61RS0047-01-2020-000823-80

Дело № 2-575/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 23 июля 2020 года 

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Кулагиной Г.Ф., с участием ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, 

УСТАНОВИЛ :

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. Указало, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 13.09.2019г. был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должна была обучаться профессии «лаборант по анализу формовочных и шихтовых смесей» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Приказом от 24.12.2019 № ответчик была уволена 27.12.2019 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 13.09.2019г. №, ООО «ПК НЭВЗ» понес неоправданные расходы в размере 33 822 рубля 43 копейки, выплаченные ответчику в качестве стипендии. Поскольку по полученной специальности ответчик не работал, сумма денежных средств подлежащих возврату составляет 33 822 рубля 43 копейки. В адрес ответчика 17.03.2020 была направлена претензия №, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 13.09.2019 № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством. Просило суд взыскать со ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» расходы, понесенные в связи с её обучением размере 33 822 рубля 43 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1215 рублей.

Представитель истца ООО «ПК «НЭВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что она проходила обучение, должна была по договору проработать в Обществе, однако, не смогла работать в смену, которую ей поставил работодатель, в связи с чем, уволилась по собственному желанию. 

Заслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.Судом установлено и из материалов дела следует, что 13.09.2019 между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должна была обучаться профессии «лаборант по анализу формовочных и шихтовых смесей» в течение 5 месяцев. 

Согласно п. 2.7 договора работодатель обязуется за время обучения выплачивать ему ежемесячно стипендию в размере 11 280 рублей, а также оплачивать работу, выполняемую им на практических занятиях, по установленным расценкам для рабочих со сдельной оплатой труда, согласно тарифным ставкам и отработанному времени.

На основании п. 3.6 договора по окончании обучения ФИО1 обязалась проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. 

С условиями договора ФИО1 была ознакомлена, согласилась с ними, о чем свидетельствует её подпись.

Согласно приказу № от 24.12.2019 г. ФИО1 была уволена 27.12.2019 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника с удержанием затрат на обучение.

Судом установлено, что ФИО1 нарушила условия договора и была уволена, не отработав установленный договором срок 3 года.

17.03.2020 года ООО «ПК НЭВЗ» направил ответчику претензию с просьбой о возмещении затрат на обучение в размере 33 822 рубля 43 копейки в течение 30 дней. Данная претензия оставлена ответчиком без рассмотрения.

Из справки-расчета задолженности № от 14.01.2020 г. следует, что задолженность ФИО1 за обучение составляет 33 822 рубля 43 копейки, что также подтверждается справкой о затратах на обучение, справкой о размере стипендии, расчетными листками. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушение ответчиком ФИО1 обязательств по ученическому договору является основанием для взыскания с неё суммы задолженности на обучение в размере 33 822 рубля 43 копейки.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по государственной пошлине в сумме 1215 рублей, уплаченной по платежному поручению № от 26.05.2020г. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить. 

Взыскать со ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» 

<

данные изъяты> задолженность в виде затрат на обучение по ученическому договору № от 13.09.2019 в размере 33 822 рубля 43 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1215 рублей, а всего в сумме 35 037 рублей 43 копейки. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме. 

Судья: подпись

Мотивировочное решение изготовлено: 28.07.2020г. подпись