дело № 2-2548/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Михайловск 28 ноября 2017 года

Шпаковский районный суда Ставропольского края в составе председательствующего судьи Толстикова А.Е., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края – ФИО3, при секретаре Буниной И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края, в котором просил решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 от 02.10.2017г. N 398570/17/73 признать незаконным, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 25.06.2017г., засчитав в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика, с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ, с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ на машиностроительном заводе -» 

<

адрес>.

В обоснование заявленных требований истец указал следующее. 

Он, 19.06.2017г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсия» по списку N 2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Решением от 02.10.2017г. N 398570/17/73 Управлением Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району истцу отказано в назначении льготной пенсии, поскольку по представленным документам страховой стаж истца составляет 37 лет 1 месяц 21 день, специальный стаж работы по Списку N 2, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 7 лет 8 месяцев 11 дней.

В подсчет специального стажа не включен период работы на машиностроительном заводе «Красный молот»: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика; с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ; с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ.

Считает указанное решение незаконным по следующим основаниям.

Факт работы с 10.10.1985г. по 01.02.1992г. на машиностроительном заводе «-» 

<

адрес> в качестве котельщика-сборщика, мастера котельных работ и старшего мастера котельных работ подтверждается записями в трудовой книжки.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до 01.01.2015г. Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Списком № (1956г.) разделом XV «Металлообработка» пунктом 3 «Котельные и судокорпусные работы» право на льготное пенсионное обеспечение устанавливается котельщикам, котелыцикам-сборщикам, мастерам и старшим мастерам котельных работ.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665).

Согласно положений п. 4 Правил исчисления периодов работы право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Ф от 11.07.2002г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное на трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового ста» установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства от 02.10.2014г. N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Считает, что периоды работы до 01.01.1992г. могут засчитываться в специальный стаж без уточнения сведений о характере выполняемой работы, в том числе вида производства и полной занятости.

Период работы с 10.10.1985г. по 01.02.1992г. на машиностроительном заводе -» 

<

адрес> в качестве котельщика- сборщика, мастера котельных работ и старшего мастера котельных работ непрерывен, после 01.01.1992г. условия и место работы не изменялись.

При этом трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015).

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просил удовлетворить их, решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 от 02.10.2017г. N 398570/17/73 признать незаконным, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 25.06.2017г., засчитав в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика, с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ, с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ на машиностроительном заводе «-» 

<

адрес>.

Пояснил, что факт его работы на машиностроительном заводе -» 

<

адрес> может подтвердить работавший вместе с ним Т.А.В., который проживает в 

<

адрес> и не может явиться в судебное заседание. Однако Т.А.В. по его просьбе, почтой передал ему удостоверенные нотариусом свои письменные пояснения и копию трудовой книжки, с записями о его работе в 

<

адрес> на заводе «-» в период времени с 1980г. по 1994г.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, представила возражения, в которых указала следующее.

Правом на досрочную страховую пенсию по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии в 2017 году величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4.

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (25 лет), страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516.

Согласно, вышепоименованных Правил исчисления периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункту 1 Постановления № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

В соответствии со Списком № 2 (1991г.) разделом XIV «Металлообработка» пунктом 3 «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» право на льготное пенсионное обеспечение устанавливается котельщикам, котельщикам судовым, мастерам (старшим мастерам), занятым на котельных работах.

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж работы ФИО1 37 лет 1 месяц 21 день, ИПК 110,435. Специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 составил 7 лет 8 месяцев 11 дней, с учетом периодов работы на АОЗТ заводе «Стеновых материалов и керамзита» в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке с ДД.ММ.ГГГГ по 31.05.1999г., с 01.07.1999г. по 31.08.1999г., с 01.11.1999г. по 31.12.1999г., с 12.01.2000г. по 08.03.2000г., с 11.03.2000г. по 20.09.2006г.

Так как заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость на котельных, судокорпусных, судостроительных и судоремонтных работах в подсчет специального стажа не включены периоды работы на Машиностроительном заводе «Красный молот»: с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ цеха №5; с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ цеха №5.

В подсчет специального стажа не включен период работы с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика Цеха №5 на Машиностроительном заводе «Красный молот» так как данная профессия не предусмотрена Списком №2 (1991 года).

Также в подсчет специального стажа не включены периоды простоев с 01.6.1999г. по 30.06.1999г., с 01.09.1999г. по 31.10.1999г., с 01.01.2000г. по 11.01.2000г. с 09.03.2000г. по 10.03.2000г., так как это не предусмотрено Правилами.

Кроме того, стаж работы с тяжелыми условиями труда может быть подсчитан по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (ч.ч. 3,4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В этом случае в соответствии с Постановлением № 665 для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г., применяется Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 (1956г.).

Списком №2 (1956г.), разделом XV «Металлообработка» пунктом 3 «Котельные и судокорпусные работы» право на льготное пенсионное обеспечение устанавливается котельщикам, котелыцикам-сборщикам, мастерам и старшим мастерам котельных работ.

Так как заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость на котельных и судокорпусных работах в подсчет специального стажа не включены периоды работы на Машиностроительном заводе «Красный молот»: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика; с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ; с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ.

С учетом изложенного, в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев по Списку № 2 в возрасте 55 лет, Управлением вынесено решение об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Право на досрочную страховую пенсию по старости по имеющимся документам у заявителя возникнет по достижении возраста 57 лет, то есть с 25.06.2019г

На основании вышеизложенного, просила суд в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст.и 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно трудовой книжки АТ-II №, выданной 05.10.1979г. на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. ФИО1 работал котельщиком-сборщиком 3 разряда в цехе 5 (приказ № от 30.10.1985г.), с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. – мастером котельных работ в цехе № (приказ 699/п от 16.09.1988г.), с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. – старшим мастером котельных работ цеха 5 (приказ 51/п от 19.01.1989г.).

Как следует из решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края от 02.10.2017г. № оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости не имеется, так как заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость на котельных и судокорпусных работах в подсчет специального стажа не включены периоды работы на Машиностроительном заводе «Красный молот»: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика, с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ, с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ.

Согласно удостоверенным нотариусом письменным пояснениям Т.А.В. он, в период времени с 1980г. по 1994г. работал в 

<

адрес> на заводе «-» котельщиком-сборщиком, также, с 1982г. по 1993г. вместе с ним работал Щ.А.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. По специальности котельщик-сборщик, после окончания Грозненского нефтяного института на должностях мастер и старший мастер производственного участка цеха № завода «-». Также, в подтверждение данных показаний представил нотариально заверенную копию трудовой книжки АТ-I № от 12.09.1977г., выданную на имя Т.А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Оснований не доверять пояснениям Т.А.В. у суда не имеется, так как его показания подтверждаются записями в его трудовой книжке, совпадают с пояснениями истца, и в целом соответствуют совокупности исследованных судом доказательств по делу.

Как следует из содержания п. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ранее применявшийся Федеральный закон «О трудовых пенсиях» (статья 10) содержал в себе аналогичные положения.

В настоящее время действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015, согласно которым периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, предусмотренными указанными Правилами, к которым, в частности, относится трудовая книжка (п.10).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

На основании пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2013г. N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (п. 45 Правил).

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5).

В соответствии с подразделом «Котельные и судокорпусные работы» раздела XV «Металлообработка» Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, действовавшего до 01.01.1992г., правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались котельщики, котельщики-сборщики, сборщики корпусов судов и котельщики-монтажники.

Согласно действующему в настоящее время Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, подразделу «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» раздела XIV "Металлообработка" котельщики также пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (код позиции 2150300а-13144).

Изложенное свидетельствует о выполнении истцом в указанные периоды работ с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца об обязании назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 25.06.2017г., засчитав в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика, с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ, с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ на машиностроительном заводе «-» 

<

адрес> и о признании решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края № от 02.10.2017г. незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края № от 02.10.2017г. - незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 25.06.2017г., засчитав в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 10.10.1985г. по 31.08.1988г. в качестве котельщика-сборщика, с 01.09.1988г. по 01.01.1989г. в качестве мастера котельных работ, с 02.01.1989г. по 01.02.1992г. в качестве старшего мастера котельных работ на машиностроительном заводе «-» 

<

адрес>.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Шпаковский районный суд Ставропольского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья А.Е. Толстиков