Мотивированное 

решение

 составлено ДД.ММ.ГГ. 

<

.........> 

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

ДД.ММ.ГГ. 

<

.........>

Находкинский городской суд 

<

.........> в составе председательствующего судьи Кирьяновой О.В., при секретаре Ш, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к ООО «Комбит Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

К обратился в суд с иском к ООО «Комбит Инжиниринг» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. он работал в ООО «Комбит Инжиниринг» в должности начальника отдела МТО и выполнял работу в соответствии с трудовым договором. За период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ему не выплачивалась заработная плата и расчет при увольнении. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила - 

<

.........>. Просит взыскать с ООО «Комбит Инжиниринг» в его пользу 

<

.........>, составляющих задолженность ответчика по заработной плате и расчету при увольнении, а также просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - ДД.ММ.ГГ. по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного Трудовым кодексом РФ.

Истец К в суде пояснил, что в день его увольнения, ДД.ММ.ГГ., ответчик не произвел с ним окончательный расчет. Размер задолженности в сумме 

<

.........>. он определил исходя из расчетных листков, составленных работодателем. ДД.ММ.ГГ. ответчик произвел частичную выплату заработной платы в сумме 

<

.........> в связи с чем, уменьшает исковые требования и просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 

<

.........>. Просит удовлетворить исковые требования с учетом уточнений. 

Представитель ответчика ООО «Комбит Инжиниринг» в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, судебное извещение вручено ответчику ДД.ММ.ГГ., что следует из отчета об отслеживании почтового отправления с сайта www.pochta.ru, заявлений и ходатайств на день рассмотрения дела не поступило. 

Согласно ч. 4 и ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации как лицу, участвующему в деле, направляется по месту ее нахождения, под которым понимается место ее государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах не установлено иное; оно также может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала либо по адресу, указанному этим лицом.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просит рассмотреть дело в его отсутствие. 

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен в порядке, установленном законом.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст.6 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. 

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст.140 ТК РФ работодатель обязан произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику, в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Как установлено в суде, К ДД.ММ.ГГ.. была принята на работу в ООО «Комбит Инжиниринг» в Производственно-технический отдел в 

<

.........> на должность инженер МТО, что подтверждается копией трудового договора № и копией приказа № от ДД.ММ.ГГ.. о приеме работника на работу. Трудовой договор заключен на неопределенный срок (п.2.3 договора). 

Согласно разделу 3.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГ.г., подписанного сторонами, работодатель обязался выплачивать работнику оклад в сумме 20 000 руб. Кроме того, в п.3.2 закреплено, что сотруднику могут выплачиваться премии и надбавки в соответствии с Положением об оплате труда и Положением о премировании. 

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГ. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГ.., внесены изменения в трудовой договор, согласно которым с ДД.ММ.ГГ. работник переведен с должности инженера МТО Производственно-технического отдела 

<

.........> на должность начальника Отдела материально-технического обеспечения. Работнику установлен оклад в сумме 20 000 руб. Данные обстоятельства подтверждаются копией приказа № от ДД.ММ.ГГ.. о переводе работника на другую работу.

Приказом о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГ.., К уволен с ДД.ММ.ГГ.., по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по инициативе работника. 

Как пояснил в суде истец, в день увольнения истца работодатель не произвел с ним окончательный расчет. 

В соответствии с расчетом истца, составленным на основании расчетных листков работодателя, по состоянию на день увольнения задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляла сумму в размере 379 342,87 руб., что следует из расчетного листка за 

<

.........>. 

Применительно к настоящему спору в силу статьи 56 ГПК РФ, обязанность доказать факт выплаты работнику денежных сумм лежит на ответчике. Однако каких-либо достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выплату денежных средств в полном объеме, ответчиком не представлено, а судом в ходе рассмотрения дела не установлено. 

Как пояснил в суде истец, ДД.ММ.ГГ. ответчик произвел частичную выплату задолженности в сумме 70 000 руб.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате в сумме 309 342,87 руб. 

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая то, что работодателем было допущено нарушение сроков выплаты денежных средств, причитающихся работнику, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы: за период с ДД.ММ.ГГ.г. по ДД.ММ.ГГ.г. в сумме 17 209,52 руб., исходя из суммы задолженности в размере 379 342,87 руб.; за период со ДД.ММ.ГГ.г. по ДД.ММ.ГГ.г. в сумме 2 840,80 руб., исходя из суммы задолженности в размере 309 342,87 руб., из расчета с применением Калькулятора компенсации за задержку заработной платы – 2018г. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 494 руб. в бюджет Находкинского городского округа. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования К – удовлетворить. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбит Инжиниринг» (ИНН: 

<

***>; дата государственной регистрации: ДД.ММ.ГГ.; юр.адрес: 

<

.........>) в пользу К, ДД.ММ.ГГ. года рождения, место рождения: 

<

.........>, задолженность по заработной плате в сумме 309 342,87 руб.; компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере 20 050,32 руб., всего подлежит взысканию 329 393,19 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбит Инжиниринг» госпошлину в доход бюджета Находкинского городского округа в сумме 6 494 руб. 

Решение может быть обжаловано в 

<

.........> в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья О.В.Кирьянова