Дело № 2-255/2020 года 

УИД 43RS0043-01-2020-000304-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 июля 2020 года пос.Тужа

Яранский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Солоницына Н.А., при секретаре Чижовой В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) (далее Пенсионный фонд) о праве на включение в стаж для начисления пенсии периодов работы и пересчете трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) (далее - Пенсионный фонд) о праве на включение в стаж для начисления пенсии периодов работы и пересчете трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО2 и его представитель Д. требования мотивировали тем, что 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Пенсионного фонда от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 

<

...> из страхового стажа ФИО1 исключены период работы в строительной фирме «Ф» в качестве 

<

данные изъяты> с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, который составил 2 года 10 месяцев 3 дня.

Период работы в строительной фирме «Ф» исключен в связи с тем, что в трудовой книжке ФИО2 запись о периоде работы внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.1974 года № 162 (наименование организации не соответствует наименованию организации указанной на печати, которой заверена запись об увольнении).

Тем не менее, на печати, которой заверена запись об увольнении ФИО1 из фирмы «Ф», видно наименование Российского союза ветеранов Афганистана Кировского областного отделения, которое являлось учредителем фирмы «Ф», о чем свидетельствуют решение 

<

адрес> Совета народных депутатов от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 

<

...>, решение бюро Совета Ассоциации воинов-интернационалистов и воинов запаса 

<

адрес> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> «Об утверждении уставов фирмы «Ф и «Г» учредительного договора 

<

адрес> отделения Российского Союза ветеранов Афганистана и фирмы «Ф» от 11.04.199_ г., Устава фирмы «Ф», принятого общим собранием 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и утвержденного председателем Ассоциации воинов – интернационалистов и воинов запаса Кировской области.

В соответствии Правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установлении трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10 2014 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. 

На этом основании просит суд признать за ним, ФИО1 право на включение в страховой стаж периодов работы: с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в строительной фирме «Ф» в качестве оператора в виброцехе.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в строительной фирме «Ф» в качестве оператора в виброцехе.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) произвести ФИО2 перерасчет пенсии с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по день вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности на представителя в размере 2000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.

Представитель ответчика ФИО3 действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии по старости, взыскании судебных расходов не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Порядок подтверждения периодов работы при определении продолжительности страхового стажа, а также требование к документам, представляемым для установления страховых пенсий по старости, определены Федеральным законом от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее по тексту — Правила).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пп. «а» п. 2 Правил, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку в соответствии с п. 2.14. действовавшей в период работы Свидетель №3 инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1924 г. № 162, если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия, изменяется, то об этом отдельной строкой делается соответствующая запись.

ФИО1 обратился в Управление 

<

ДД.ММ.ГГГГ> с заявлением о назначении пенсии. В страховой стаж ФИО1 не включен период работы с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> гг. в строительной фирме «Ф».

Согласно трудовой книжки истец принят (запись № 

<

...>) на работу в строительную фирму «Ф», тогда как уволен (запись № 

<

...>) из Кировского областного отделения Российского Союза ветеранов Афганистана.

Таким образом, в связи с тем, что записи о реорганизации (переименовании) строительной фирмы «Ф» в Кировское областное отделение Российский Союз ветеранов Афганистана в трудовой книжке ФИО1 не имеется, наименование предприятия, указанное в печати при увольнении (Кировское областное отделение Российский Союз ветеранов Афганистана), не соответствует строительной фирме «Ф», не представлены документы, предусмотренные, п. «а» п. 2, п.11 Правил, значит, период работы с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> гг. включению в страховой стаж ФИО1 не подлежит.

Заявленные требования ФИО1 о возмещении расходов: на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек считает не подлежащими удовлетворению, поскольку они завышены и не соответствуют сложности рассматриваемого дела.

Свидетель Свидетель №3 суду показал, что с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> работал в фирме «Ф», 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>. ФИО1 был принят на работу в виброцех 

<

данные изъяты> в 

<

ДД.ММ.ГГГГ> года. Все записи в трудовой заверены печатью ассоциации воинов Афганистана.

Свидетель Свидетель №1 суду показал, что работал с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> год в фирме «Ф». Свидетель №3 работал 

<

данные изъяты>. ФИО1 работал в месте с ним в виброцехе. Фирма «Ф» находилась в МСО, рядом с кирпичным заводом.

Свидетель Свидетель №4 суду показал, что в период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> год работал 

<

данные изъяты>, в строительной фирме «Ф». Когда он пришел работать в фирму ФИО1 уже работал в виброцехе и продолжал работать после его увольнения с работы.

Свидетель Свидетель №2 суду показал, что с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> работал в фирме «Ф» в Тужинском цехе виброблоков. Работал вместе с ФИО1 ФИО1 работал 

<

данные изъяты> в виброцехе, делали строительные блоки.

Суд, заслушав стороны, допросив свидетелей, рассмотрев материалы дела, считает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок подтверждения периодов работы при определении продолжительности страхового стажа, а также требование к документам, представляемым для установления страховых пенсий по старости, определены Федеральным законом от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее по тексту — Правила).

Согласно пп. «а» п. 2 Правил, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.37. Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно п. 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина

ФИО1 

<

ДД.ММ.ГГГГ> обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Пенсионного фонда от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 

<

...> из страхового стажа ФИО1 исключены период работы в строительной фирме «Ф» в качестве 

<

данные изъяты> в виброцехе с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>.

Период работы в строительной фирме «Ф» исключен в связи с тем, что в трудовой книжке ФИО1 запись о периоде работы внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.1974 года № 162 (наименование организации не соответствует наименованию организации указанной на печати, которой заверена запись об увольнении).

На печати, которой заверена запись об увольнении ФИО1 из фирмы «Ф», видно наименование Российского союза ветеранов Афганистана Кировского областного отделения, которое являлось учредителем фирмы «Ф», о чем свидетельствуют решение 

<

адрес> Совета народных депутатов от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 

<

...>, решение бюро Совета Ассоциации воинов-интернационалистов и воинов запаса 

<

адрес> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> «Об утверждении уставов фирмы «Ф и «Г» учредительного договора 

<

адрес> отделения Российского Союза ветеранов Афганистана и фирмы «Ф» от 11.04.199_ г., Устава фирмы «Ф», принятого общим собранием 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и утвержденного председателем Ассоциации воинов – интернационалистов и воинов запаса Кировской области.

Из материалов дела (л.д.11 оборот), из показаний свидетелей Свидетель №3, Свидетель №1, Свидетель №4, Свидетель №2 судом установлено, что ФИО1 с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> работал в строительной фирме «Ф», в должности 

<

данные изъяты> в виброцехе.

Согласно записи № 

<

...> в трудовой книжке 

<

ДД.ММ.ГГГГ> «Строительная фирма «Ф». Принят на работу 

<

данные изъяты> в виброцех». Согласно записи № 

<

...> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> «Уволен с работы по ст.31 КЗоТ РФ (личное желание)». Заверена печатью с надписью «Российский союз ветеранов Афганистана Кировское областное отделение».

На печати, которой заверена запись об увольнении ФИО1 из фирмы «Ф», видно наименование Российского союза ветеранов Афганистана Кировского областного отделения, которое являлось учредителем фирмы «Ф», о чем свидетельствуют решение 

<

адрес> Совета народных депутатов от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 

<

...>, решение бюро Совета Ассоциации воинов-интернационалистов и воинов запаса 

<

адрес> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> «Об утверждении уставов фирмы «Ф и «Г.» учредительного договора 

<

адрес> отделения Российского Союза ветеранов Афганистана и фирмы «Ф» от 11.04.199_ г., Устава фирмы «Ф», принятого общим собранием 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и утвержденного председателем Ассоциации воинов – интернационалистов и воинов запаса Кировской области.

Все вышеперечисленное дает основание для включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в Строительной фирме «Ф», в должности 

<

данные изъяты> в виброцехе.

При предъявлении иска, ФИО1 уплачена госпошлина в сумме 300 рублей (л.д.3), в соответствии со ст.98 ГПК РФ данные расходы истца подлежат взысканию с ответчика.

В силу статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъяснено в п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

В целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Таким образом, при определении разумности понесенных стороной расходов на оплату услуг представителя в каждом случае надлежит исходить из конкретных обстоятельств дела, а также учитывать принцип свободы договора, благодаря которому сторона может заключить договор со своим представителем на оказание юридических услуг на любую сумму. Однако это не должно нарушать принцип справедливости, и умалять прав другой стороны (п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1).

Принимая во внимание вышеуказанные позиции Верховного Суда РФ, с учетом приведенных обстоятельств, характера и специфики спора, объема оказанных услуг, участия представителя в судебном заседании, сложности дела, времени, необходимого на подготовку искового заявления, суд полагает, что взыскиваемая истцом с ответчика сумма расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей не отвечает требованиям разумности и справедливости, в связи с чем, суд считает необходимым снизить расходы на оплату услуг представителя до 5000 рублей и взыскать данную сумму с ответчика.

Также подлежат взысканию с ответчика в пользу ФИО1 расходы на оформление доверенности на представителя в размере 2000 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на включение в страховой стаж периода работы: с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в строительной фирме «Ф» в должности 

<

данные изъяты> в виброцехе.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в строительной фирме «Ф» в должности 

<

данные изъяты> в виброцехе.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет пенсии с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по день вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей, расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности на представителя в размере 2000 (две тысячи) рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Кировского областного суда в течение месяца, со дня вынесения в окончательном виде, то есть с 7 июля 2020 года, с подачей жалобы через Яранский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 7 июля 2020 года

Судья Н.А.Солоницын