит рассмотреть дело без его участия. 

Представитель ответчика АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» в судебное заседание не явился, извещены.

Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что 27.06.2016 между АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» и ФИО1 заключен контракт профессионального Хоккеиста (срочный трудовой договор), сроком действия с 01.07.2016 по 31.03.2017 (пункт 2.1 договора).

В силу пункта 4.1 договора, заработная плата хоккеисту выплачивается за сезон 2016-2017 в размере 1223345 руб. из расчета 120000 руб. в месяц, включая районный коэффициент.

В соответствии с пунктом 5.2 договора хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты: начисляется и выплачивается ежемесячное премиальное вознаграждение в соответствии с Положением о «Премировании спортсменов по хоккею с мячом команды суперлиги АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» утвержденным Правлением АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» 27.05.2011.

27.06.2016 между АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к контракту, в силу которого дополнен пункт 5.2., согласно которого хоккеисту устанавливается надбавка за профессиональное мастерство в сумме 23000 руб. в месяц.

22.02.2017 согласно приказа № 4/к истец с занимаемой должности был уволен по соглашению сторон на основании пункта 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Согласно справки АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» по состоянию на 22.02.2017 общая задолженность по выплате заработной платы перед истцом составляет 1026 427 руб. 67 коп.

Ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 1026 427 руб. 67 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при совершении работодателем в отношении работника неправомерных действий, неправомерного бездействия последним возмещается моральный вред в виде денежной компенсации, размер которой определяется судом.

Учитывая конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, суд считает что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 13632 руб.13 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации «Кировский хоккейный клуб «Родина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 1026 427 руб. 67 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего 1031 427 руб. 67 коп., в остальной части иска отказать.

Взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации «Кировский хоккейный клуб «Родина» в бюджет муниципального образования «горд Киров» государственную пошлину в сумме 13632 руб.13 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 01.06.2017г. 

Судья А.В. Минервина