61RS0007-01-2020-002152-56

№ 2-1972/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 сентября 2020 года г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону

в составе председательствующего судьи Галицкой В.А., 

при секретаре Абдуразкове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда России в Пролетарском районе г. Ростова-на-Дону об обязании включить в трудовой стаж все периоды трудовой деятельности, в том числе в период обучения, произвести перерасчет пенсии, начислить и единовременно выплатить задолженность по пенсии, взыскать компенсацию морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением Управлению Пенсионного Фонда России в Пролетарском районе г. Ростова-на-Дону об обязании включить в трудовой стаж все периоды трудовой деятельности, в том числе в период обучения, произвести перерасчет пенсии, начислить и единовременно выплатить задолженность по пенсии, взыскать компенсацию морального вреда, ссылаясь на следующие обстоятельства.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии по старости с 2014 года. Общий стаж трудовой деятельности истицы превышает 30 лет.

ФИО2 полагает, что ей неправильно произведен расчет трудового стажа по причине не включения периода обучения в Ростовском-на-Дону политехникуме Министерства связи СССР с 01.09.1976 года по 29.06.1978 года, периода работы в ООО «Эко-Лигнин» с 02.06.2008 года по 30.06.2008 года, периода работы в ООО «Эко-Полимер» с 01.07.2008 года по 15.09.2008 года, периода работы в МБУК Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система с 03.04.2012 года по 19.04.2016 года. На основании изложенного, ФИО1 обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, в котором просит обязать ответчика включить в трудовой стаж истицы все периоды трудовой деятельности, произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом всех периодов трудовой деятельности истца, в соответствии с записями в трудовой книжке, начислить и единовременно выплатить задолженность по пенсии, образовавшуюся в связи с неправильным ее начислением с учетом периода обучения с 01.09.1976 года по 29.06.1978 года и всех периодов работы, в соответствии с записями в трудовой книжке, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В судебное заседание явились: истица ФИО1, представитель истицы по доверенности ФИО3 и представитель ответчика по доверенности ФИО4

Истец и представитель истца ФИО3 исковые требования поддержали, просили об их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражал, представил суду возражения на иск, которые поддержал в полном объеме.

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает, что требования иска не подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что 16.05.2014 г. ФИО1 обратилась в УПФР в Пролетарском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении пенсии, представив паспорт гражданина РФ, трудовую книжку и СНИЛС. 02.06.2014г. решением УПФР в Пролетарском районе Г. Ростова-на-Дону ей назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Пенсия назначена при страховом стаже 28 лет 11 мес. 17 дней и среднемесячной заработной плате 866,72 (осовремененный 1098,04 руб.) за период с 01.01.2000 по 31.08.2001. Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и ответчика, заявлением ФИО1 (л.д. 21 – 22). ФИО1 назначена пенсия в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При назначении пенсии ответчиком верно учтен стаж работы истца, в соответствии с указанным Федеральным законом, действовавшим на момент назначения пенсии и определен размер пенсии. Не включены периоды работы в стаж те, по которым не были перечислены страховые взносы работодателем, в подтверждение периода обучения не был предъявлен диплом. Положения Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяются с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ (ч. 3 ст. 36 Закона № 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования. Она обратилась в УПФР России в Пролетарском районе г. Ростова –на-Дону 16 мая 2014г. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, приложив к нему следующие документы: паспорт, трудовую книжку, как пояснил представитель ответчика и не отрицал истец документ об образовании (диплом) не был предоставлен.

Ответчик рассчитал размер пенсии согласно выписке из индивидуального лицевого счета, учел сведения о трудовом стаже и заработке ФИО1 в системе обязательного пенсионного законодательства и включил в стаж следующие периоды работы: 

02.08.1978 

23.04.1979 

Ростовский-на-Дону почтамп 

24.04.1979 

17.12.1991 

Ростовский-на-Дону 

политехникум связи 

23.04.1992 

31.10.1994 

АО «Эмпилс» завод «ФармаДон» 

01.11.1994 

25.07.1995 

ТОО «Эмпилс-Бин» 

26.07.1995 

19.04.1998 

завод «ФармаДон» 

20.04.1998 

07.09.2001 

ООО «ФармаДон»

13.02.2002 

09.04.2002 

ГУ ЦЗН г. Ростов-на-Дону 

Период получения пособия по 

безработице. 

01.01.2003 

31.12.2005 

Ростовский государственный 

медицинский университет 

22.01.2007 

15.05.2007 

ГУ ЦЗН г. Ростов-на-Дону 

01.06.2007 

21.07.2007 

Период получения пособия по 

23.01.2008 

30.05.2008 

безработице. 

30.10.2008 

29.04.2009 

03.04.2012 

31.12.2013 

МБУК Ростовская-на-Дону 

городская централизованная 

библиотечная система 

Не приняты в расчет периоды работы, указанные в трудовой книжке в ООО «Эко-Лигнин» с 02.06.2008 по 30.06.2008 и ООО «Эко-Полимер» с 01.07.2008 по 15.09.2008, так как указанные организации не производили начисление на страховую и накопительную части трудовой пенсии. 

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В силу п. 1,2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих работах. 

Пенсионный фонд РФ осуществляет приём и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.19961 № 27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). 

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 03.07.1998. Таким образом, периоды трудовой деятельности с 02.06.2008 по 30.06.2008 (ООО «Эко-Лигнин») и с 01.07.2008 по 15.09.2008 (ООО «ЭкоПолимер») не могут быть включены в страховой стаж при назначении пенсии в связи с отсутствием уплаты страховых взносов. 

Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что в части включения периода работы с 01.01.2014 г. по 19.04.2016г. в должности заведующего филиалом МБУК Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система при назначении пенсии ФИО1 в выписке из лицевого счета застрахованного лица от 24.05.2014г. отсутствовали сведения об уплате страховых взносов за спорный период. 31.07.2014г. произведён перерасчёт пенсии с даты назначения в связи с поступлением страховых взносов на лицевой счёт застрахованного лица за период с 01.01.2014г. по 19.04.2014г. Размер пенсии составил 5675,33рублей, до перерасчёта5644,50 рублей. 

Таким образом, период трудовой деятельности в МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС включён в страховой стаж до 19.04.2016г., так как на момент обращения страховые взносы не поступили на лицевой счет, и при их поступлении ответчик своевременно произвел перерасчет пенсии. Нарушений в действиях ответчика не имеется.

Довод ФИО1 о перерасчете пенсии с учётом периода обучения с 01.09.1976г. по 29.06.1978г. не принят судом, так как истец не представил В УПФР в Пролетарском районе г. Ростова –на-Дону документы, подтверждающие обучение ФИО1 в Ростовском – на-Дону политехникуме Министерства связи СССР. Истец не предоставил ответчику диплом. 

В соответствии с п. 1 ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии, фиксированной выплаты к пенсии в сторону увеличения. 25.03.2020 г. истец обратилась в УПФР в Пролетарском районе г. Ростова -на-Дону с заявлением о перерасчете пенсии на основании документа об образовании и свидетельства о рождении ребёнка. В соответствии с действующим законодательством с 01.04.2020 произведён перерасчёт пенсии с учётом периода обучения с 01.09.1976 по 26.06.1978, а также периода ухода за ребенком до 1,5 лет. Размер пенсии в результате перерасчёта составил 8937,62руб., по состоянию на 30.03.2020 г. - 8756,83руб. Таким образом, право истца ответчиком не нарушено, назначение и перерасчет пенсии носит заявительный характер, поэтому только с момента обращения можно произвести перерасчет.

Суд руководствуется положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", учитывая данные индивидуального лицевого счета истца, представленное им заявление (л.д. 21 – 22), копию трудовой книжки (л.д. 12 – 20), не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Суд считает верными действия пенсионного органа при назначении пенсии истцу в 2014 году с последующим перерасчетом.

Произведенный ответчиком расчет размера пенсии соответствует требованиям пенсионного законодательства и права истца не нарушает, так как не учтены были правомерно периоды работы по которым отсутствовали основания для включения данных периодов ввиду неуплаты страховых взносов.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ (действовавшим в момент назначения пенсии истцу), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу нормативных положений Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В рамках рассмотрения настоящего спора истцом заявлены требования о включении периода работы в ООО «Эко – Лигнин» с 02 июня 2008г. по 30 июня 2008г. и в ООО «Эко – Полимер» с 01 июля 2008г. по 15 сентября 2008г. Однако истец не предоставил данных ни ответчику при назначении пенсии, ни в настоящее судебное заседание о том, что в указанные периоды произведена уплата страховых взносов. Оснований для включение данных периодов в трудовой стаж не имеется при отсутствии соответствующих сведений в системе индивидуального персонифицированного учета.

Суд принимает позицию пенсионного органа, изложенную в отзыве на иск ввиду непредставления дополнительных документов на стадии назначения пенсии, опровергающих данные лицевого счета, не отражающие сведения об уплате страховых взносов. Соответствующие доказательства о том, что в спорный период перечислялись страховые взносы, истцом не представлены суду, позиция истца основана на достаточности включения данного периода в стаж на основании записей в трудовой книжке, при отсутствии иных документов, при отсутствии уплаты страховых взносов, что свидетельствует, по мнению истца, об ошибочности действий ответчика именно по не включению данного периода в общий стаж при назначении пенсии. Суд не принимает указанный довод ФИО1, поскольку законом предусмотрено включение стажа работы в трудовой стаж для назначения пенсии только при условии оплаты страховых взносов.

Требования иска ФИО1 о компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению, так как пенсионное законодательство не предусматривает компенсацию морального вреда.

в соответствии с положениями статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

Во взыскании компенсации морального вреда в сумме 20000 руб. следует отказать ФИО1, поскольку её права не нарушены ответчиком.

Согласно разъяснениям пункта 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется. Таким образом, требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 20000 рублей не подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда России в Пролетарском районе г. Ростова-на-Дону о включении в трудовой стаж периодов работы, об обязании произвести перерасчет и начислении пенсии с учетом включенного стажа, о начислении и выплате задолженности и взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения. 

Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2020 года.

Судья: Галицкая В.А.