Дело № 2-1474/17 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Силонина В.В., при секретаре Саловой Е.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «РУМО» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «РУМО» о компенсации морального вреда, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. она работала у ответчика в должности начальника департамента по инвестиционной политике и ценным бумагам. При увольнении ответчик не выплатил заработную плату, размер которой составлял 

<

данные изъяты>. Истец просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ОАО «РУМО» ФИО2, частично согласившись с иском, просила уменьшить размер компенсации морального вреда.

Выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.23 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.В судебном заседании установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ г. она работала у ответчика в должности начальника департамента по инвестиционной политике и ценным бумагам. 

При увольнении ответчик не выплатил истцу заработную плату. 

В соответствии со справкой задолженность по оплате труда на ДД.ММ.ГГГГ г. составляла 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. мировым судьей судебного участка № 1 Ленинского судебного района г.Н.Новгорода Нижегородской области с ответчика в пользу ФИО1 взыскана задолженность по оплате труда в размере 

<

данные изъяты> 

В силу действующего законодательства, истец имеет право на получение с ответчика компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание нравственные страдания истца, выразившиеся в переживании вследствие задержки выплаты заработной платы, период и размер задолженности. 

Учитывая принцип разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета - 

<

данные изъяты>. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда - 

<

данные изъяты>.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с ОАО «РУМО» государственную пошлину в доход местного бюджета - 

<

данные изъяты>. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через районный суд в течение 1 месяца.

Федеральный судья В.В. Силонин