К делу № 2-672/2024

УИД 23RS0044-01-2024-000042-07

Вводная и резолютивная части оглашены 21.03.2024г.

Решение

 в окончательной форме изготовлено 21.03.2024г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2024 года ст. Северская Краснодарского края 

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Крючковой Н.Ю., 

при секретаре судебного заседания Дробот Е.И.,

с участием:

представителя истца по доверенности Т.С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании решения незаконным,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю, в котором просит признать решение отдела установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении ей страховой пенсии незаконным; включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней; обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ Отдел установлении пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано на то, что истец обратилась в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением отдела установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано, ввиду отсутствия специального стажа работы. Период льготной работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оспариваемом решении были включены в страховой стаж на общих основаниях, а период льготной работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. исключены из подсчета страхового стажа, что повлияло на размер страхового стажа истца. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. стаж учитываемый для целей назначения пенсии истца составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дня, а при принятии решения ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. установлен стаж в размере 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней. При исчислении страхового стажа согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица включен период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. период ухода родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако в решении от ДД.ММ.ГГГГ данный период исключен из подсчета страхового стажа.

Считает, что установленный в решении страховой стаж в размере 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней является неверным и противоречащим сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. С учетом периода 

<

данные изъяты> год 

<

данные изъяты> месяцев 0 дней страховой стаж на момент принятия оспариваемого решения должен был быть не менее 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> дней, что соответствует требуемому минимальному стажу для назначения досрочной страховой пенсии. Имеющиеся в распоряжении уполномоченного органа документы как трудовая книжка, справка от ДД.ММ.ГГГГ., копия личной карточки, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ. являются достаточными доказательствами подтверждения льготного стажа истца. Считает отказ необоснованным, нарушающим ее законное право на получение пенсии по старости.

В судебном заседании представитель истца Т.С.Н. исковые требования истца поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по доводам изложенных в исковом заявлении.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства была уведомлена надлежащим образом, о чем подтвердила представитель истца в судебном заседании.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ходатайств об отложении судебного заседания не представлено.

При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явивших лиц, участвующих в деле.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в отдел установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ № 400). 

Решением отдела установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ., в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано, в связи и отсутствием специального стажа работы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы, утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что страховой стаж ФИО1 состоит из следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- телефонистка, 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - телефонистка. 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - общие условия.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ №400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ №400, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 11 ФЗ №400 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С 01.01.2021г. вопросы пенсионного обеспечения граждан государств Евразийского экономического союза (Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения, Республика Кыргызстан) регулируются Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств- - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г.

Ответственность за достоверность информации о подтверждаемом стаже работы (заработке) возложена на компетентные органы государств-членов ЕАЭС, которым в частности в Казахстане является АО «Единый накопительный пенсионный фонд Республики Казахстан».

Как следует из оспариваемого решения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ1992г. включен в страховой стаж на общих основаниях. Период льготной работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., и период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. исключены из подсчета страхового стажа. Страховой стаж ФИО1 составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней. В связи с отсутствием специального стажа работы, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 у истца отсутствует.

13 марта 1992г. страны Содружества Независимых Государств заключили Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения (далее по тексту - Соглашение СНГ). Его участниками являлись Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина.

Соглашение было заключено для учета трудового стажа, приобретенного на территории этих стран, с целью установления права граждан на пенсию. Независимо от того, в какой из стран - участниц Соглашения СНГ были уплачены страховые платежи, в случае переезда гражданина на постоянное место жительства в одну из этих стран пенсия ему выплачивалась за счет средств бюджета страны проживания.

В 2022 г. Россия вышла из Соглашения СНГ. С 1 января 2023г. оно не распространяется на отношения нашей страны с другими странами-участницами.

Прекращение действия международного договора освобождает Россию от обязательства выполнять его в дальнейшем и не влияет на ее права, обязательства и юридическое положение, возникшие до его прекращения. 

В ст. 13 Соглашения СНГ указано, что пенсионные права граждан не теряют своей силы в случае выхода из него государства-участника, на территории которого они проживают.

Взамен Соглашения СНГ между Россией и Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (далее по тексту - Соглашение о пенсиях ГАЭС). 

В ст. 12 Соглашения о пенсиях ЕАЭС указано, как должны назначаться и выплачиваться пенсии: если стаж работы приобретен до 1 января 2021г., пенсия назначается и выплачивается в соответствии с Соглашением СНГ (для отношений России, Казахстана, Армении и Киргизии); если стаж работы приобретен после 1 января 2021г., пенсия назначается и выплачивается государством - членом ЕАЭС, на территории которого гражданин приобрел трудовой стаж.

Если гражданин переехал в Россию из Армении, Казахстана, Киргизии или Белоруссии, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера применяется Соглашение СНГ, но только для периода до 2021 г.

По Соглашению СНГ: стаж до 1992г. на территории СССР учитывается, если он документально подтвержден (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.); стаж с 1992г. до момента начала формирования пенсионных взносов в стране - участнице Соглашения СНГ учитывается, если он документально подтвержден (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.); стаж с момента начала формирования пенсионных взносов в стране - участнице Соглашения СНГ до 31 декабря 2022г. учитывается, если он документально подтвержден (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.), а также если подтверждена уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания для досрочного назначения страховой пенсии, закреплены в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в разделе XXIX п. 23100000-19093 казаны телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 полный рабочий день и полную рабочую неделю работала в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> мес. 

<

данные изъяты> день телефонистом справочной службы городской телефонной сети постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой.

Из оспариваемого решения следует, что ответчиком ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. сделаны запросы в компетентный орган Республики 

<

адрес> однако до момента вынесении спорного решения справки, подтверждающие факт льготной работы, заработной платы и уплаты страховых взносов не поступили.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что среди архивных документов 

<

адрес> в книгах приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о приеме на работки увольнении ФИО1, а также ее должность на момент увольнения телефонист 4 разряда справочно-информационной группы. 

Копией личной карточки подтверждается, что с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 числилась ученицей, а с ДД.ММ.ГГГГ. и до момента увольнения телефонисткой.

Как следует из уведомления ОСФР по Краснодарскому краю, ДД.ММ.ГГГГ. архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ. № выданная 

<

адрес> и справка архивного учреждения - карточка формы Т-2 были предоставлены дополнительно ФИО1 ответчику, однако данные документы не были приняты во внимание пенсионным органом при принятии решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых государств (СНГ) регулировались «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992г., подписанным в том числе и Российской Федерацией и Казахстаном.

В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения согласно пункту 1 статьи 6 Соглашения производится по месту жительства.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991г. № 2014-1. СССР прекратил своё существование 12.12.1991г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенныйза весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991г., а после распада этих государств - до 13.03.1992г.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992г. компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретённого на территории государств-участников соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путём направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

В указанной связи, при установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения с бывшими республиками СССР для подтверждения льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников после 01.01.1992г. необходимо подтверждение компетентного органа о включении данного периода на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству этого государства.

Как следует из решения экономического суда СНГ от 07.04.2005г. №, в соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992г. для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитываются: трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств - участников Соглашения; трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР за время до вступления в силу Соглашения.

Институт досрочных пенсий в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. отменен, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. специальный стаж истца составил с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяц 

<

данные изъяты> дня, что также дает истцу правоо на назначение досрочной страховой пенсии на основании статьи 30 ФЗ №400.

Согласно решению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ., период льготной работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включены в страховой стаж на общих основаниях, а период льготной работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. исключены из подсчета страхового стажа, что повлияло на размер страхового стажа истца.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. стаж учитываемый для целей назначения пенсии заявителя составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дня, в то время, как при принятии оспариваемого решения компетентным органом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. установлен стаж в размере 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней, в связи с чем имеются явные несоответствия.

Согласно статье 12 ФЗ №400 в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в обшей сложности.

При исчислении страхового стажа согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица включен период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - период ухода родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет, при этом в решении от ДД.ММ.ГГГГ. данный период исключен из подсчета страхового стажа.

Таким образом, установленный в решении страховой стаж в размере 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней является неверным и противоречащим сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. С учетом периода 

<

данные изъяты> год 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней страховой стаж на момент принятия оспариваемого решения должен был быть не менее 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> дней, что соответствует требуемому минимальному стажу для назначения досрочной страховой пенсии.

Однако, оспариваемым решением установлено отсутствие у истца специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с непоступлением ответов на направленные запросы, что не может являться основанием для отказа в назначении пенсии.

имеющиеся в распоряжении пенсионного органа документы: трудовая книжка, справка от ДД.ММ.ГГГГ., копия личной карточки, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ. являются достаточными доказательствами подтверждения льготного стажа истца.

В соответствии со ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства является правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты прав и законных интересов обратившегося за такой защитой лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется предусмотренными законом способами, под которыми понимаются материально-правовые меры принудительного характера, закрепленные законом и учитывающие специфику определенных обязательственных и имущественных отношений.

Следовательно, лицо, полагающее, что его права и интересы в рамках конкретных гражданских отношений (обязательственных или имущественных) нарушены, вправе обратиться за судебной защитой прав и интересов, избрав соответствующий таким гражданским отношениям способ защиты.

В силу приведенных положений закона в целях защиты истец вправе требовать от ответчика лишь тех действий, которые непосредственно направлены на восстановление его нарушенных прав.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Определяя правовые основания назначения государственных пенсий и порядок исчисления трудовых пенсий, следует исходить из верховенства Конституции и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Учитывая, вышеприведенные нормы права, регулирующие спорные правоотношения, фактические обстоятельства, представленные доказательства, с учетом установленных спорных обстоятельств работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, признании решения отдела установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии - незаконным, обязав включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней и обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ Отдел установлении пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ., что приведет к восстановлению нарушенных прав и законных интересов истца.

Представителем ответчика не предоставлено относимых, допустимых и достоверных доказательств, опровергающих доводы истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании решения незаконным - удовлетворить. 

Признать решение отдела установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости, незаконным.

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Северский районный суд Краснодарского края.

Председательствующий: