Дело № 2-984/2024

УИД: 16RS0031-01-2024-001099-28

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 июля 2024 года город Набережные Челны

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Каюмовой А.Г., при секретаре Мурзахановой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного автономного учреждения здравоохранения «Тукаевская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, штрафа,

У С Т А Н О В И Л :

ГАУЗ «Тукаевская центральная районная больница» обратилось в суд с иском к ФИО1 в котором указывая на то, что ответчиком не исполнены обязательства по договору за № от ДД.ММ.ГГГГ «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты фельдшеру» в части отработки в течении 5 лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в медицинском учреждении, приказом от ДД.ММ.ГГГГ за №/к ответчик уволен по собственному желанию.

ГАУЗ «Тукаевская центральная районная больница» просила суд взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному времени в размере 267 795,96 рублей, штраф в соответствии с пунктом 4.1.2 договора в размере 25 708,41 рублей, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 5 878 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, поступило ходатайство о рассмотрении спора в ее отсутствии, требования поддерживает, просит удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (идентификатор 80405098539504). 

В соответствии со статьями 116, 167, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного судопроизводства. 

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик не просил о рассмотрении дела без своего участия, не известил суд о возможных уважительных причинах неявки. 

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. 

Согласно статье 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Пунктами 1, 4 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года за №1640 в рамках Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» были утверждены Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В редакции правил, действовавших на дату заключения договора от 26 мая 2021 года, предусмотрено, что единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящих Правил (далее - медицинские работники), однократно по одному из оснований, указанных подпункте «а» пункта 5 настоящих Правил. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты: а) при наличии у медицинского работника обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов; б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; в) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).Как следует материалам дела, 11 января 2021 года ФИО1 на основании личного заявления, приказом за №2/к от 11 января 2021 года был принят на должность заведующего Азьмушкинским фельдшерско-акушерским пунктом ГАУЗ «Тукаевская центральная районная больница».

26 мая 2021 года по государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Тукаевская центральная районная больница» и ФИО1 был заключен договор № 1/21 «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты фельдшеру».

По условиям договора Министерство здравоохранения Республики Татарстан взяло обязательство по перечислению субсидии из средств бюджета в размере и сроки, предусмотренные договором (пункт 2.1.1.), а ФИО1 обязательство проработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующей медицинской организацией. 

Срок договора (отработки) продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации), (пункт 2.3.2.).

Пунктом 2.3.4 договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока ФИО1 обязан возвратить в бюджет Республики Татарстан часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

В соответствии с пунктом 2.2.2. договора платежным поручением за № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство финансов Республики Татарстан, Министерство здравоохранения Республики Татарстан обеспечил перечисление субсидии из средств бюджета РТ «ГАУЗ Тукаевская центральная районная больница».

ГАУЗ «Тукаевская центральная районная больница» платежным поручениями за № и № от ДД.ММ.ГГГГ перечислила ФИО1 денежные средства в размере 750 000 рублей.

ФИО1 уволился из ГАУЗ «Тукаевская центральная районная больница» по собственному желанию на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом об увольнении №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчету истца, размер подлежащей возврату ФИО1 единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному времени составляет 267 795,96 рублей (750 000/1826*652), где 750 000 рублей размер выплаты, 1826 количество дней действия обязательства, 652 количество отработанных дней).

Суд, соглашается с указанным расчетом, произведённым согласно условиям договора от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты фельдшеру» и Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ за № в рамках Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».

Пунктом 4.1.2. договора от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты фельдшеру» предусмотрен штраф размере 0,1 % от подлежащей возврату суммы за каждый день просрочки платежа.

Согласно расчету истца, произведенного согласно пункту 4.1.2 договора, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер штрафа, подлежащего оплате ответчиком, составляет 25 708,41 рублей (267 795,96 * 96 * 0.1%, где 267 795,96 рублей размер задолженности, 96 количество дней).

Так как ответчиком обязательства по отработке 5 лет с даты заключения договора от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты фельдшеру» не исполнены, после расторжения трудового договора часть единовременной компенсации не возвращена, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком подлежат возмещению расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 5 878 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л :

Иск Государственного автономного учреждения здравоохранения «Тукаевская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, штрафа, удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (ИНН №) в бюджет Республики Татарстан часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду в размере 267 795 (двести шестьдесят семь тысяч семьсот девяносто пять) рублей 96 копеек, штраф за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 708 (двадцать пять тысяч семьсот восемь) рублей 41 копейка, всего 293 504 (двести девяносто три тысячи пятьсот четыре) рубля 37 копеек.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (№) в пользу Государственного автономного учреждения здравоохранения «Тукаевская центральная районная больница» (ИНН 

<

***>) в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 5 878 (пять тысяч восемьсот семьдесят восемь) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: А.

<

адрес>