Дело № 2-2525/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 11 октября 2017 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :

председательствующего судьи Макаровой Е.В.

при секретаре Рязанцевой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии, указав, что 09.03.2017г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 23.06.2017г. №76409/17 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик не включил в его специальный стаж периоды его работы с 01.01.2002г. по 31.12.2016г. ( 15 лет 1 день) в должности шлифовщика-полировщика изделий из камня ООО «Алист» и в страховой стаж период с 14.05.1982г. по 28.03.1990г. ( 7 лет 10 месяцев 15 дней) службы в армии по призыву. Отказ ответчика считает неправомерным, поскольку им была представлена справка ООО «Алист» №7 от 09.03.2017г., подтверждающая льготный характер его работы, а период службы в армии подтвержден записями в трудовой книжке. Просил суд обязать ответчика включить в его специальный стаж и страховой стаж указанные периоды, назначить пенсию с 14.03.2017г., взыскать с ответчика в его пользу расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ в г. Тамбове и Тамбовском районе от 23.06.2017 года. 

Представитель третьего лица ООО «Алист» ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив, что ООО «Алист» на протяжении всего своего существования изготавливает изделия, исключительно из гранита и мрамора, в том числе памятники м монументы, подставки к ним по муниципальным заказам. Так, были изготовлены установленные на территории г.Тамбова памятник Тамбовскому мужику, памятник жертвам ядерной катастрофы, памятник на Соборной площади, монумент Тамбовский колхозник, многие другие памятники, изготовленные в соответствии с муниципальными заказами.

Суд, выслушав стороны, представителя третьего лица, изучив письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

В соответствии сост.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 статьи 30 данного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п.6 п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССCP от 26 января 1991 г. № 10., предусмотрена должность шлифовщики - полировщика изделий из камня, в том числе занятые на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, устках) и предприятиях монументальной скульптуры (код 2290000а-19660).

Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516) предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего я, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми документами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с 01.01.2002г. по 31.12.2016г. работал в должности шлифовщика-полировщика изделий из камня ООО « Алист». Суд находит отказ ответчика во включении в специальный стаж истца данного периода необоснованным.

Так, согласно п. 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии», утвержденным Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 28.11.2014 года №958н, в соответствии с которым для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», истцом дополнительно представлены документы, подтверждающие льготный характер данного периода работы.

Из уточняющей справки № 7 от 09.03.2017 г., выданной ООО «Алист», следует, что ФИО1 работает в ООО «Алист» в качестве шлифовщика-полировщика изделий из камня с 01.01.2002г. по настоящее время. Данная работа предусмотрена Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССCP от 26 января 1991 г. № 10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий», подраздел а) рабочие, код профессии 2290000а-19660, занят в данной должности в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. Справка выдана на основании приказа о приеме на работу, приказа о переводе на должность шлифовщика-полировщика изделий из камня, табеля учета рабочего времени, расчетных, платежных ведомостей на начисление и выплату заработной платы, должностной инструкции шлифовщика-полировщика изделий из камня, карты аттестации рабочего места по условиям труда №8 от 15.06.2011г., карты №18,16,13А специальной оценки условий труда работников от 12.07.2016г.

В соответствии с ч.6 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,. периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 ч.1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В судебном заседании представитель ответчика не оспаривал, что в отношении занимаемой истцом должности шлифовщика -полировщика изделий из камня, ООО «Алист» ежемесячно уплачивает дополнительный тариф страховых взносов и представляет сведения индивидуального (персонифицированного) учета льготным стажем.

В судебном заседании установлено, что основным видом предоставляемых услуг ООО «Алист» является: резка, обработка и отделка камня для памятников. Рабочее место истца находится на участке по обработке изделий из камня, где он осуществляет трудовую деятельность в указанной должности в течение полного рабочего дня. с использованием специальных средств защиты. В должностные обязанности истца входит влажная и сухая шлифовка заготовок камня на абразивном круге, полировка изделия на войлочном круге с применением окиси хрома, эпоксидной смолы, обтачивание, шлифование, лощение, полирование поверхностей деталей и изделий.

Вредными производственными факторами в данной профессии являются: пыль минералов, окись хрома, эпоксидная смола, мышечное напряжение (тяжесть труда), вибрация, шум и микроклимат.

Так, из карт аттестации рабочего места по условиям труда № 8 от 12.07.2011 г., № 18.16.13 А от 01.08.2016 г. следует, что должности шлифовщика-полировщика изделий из камня аттестацией установлена общая оценка условий труда – 33. По факторам производственной среды и трудового процесса установлены следующие оценки: Шум -3.3; Микроклимат-3.1, Биологический —3 Л, Тяжесть труда -3.1.

Согласно ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» следует, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами)условий труда, в том числе: 1) подкласс ЗЛ (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; 2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет); 3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Вышеуказанной аттестацией установлено наличие денежной компенсации за вредные и тяжелые условия труда в размере 12 %, предоставление дополнительного отпуска в количестве 12 дней, наличие спецпитания (молоко), а также право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Список № 2).

Характер работы, выполняемой истцом в качестве шлифовщика - полировщика изделий из камня за период с 01.01.2002 г. по дату проведения аттестации оставался неизменным.

Таким образом, работа истца была связана с вредными и тяжелыми условиями труда, и соответствует Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий», что дает ему право на включение рассматриваемого периода работы в специальный стаж.

Кроме того, суд находит подлежащим включению в страховой стаж истца период его службы в армии, в том числе сверхсрочной, с 14.05.1982г. по 28.03.1990г. 

В соответствии с п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж.

Согласно записям в трудовой книжке истца, он с 14.05.1982г. по 28.03.1990г. проходил службу в армии по контракту.

Из справки военного комиссариата Тамбовской области от 09.08.2017г. № 183 следует, что ФИО1 с 14.05.1982г. по 29.08.1983г. проходил срочную военную службу в вооруженных силах, а с 30.08.1983г. по 28.03.1990г. – сверхсрочную службу. Справка выдана на основании сведений, содержащихся в личном деле.

В связи с изложенным, указанный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Таким образом, с учетом включенных судом периодов, право на назначение пенсии у истца возникает с даты достижения им возраста 55 лет, в связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу пенсию с 14.03.2017г.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, в силу ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца взыскивается госпошлина в размере 300 рублей, уплаченная истцом при подаче настоящего иска ( л.д. 2).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период с 01.01.2002г. по 31.12.2016г. ( 15 лет 1 день) в должности шлифовщика-полировщика изделий из камня ООО « Алист» и в страховой стаж период с 14.05.1982г. по 28.03.1990г. (7 лет 10 месяцев 15 дней) служба в армии.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 14.03.2017года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Макарова

Мотивированное решение изготовлено 13.10.2017г.

Судья Е.В. Макарова