копия 

Дело №2-0638 (2017 г.)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017 года город Ноябрьск

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи: Шабловской Е.А.,

при секретаре Баранцевой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2, индивидуальному предпринимателю ФИО3 о признания отношений с ИП ФИО2 трудовыми, возложения обязанности передать сведения о периоде трудовой деятельности, произвести необходимые страховые отчисления, внести записи в трудовую книжку о приеме, увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов за нарушения срока выплаты, почтовых расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ИП ФИО4. В обосновании иска ФИО1 указала, что работала у ИП ФИО2 и ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Фактически её руководителем была ИП ФИО2. Истец выполняла свои обязанности в полном объеме, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ей заработная плата не выплачена за ДД.ММ.ГГГГ в размере .... Кроме того, ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ... календарных дня в размере .... Поскольку у ответчика как работодателя имеется перед ней задолженность по заработной плате, то просит взыскать за нарушения сроков выплаты проценты в размере ..., а также компенсацию морального вреда в размере ... рублей, почтовые расходы в размере ... рублей. В связи с тем, что записи в трудовой книжке у истца о периодах работы у ответчика не имеется, просит установить факт трудовых правоотношений с ИП ФИО4, возложив на ответчика обязанности произвести такую запись в трудовую книжку, направить сведения о спорном период работы истца в должности бухгалтера, произвести необходимые страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ. 

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству судом был привлечен в качестве соответчика ИП ФИО3.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО5 поддержали доводы, изложенные в иске, дополнив, что рабочим местом истца был кабинет в магазине «... В её должностные обязанности входила приемка товара по накладным, занести поступивший товар в приход, начислить и рассчитать заработную плату работникам, ведения документов первичного бухгалтерского учета, составления отчетов в ФСС, Пенсионный фонд, налоговый орган. Трудовые отношения с ней не были оформлены надлежащим образом, заработная плата оговаривалась устно в размере ... в месяц. График её работы был с понедельника по пятницу с .... Табель учета рабочего времени у работодателя не велся. Работала она у ответчика до ДД.ММ.ГГГГ. 

Ответчик индивидуальный предприниматель ФИО2 исковые требования не признала, указав, что ФИО1 у нее никогда не работала, оказывала услуги по приемке товара по разовым заявкам, за что она сразу ей оплачивала эти услуги. Она осуществляет свою деятельность в магазине, расположенном по адресу 

<

адрес>, которое арендует у ИП ФИО3. К магазину 

<

адрес> она никакого отношения не имеет. Она иногда помогает ИП ФИО3 с предпринимательской деятельностью, поскольку у ФИО3 маленький ребенок. Никакой бухгалтерской работы истец у неё не вела. Сама она по образованию бухгалтер, всю бухгалтерию вела сама, в том числе и отчеты сдавала. С ДД.ММ.ГГГГ она по договору оказания услуг для ведения бухгалтерии взяла себе ... бухгалтером. 

Соответчик индивидуальный предприниматель ФИО3 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без её участия.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации раскрывает понятия рабочего места - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Из объяснения истца ФИО1 следует, что она осуществляла свою трудовую деятельность в магазине «

<

адрес>. Об этом же следует из материалов прокурорской проверки, в ходе которой были опрошены ... Указанные лица поясняли, что видели истца в магазине 

<

адрес> в качестве работника данного магазина. 

Из договоров аренды № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что нежилое помещение в здании магазина 

<

адрес> арендует индивидуальный предприниматель ФИО3 для ведения своей предпринимательской деятельности по продаже товара.

О том, что именно ФИО3 осуществляет предпринимательскую деятельность в указанном магазине, по адресу 

<

адрес>, следует из товарных накладных по поставке продовольственных товаров предоставленных истцом и истребованных судом у контрагентов.

Из указанных товарных накладных и актов сверок следует, что ФИО1 от имени ИП ФИО3 получала товар от грузоотправителей за весь спорный период времени.

В деле имеется только три товарных накладных от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, где ФИО1 принимала товар от имени ИП ФИО2 и один акт сверки от ДД.ММ.ГГГГ от имени ИП ФИО2 истец сверяла поставку товара. Однако как пояснила ответчик, полномочий истцу на сверку товара она не давала, а приемка товара истцом по данным накладным была по разовой заявке и разовым договорам оказания услуг.

Опрошенная в ходе прокурорской проверки ... пояснила, что вместе с истцом на промзоне по адресу в 

<

адрес> магазине «...» заменяла около трех дней продавца и вместе с истцом открывала и закрывала магазин. У истца в данном магазине был свой кабинет.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ... поясняли, что видели истца в магазине 

<

адрес>. Однако в магазине, расположенном по адресу: 

<

адрес> где осуществляла ФИО2 свою предпринимательскую деятельность, никто истца не видел ни в какой должности.

Доводы ответчика о том, что истец оказывала услуги по приемке товара ответчику по разовым заявкам, подтверждает три товарных накладных и акт сверки за весь спорный период.

Об осуществлении предпринимательской деятельности ФИО2 в магазине, расположенном в 

<

адрес>, следует из договора субаренды № от ДД.ММ.ГГГГ, пояснения свидетеля ...

Какого либо соглашение между работодателем и истцом работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, не заключалось, и не было установлено судом.

Совокупность изложенных доказательств свидетельствует о том, что между истцом и ИП ФИО2 трудовых правоотношений не установлено. Трудовая деятельность истца осуществлялась в магазине индивидуального предпринимателя ФИО3. Составленные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, поданные в ФСС, Управление Пенсионного фонда и в налоговый орган подписаны и сданы ответчиком ФИО2. Доказательств, подтверждающих их составление истцом, не предоставлено. Журнал кассира-операциониста также не свидетельствует о постоянной работе истца у ответчика. Заполнение частично данного журнала истца подтверждает лишь доводы ответчика о работе истца у неё по разовым заявкам, договорам с целью принятия товара.

Составленные истцом расчетные ведомости по заработной плате не отвечают требования действующего законодательства и документам первичного бухгалтерского учета. Ведомости не удостоверены работодателем, часть лиц невозможно идентифицировать, поскольку отсутствуют их персональные данные. В связи с этим суд указанные доказательства не может признать допустимыми в рассматриваемом споре.

На основании изложенного, с учетом совокупности исследованных доказательств, описанных выше, а также требований истца, заявленных к ИП ФИО2, суд в пределах заявленных требований, в силу ч.3 ст.196 ГПК РФ приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца.

Поскольку факт трудовых отношений между истцом и ИП ФИО2 не установлен судом, то оснований для взыскания заработной платы, оплаты отпуска и удовлетворения прочих требований, вытекающих из трудовых не имеется. 

Государственная пошлина в силу ст.103, 98 ГПК РФ не подлежит взысканию с ответчика, поскольку в удовлетворении требований истца отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО3, индивидуальному предпринимателя ФИО2 о признания отношений с индивидуальным предпринимателем ФИО2 трудовыми, возложения на неё обязанности передать сведения о периоде трудовой деятельности, произвести необходимые страховые отчисления, внесения записи в трудовую книжку о приеме, увольнении, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, проценты за нарушения срока выплаты, почтовые расходы, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятии решения в окончательной форме в окружной суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд.

Председательствующий подпись. Е.А. Шабловская

Мотивировочная часть решения суда изготовлена ДД.ММ.ГГГГ. 

Копия верна.

Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле №. 

Судья: Е.А. Шабловская

Секретарь суда: