Дело № 2-409/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24.01.2017 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Комарова И.Е.,

при секретаре судебного заседания Жебревой Н.Б.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ЛИФТСЕРВИС» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском и просит взыскать с ответчика 33681,69 рублей в счет задолженности по заработной плате и 10000 рублей в счет компенсации морального вреда, указав, что работал в ООО «ЛИФТСЕРВИС» в должности главного инженера с 01 апреля 2016 года по 31 октября 2016 года и с ним не произведен полный расчет при увольнении. Согласно расчетному листу задолженность по заработной плате составила 33681,69 рублей. В связи с нарушением его трудовых прав истец просит взыскать компенсацию морального вреда.

Представитель ответчика с иском согласен, пояснив, что задолженность в размере 33681,69 рублей не включает НДФЛ, из-за фактического прекращения деятельности предприятия предоставить сведения о задолженности с учетом НДФЛ не представляется возможным.

Суд, выслушав стороны, изучив предоставленные материалы, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со статьями 15,56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение работника и работодателя о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «ЛИФТСЕРВИС» в должности главного инженера с 01 апреля 2016 года по 31 октября 2016 года согласно трудовому договору от 01 апреля 2016 года (л.д.*) и соответствующим записям в трудовой книжке истца (л.д.*).

Из расчетного листа ФИО1 за октябрь 2016 года следует, что задолженность за предприятием составляет после удержания НДФЛ 33681,69 рублей (л.д.5).

Факт наличия задолженности в приведенном размере подтверждена в судебном заседании представителем ответчика.

Ответчиком не предоставлено суду доказательств погашения задолженности, а поэтому исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Задолженность по заработной плате подлежит взысканию до вычета НДФЛ, что составит 38714,59 рублей (33681,69/0,87).

Что касается исковых требований о компенсации морального вреда, то в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец был уволен 31 октября 2016 года, но причитающиеся при увольнении суммы к выплате не получил в полном объеме. Данное обстоятельство не может не приносить истцу нравственные страдания. Суд считает, что факт причинения истцу морального вреда нашел свое подтверждение в судебном заседании.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает период задолженности, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, с учетом требований разумности и справедливости считает возможным взыскать с ответчика 500 рублей в пользу истца в счет компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Балаковского района в сумме 1 661рублей (1 331 рубль с взысканных 38714,59 + 300 рублей с требований неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «ЛИФТСЕРВИС» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЛИФТСЕРВИС» в пользу ФИО1 38714,59 рублей в счет заработной платы, 500 рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «ЛИФТСЕРВИС» государственную пошлину в бюджет Балаковского муниципального района в размере 1661 рубль.

Решение суда в части взыскания с ООО «ЛИФТСЕРВИС» 38714,59 рублей в пользу ФИО1 в счет заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.

Судья И.Е. Комаров