<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Дело № 2-9832/2025

УИД 50RS0035-01-2025-011752-03

Решение

 в окончательной форме 02.12.2025 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2025 года г.о. Подольск Московская область

Подольский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Самаркиной Т.Н., 

при секретаре судебного заседания Шевченко А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Филиалу № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным решений об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж; назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Филиалу № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> (далее по тексту – Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес>), в котором просит: признать незаконным Решение № Филиала N?4 ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; обязать Филиала № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> зачесть в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 7 дней) в должности электросварщика ручной сварки в «Тульском специализированном управлении треста Центрметаллургремонт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) в качестве электрогазосварщика «Подольской трикотажной фабрики»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика АООТ «Подольский химико-металлургический завод» (6 месяцев 23 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 15 дней) в должности электросварщика ТОО «ПОЙС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 11 месяцев 26 дней) в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Подолье» и назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием права и отсутствием требуемого льготного стажа – 10 лет. Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> в частности не включил в специальный стаж периоды работы:

??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год 5 месяцев 7 дней) в должности электросварщика ручной сварки в «Тульском специализированном управлении треста Центрметаллургремонт»;

?- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) в качестве электрогазосварщика «Подольской трикотажной фабрики»;

??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика АООТ «Подольский химико-металлургический завод»(6 месяцев 23 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 15 дней) в должности электросварщика ТОО «ПОЙС» в связи с тем, что не установлена занятость в течение полного рабочего дня и не установлен характер работ.

В решении Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> также не был учтен период работы истца в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Подолье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 11 месяцев 26 дней) и не указано учитывается этот период работы при назначении пенсии, либо не учитывается. Согласно полученной справки период работы в данной организации в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден. В период работы имел благодарности, был награжден почетной грамотой.

Не согласившись с принятым решением, обратилась в суд с указанными требованиями.

Истец – ФИО2, в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, его представитель ФИО8 заявленные требования поддержала.

Ответчик - представитель Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и Московской в судебное заседание не явился, извещен, представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором просят отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку не подтверждена занятость полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки «Тульское специализированное управление треста «Центрметаллургремонт»; не установлена занятость полный рабочий день в тяжелых условиях труда (л.д.116-117).

С учетом положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд признает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 указанного Закона N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

В соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

Из подп. 2 п. 1 ч.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием права и отсутствием требуемого льготного стажа – 10 лет (л.д.22-24).

В соответствии с данным решением для назначения досрочной страховой пенсии включены в стаж периоды работы в зоне с социально-экономическим статусом 1 год 10 месяцев 10 дней и периоды работы 8 лет 8 месяцев 9 дней, а всего 10 лет 6 месяцев 18 дней.

Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> в частности не включил в льготный стаж периоды работы:

??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (год 5 месяцев 7 дней) в должности электросварщика ручной сварки в «Тульском специализированном управлении треста Центрметаллургремонт» так как занятость полный рабочий день в тяжелых условиях труда не установлена;

?- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) в качестве электрогазосварщика «Подольской трикотажной фабрики» так как занятость полный рабочий день в тяжелых условиях труда не установлена, характер выполняемых работ не определен;

??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика АООТ «Подольский химико-металлургический завод»(6 месяцев 23 дня) так как занятость полный рабочий день в тяжелых условиях труда не установлена, характер выполняемых работ не определен;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 15 дней) в должности электросварщика ТОО «ПОЙС» в связи с тем, что занятость полный рабочий день в тяжелых условиях труда не установлена, характер выполняемых работ не определен.

В решении Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> также не был учтен период работы истца в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Подолье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 11 месяцев 26 дней).

Согласно сведениям из трудовой книжки ФИО2 АТ-V №, спорные периоды работы внесены в сведения о работе (л.д.12-21).

В обосновании своей позиции, ответчиком представлена копия выплатного (пенсионного) дела ФИО2 (л.д.58-104, 130-168).

Согласно справке выданной ООО «ВоСток-Сервис» ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был зарегистрирован по месту жительства по адресу: 

<

адрес> периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25).

Согласно справке выданной ДД.ММ.ГГГГ № Администрацией муниципального образования 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время относится к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, с плотностью радиоактивного загрязнения цезием-137 от 1 до 5 КИ/кв.м. (л.д.26).

Согласно справке ООО «Строительно-монтажное управление № –ПОДОЛЬЕ», ФИО2 работал в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, уволенный по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.27).

Из архивной справки ГБУ 

<

адрес> «ЦГАМО» следует, что ФИО2 приказом (распоряжением) о приеме на работу по ПХМЗ от ДД.ММ.ГГГГ № зачислен на работу в цех № на участок № эн. сл. электрогазосварщиком 5 разряда в ОАО «Подольский химико-металлургический завод". Приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора по АО «ПХМЗ» от ДД.ММ.ГГГГ № истец уволен по собственному желанию (л.д.46, 47).

Из архивной справки ГБУ 

<

адрес> «ЦГАМО» следует, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком в аппаратно-прядильный цех (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.48, 49).

Согласно справке ООО «СМУ №- ПОДОЛЬЕ» ФИО2, работал в ООО СМЦ №-Полдольсе в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и был уволен по собственному желанию по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. За время работы был награжден Почетной грамотой 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за большой личный вклад в развитие строительного комплекса 

<

адрес> и Благодарственным адресом 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ за большой личный вклад в ликвидации последствий аварии на теплосетях (л.д.27). 

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пункт "б" статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

В соответствии с п. 1 "б" Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со "Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на Льготных условиях и в льготном размере", утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591), (§ XXXIII. Общие профессии) право на досрочную трудовую пенсию имеют «электрогазосварщики», занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности" (23200000-19756) и "электросварщики ручной сварки" (23200000-19906).

В соответствии со "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), (§ XXXII. Общие профессии) право на досрочную трудовую пенсию имеют "газосварщики и их подручные", "электросварщики и их подручные".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты в эти периоды страховых взносов.

На основании пункта 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную об увольнении работника, а также основания прекращения трудового до сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшего в период заполнения трудовой книжки истца, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, вины истца в заполнении ее трудовой книжки с нарушениями закона нет, указанная трудовая книжка в судебном порядке незаконной не признавалась, ее законность ответчиком не оспаривалась, все записи о трудовой деятельности расположены в хронологическом порядке, им предшествуют и за ними следуют данные о периодах работы, которые были учтены территориальным органом, оснований не доверять указанным записям не имеется.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (пункт 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных 16 апреля 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации N 225 (с изменениями о дополнениями от 25 марта 2013 года).

Согласно позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, недопустимо возложение на работников ответственности (в виде лишения или уменьшения трудовой пенсии, в том числе досрочной) за невыполнение своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования, в том числе работодателями.

Оснований не доверять записям в представленной истцом трудовой книжке у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, суд признает возможным включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик ручной сварки в «Тульском специализированном управлении треста Центрметаллургремонт» (1 год 5 месяцев 7 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик «Подольской трикотажной фабрики» (6 месяцев 28 дней), 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщика АООТ «Подольский химико-металлургический завод» (6 месяцев 23 дня), 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщика ТОО «ПОЙС» (1 год 9 месяцев 15 дней); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик ручной сварки в ООО «Подолье» (4 года 11 месяцев 26 дней), всего: 9 лет 3 месяца 29 дней.

Таким образом, с учетом учтенных ответчиком периодов, и периодов, засчитанных в льготный стаж судом, льготный стаж истца составляет 18 лет 8 дней. 

В соответствии со ст. 34 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 25.12.2023, на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работы на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, но не более чем на 3 года в общей сложности.

Принимая во внимание, что факт проживания истца в зоне с льготным социально-экономическим статусом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: признан ответчиком, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден представленными по делу доказательствами, период проживания истца в зоне с льготным социально-экономическим статусом составляет 3 года 08 месяцев 25 дней, таким образом пенсия по старости подлежит назначению с уменьшением возраста истца дополнительно на 1 год.

С учетом установленных по делу обстоятельств, истец имеет право на назначение досрочной пенсии по старости при достижении возраста 54 года, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с этим решения ответчика об отказе в установлении пенсии № подлежит отмене.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Признать незаконным Решение об отказе в установлении пенсии без даты №.

Обязать Филиала № 4 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик ручной сварки в «Тульском специализированном управлении треста Центрметаллургремонт» (1 год 5 месяцев 7 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик «Подольской трикотажной фабрики» (6 месяцев 28 дней), 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщика АООТ «Подольский химико-металлургический завод» (6 месяцев 23 дня), 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщика ТОО «ПОЙС» (1 год 9 месяцев 15 дней); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик ручной сварки в ООО «Подолье» (4 года 11 месяцев 26 дней).

Обязать Филиала № 4 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области внести соответствующие изменения для расчета пенсии по старости и назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Т.Н. Самаркина