Дело № 2-535/2024

УИД 59RS0010-01-2024-000818-36

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 декабря 2024 года с. Барда

Бардымский районный суд Пермского края в составе председательствующего Корнякова В.И.,

при секретаре судебного заседания Мустакимовой Л.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ОСФР) о возложении обязанности включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы:

в колхозе «им. К. Маркса» в период ДД.ММ.ГГГГ;

в колхозе «им. К. Маркса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 20 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц);

- в колхозе «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц);

- в АКФ «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца);

- в СПК «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день);

- время учебы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней).

В обоснование требований указал, что после учебы в 

<

данные изъяты> на тракториста, он с ДД.ММ.ГГГГ начал работать в колхозе «им. К. Маркса» в должности тракториста-машиниста. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу в рядах Советской Армии.

С ДД.ММ.ГГГГ продолжил работу в колхозе «им. К. Маркса» в должности водителя.

ДД.ММ.ГГГГ колхоз «им.К.Маркса» был переименован в колхоз «Танып», где продолжил работу также в качестве водителя.

ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Танып» был переименован в АКФ «Танып», где продолжил работу также в качестве водителя.

ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып» был переименован в СПК «Танып», где продолжил работу также в качестве водителя.

ДД.ММ.ГГГГ СПК «Танып» был переименован в ООО «Колос», где продолжил работу также в качестве водителя.

В ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю принято решение об отказе в установлении ему пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа 42 года.

Из указанного решения следует, что в его трудовой стаж не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 20 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день). Всего 3 года 7 месяцев 5 дней.

Причиной не включения указанных периодов в его трудовой стаж согласно решения является отсутствие начисление заработной платы.

По какой причине отсутствуют данные о начислении заработной платы в указанные периоды, ему не известно. Однако в указанные периоды он работал и получал заработную плату. Бывали случай задержки заработной платы по несколько месяцев из-за финансового положения на работе, иногда заработная плата выплачивалась натурой, а именно зерном, мясом и т.д.

Кроме того, не включены в трудовой стаж периоды работы в колхозе «им. К. Маркса» в период ДД.ММ.ГГГГ. Время работы и размер заработной платы за указанные периоды работы подтверждаются архивной справкой, выданной Администрацией Бардымского муниципального округа от ДД.ММ.ГГГГ.

Также не включены в трудовой стаж время учебы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней). При этом он проходил учебу по направлению правления колхоза «им. К. Маркса».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил учебу на тракториста в 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве тракториста-машиниста в колхоз «им. К. Маркса. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в ДОСААФ по программе подготовки водителя транспортных средств категории «С» по линии военного комиссариата, ДД.ММ.ГГГГ вновь принят на работу в колхоз «им. К. Маркса» в должности водителя, который в дальнейшем неоднократно менял свои названия. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ брал отпуска без сохранения заработной платы в связи с похоронами близких родственников.

Представитель ответчика ОСФР в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в их отсутствие, направила письменные возражения на иск, согласно которым ОСФР с исковыми требования не согласно, считает требования не подлежащими удовлетворению. Ссылаясь на положения Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, указывает, что на дату обращения в ОСФР ФИО1 не имеет необходимого страхового стажа не менее 42 лет для назначения пенсии. Страховой стаж истца составляет 40 лет 3 месяца 17 дней. В страховой стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы в колхозе – всего 3 года 7 месяцев 5 дней, в которые отсутствуют начисления заработной платы (л.д. №).

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п. 2 ст. 3 названного закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно подпунктам "а", "б", "в" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Пунктами 4, 6, 8, 11 Правил подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР за назначением страховой пенсии по старости. 

Решением ОСФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа, при этом пенсионным органом не включены в стаж следующие периоды: в связи с учебой - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней); в связи с отсутствием сведений о начислении заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 20 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день); в связи с отпуском без сохранения заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней). Величина ИПК составляет 71,669 (л.д.№).

Страховой стаж ФИО1 для определения права в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" составил 40 лет 3 месяца 17 дней.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Правилами предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10 Правил).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Из копии трудовой книжки колхозника №, следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил учебу на тракториста в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в колхоз «им. К. Маркса» в качестве тракториста-машиниста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в СА, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в колхоз «им. К. Маркса» в качестве водителя, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на работу в качестве тракториста-машиниста, с ДД.ММ.ГГГГ в связи с разукрупнением колхоза «им. К. Маркса» переведен в колхоз «Танып», с ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу в вновь созданный колхоз «Танып», с ДД.ММ.ГГГГ переведен на шофера, с ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Танып» переименован в АКФ «Танып», с ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып» переименован в СПК «Танып», с ДД.ММ.ГГГГ СПК «Танып» переименован в ООО «Колос», с ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу в ООО «Колос» в качестве шофера, запись за № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительной, с ДД.ММ.ГГГГ уволен из СПК «Танып» по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Колос» в качестве водителя бензовоза, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Урал-Транском» в качестве водителя, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Осинское УТТ» в качестве водителя, с ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом по просьбе работника в ООО «Чернушинское УТТ» (л.д.№). 

Согласно архивных справок Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в хранящихся архивных документах – книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «им. К. Маркса» имеются данные о человеко-днях и выплаченных за эти дни заработной плате ФИО1: 

<

данные изъяты> (л.д.№).

Согласно архивных справок Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №, № в хранящихся архивных документах – книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса (Таныпская производственная бригада) имеются данные о человеко-днях и выплаченных за эти дни заработной плате ФИО1: 

<

данные изъяты> (л.д.№). 

Согласно архивных справок Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №, № в хранящихся архивных документах – книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «им. К Маркса» (Сарашевская производственная бригада) имеются данные о человеко-днях и выплаченных за эти дни заработной плате ФИО1: 

<

данные изъяты> (л.д.№). 

Согласно архивных справок Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в хранящихся архивных документах – книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Танып» имеются данные о человеко-днях и выплаченных за эти дни заработной плате ФИО1: 

<

данные изъяты>. (л.д.№). 

Согласно архивных справок Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №, № в хранящихся архивных документах – книгах учета расчетов по оплате труда АКФ «Танып» имеются данные о человеко-днях и выплаченных за эти дни заработной плате ФИО1: 

<

данные изъяты> (л.д.№). 

Согласно архивных справок Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в хранящихся архивных документах – книгах учета расчетов по оплате труда СПК «Танып» имеются данные о человеко-днях и выплаченных за эти дни заработной плате ФИО1: 

<

данные изъяты> (л.д.№).

Согласно архивной выписки Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в документах колхоза им.К.Маркса в книге распоряжений по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ содержатся следующие сведения о работе ФИО1: Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № «ФИО1 принять на работу в качестве шофера на бензовоз и при необходимости работать на автокране». В документах СПК «Танып» в книге распоряжений по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ содержатся следующие сведения о работе ФИО1: Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № «Уволить из СПК «Танып» следующих: 9.ФИО1». В книгах протоколов заседаний правления и собраний уполномоченных колхоза им. К.Маркса за ДД.ММ.ГГГГ информации о принятии в члены колхоза и об увольнении ФИО1 не обнаружено. В книгах распоряжений по личному составу, в книгах протоколов заседаний правления и собраний уполномоченных колхоза «Танып» (с ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып») за ДД.ММ.ГГГГ информации о принятии, переводе и об увольнении ФИО1 не обнаружено (л.д.№).

Согласно справки Администрации Сарашевского сельского поселения Бардымского муниципального района Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № выданной ФИО1 о том, что он работал кочегаром в Таныпской 8 школы и ему начислена заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

В соответствии со свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучался в ДОСААФ по программе подготовки водителя транспортных средств категории «С» (л.д. №).

Суд принимает трудовую книжку истца как надлежащее доказательство осуществления трудовой деятельности в спорный период в колхозе «им. К. Маркса", поскольку записи в ней о трудовой деятельности истца являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно календарные периоды работы, совпадающими с датами распоряжений, на основании которых они внесены, содержат реквизиты распоряжений работодателя о приеме и увольнении с работы, заверены подписью уполномоченного лица, печатью организации.

Указанное доказательство согласуется с архивными справками, где указано о начислении истцу заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ.

По мнению суда, учитывая достоверно установленный факт непрерывной работы истца в спорные периоды в колхозе «им. К. Маркса", отсутствие сведений о начислении заработной платы не может однозначно и достоверно свидетельствовать о невыполнении им трудовой деятельности, единый период которой подтвержден надлежащими записями в трудовой книжке колхозника, и архивными справками.

Пунктом 66 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что истец являлся работником колхоза «им. К. Маркса», в дальнейшем переименовано в АКФ «Танып», СПК «Танып», ООО «Колос» в спорные периоды времени, следовательно, указанные они подлежат включению в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости.

Помимо этого суд приходит к выводу и об удовлетворении исковых требований истца в части необходимости включения в страховой стаж истца периодов его учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней) на основании нижеследующего.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работника для повышения квалификации за ним сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Соответственно, период нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, и включаются в специальный стаж.

Как установлено судом и явствует из материалов дела в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучался на тракториста в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучался в ДОСААФ по программе подготовки водителя транспортных средств категории «С».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о включении указанных периодов истца в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в данные периоды за ФИО1 сохранялось место работы, ему выплачивалась заработная плата, осуществлялись выплаты в Пенсионный фонд, имеется свидетельство о прохождении обучения.

Таким образом, оценив представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований ФИО1 в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, паспорт № выдан Отделением УФМС России по Пермскому краю в Бардымском районе ДД.ММ.ГГГГ, следующие периоды работы: в колхозе «им. К. Маркса» в период ДД.ММ.ГГГГ; в колхозе «им. К. Маркса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 20 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); в колхозе «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); в АКФ «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); в СПК «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день); время учебы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 8 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней).

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Бардымский районный суд Пермского края в течение одного месяца с момента вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: В.И. Корняков