Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 15 мая 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе: 

председательствующего судьи Л.Н. Даниловой

при секретаре К.А. Новоселовой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ООО «Стройиндустрия» о взыскании заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился с иском к ответчику, указывая, что с 04.07.2011 она работает в ООО «Стройиндустрия» дворником в транспортном цехе. Задолженность ООО «Стройиндустрия» по выплате ей заработной платы за период с 01.11.2016 по 11.04.2017 составила 75 689 рублей 79 копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплат составила 8 462 рубля 12 копеек. 

Моральный вред в связи с задержкой выплаты зарплаты, оценивает в 5 000 рублей. 

Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате 75 689 рублей 79 копеек, денежную компенсацию за задержку заработной платы 8 462 рубля 12 копеек, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку заработной платы уточнила. Просит взыскать денежную компенсацию с момента увольнения 11.04.2017 по день вынесения решения суда. Уточненные исковые требования поддержала.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» не явился, извещен надлежаще, причины неявки не известны. 

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

ФИО1 с 04.07.2011 по 11.04.2017 работала по трудовому договору дворником в транспортном цехе в ООО «Стройиндустрия».

По состоянию на 17.04.2017 задолженность ООО «Стройиндустрия» по заработной плате истца составляет 75 689 рублей 79 копеек, что не оспаривается ответчиком (справка ООО «Стройиндустрия» от 17.04.2017 – в материалах дела).

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 75 689 рублей 79 копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 11.04.2017 по 15.05.2017 составила 1 721 рубль 94 копейки (75689,79 х 9,75 % /150 х 35 дн.). Данный расчет произведен судом.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы при увольнении в сумме 1 721 рубль 94 копейки.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истца, суд полагает необходимым взыскать в её пользу компенсацию морального вреда, определив ее размер, учитывая требования разумности и справедливости, в размере 5 000 рублей.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 822 рубля 35 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 75 689 рублей 79 копеек, денежную компенсацию за задержку заработной платы 1 721 рубль 94 копейки, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 822 рубля 35 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Л.Н. Данилова 

Мотивированное решение изготовлено 15.05.2017