Дело № 2-8004/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2017 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего – судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

а также с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска о признании права на досрочную трудовую пенсию, 

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска о включении учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности инструктора по физическому воспитанию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов замещения с ДД.ММ.ГГГГ 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 10 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ 14 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ 30 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 19 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ 13 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ 9 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 7 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 16 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 21 день, с ДД.ММ.ГГГГ 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ 3 дня в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и признании за ней права на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением и досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в назначении пенсии ей отказано, поскольку в стаж работы не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы воспитателем детского сада треста «Красноярскпромхимстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы воспитателем ясли- сада №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы воспитателем ясли- сада №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - инструктор по физическому воспитанию на 0,5 ставки и внутренний совместитель в должности воспитателя на 1,25 ставки детского сада №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - инструктор по физическому воспитанию на 0,5 ставки, детского сада №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебные отпуска в период работы инструктором по физическому воспитанию детского сада № 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - простои (ремонт), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы в детском саду №. Вместе с тем в указанные периоды она занимала должности, предусмотренные списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Стаж педагогической деятельности истца составляет 29 лет 6 месяцев. С решением УПФ не согласна.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ стаж на соответствующих видах работ составил 21 год 07 месяцев 08 дней, а право на досрочное пенсионное обеспечение возникает при условии наличия стажа 25 лет. Управление просит в удовлетворении требований истцу отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 данного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Перечень списков работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, а также правила их применения утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое также подлежит применению с 01 января 2015 года.

Согласно пп. "м" п. 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку на дату подачи заявления стаж на соответствующих видах работ составил 21 год 7 месяцев 9 дней, требуется 25 лет, не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы воспитателем детского сада треста «Красноярскпромхимстрой», поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодателем, в частности норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №) для данного случая не предусмотрен,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы воспитателем ясли-сада №, поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодателем, в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №) для данного случая не предусмотрен,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы воспитателем ясли- сада №, поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодателем, в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №) для данного случая не предусмотрен,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - инструктор по физическому воспитанию на 0,5 ставки и внутренний совместитель в должности воспитателя на 1,25 ставки детского сада №, поскольку должность «инструктор по физическому воспитанию» отсутствует в Списках, утв. Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. №. Согласно Акта проверки У ПФР Кировского района имело место совмещение. Работа по совмещению в должности воспитателя с 31,25 часовой нагрузкой не может быть принята во внимание по причине отсутствия работы в должности (п. 3 Правил от 29.10.2002г №),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - инструктор по физическому воспитанию на 0,5 ставки, детского сада №, поскольку должность «инструктор по физическому воспитанию» отсутствует в Списках, утв. Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебные отпуска в период работы инструктором по физическому воспитанию детского сада № 

<

адрес>, поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодателем, в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №)для данного случая не предусмотрен,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - простои (ремонт), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в период работы в детском саду №, поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодательством, в части норм, регулирующих пенсионных правоотношения, иной способ регулирования (как в отношении других периодов, указанных в п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №) для данного случая не предусмотрен.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении заявления ФИО1 о досрочном назначении пенсии в стаж на соответствующих видах работ зачтены периоды работы ФИО1 :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № Треста «Красноярскпромхимстрой» на должности воспитателя (1 год 14 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № Треста «Красноярскпромхимстрой» на должности воспитателя (01 месяц 01 день); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № Треста «Красноярскпромхимстрой» на должности воспитателя (06 лет 11 месяцев 12 дней) за исключением периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дошкольном детском доме на должности воспитателя (5 месяцев 19 дней); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя (1 год 11 месяцев 24 дня) за исключением периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя (1 год 5 месяцев 10 дней) за исключением периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя (11 месяцев 02 дня);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 26 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 26 дней) за исключением периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 11 дней) в детском саду № воспитателем;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ Детский сад компенсирующего вида № на должности воспитателя ( 11 месяцев 23 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад компенсирующего вида №», на должности воспитателя за исключением периода нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 24 дня), в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) времени простоя и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) на курсах повышения квалификации.

Итого, принят к зачету стаж на соответствующих видах работ 21 год 07 месяцев 08 дней.

Как следует из трудовой книжки, истец работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дошкольном детском доме на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ Детский сад компенсирующего вида №» на должности воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инструктора по физическому воспитанию; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя где работала по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ Детский сад компенсирующего вида № на должности воспитателя; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад компенсирующего вида №», на должности воспитателя.

Согласно архивной справке МКУ КГА от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда Трест «Красноярскпромхимстрой» имеются сведения о работе ФИО1 : приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-д принята воспитателем в детский сад № с ДД.ММ.ГГГГ, приказом №-д от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по 28.097.1988 года, приказом от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки № МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №» ФИО1 работала в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполняла педагогическую нагрузку 36 часов в неделю, находилась в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки № МБДОУ «Детский сад № общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому направлению развития детей» ФИО1 работала в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находилась в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, уточняющей условия труда, ФИО1 работала в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад компенсирующего вида №» в должности воспитатель специальной группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. выполняла педагогическую нагрузку 31,25 часов в неделю при норме 25 часов в неделю за полную ставку заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала инструктором по физическому воспитанию на 0,5 ставки и как внутренний совместитель выполняла работу в объеме 1.25 ставки воспитателя специальной группы с педагогической нагрузкой 31.25 часов в неделю при норме 25 часов в неделю за полную ставку заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию. Установление педагогической нагрузки не представляется возможным; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя выполняла педагогическую нагрузку 36 часов в неделю за полную ставку заработной платы. В период работы находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебных отпусках.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ «Детский сад № компенсирующего вида» ФИО1 работает в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на полную ставку. Выполняет норму педагогической нагрузки 25 часов в неделю, находилась в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МДОУ не работал в связи с простоем, с 11.03.202015 года по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации.

Разрешая заявленные истцом требования о включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию в МДОУ «Детский сад компенсирующего вида №» суд принимает во внимание, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В указанном Списке должность имеется должность воспитатель и отсутствует должность "инструктор по физическому воспитанию".

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих педагогическую деятельность, фактически основано на учете особенностей выполняемой ими работы

Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.

Согласно акта проверки достоверности сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Кировском районе г. Красноярска проведена проверка первичных документов, послуживших основанием для зачета периодов работы в специальный трудовой стаж ФИО1 в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №». В ходе проверки выявлено, что согласно приказа № п. 2 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена на 0.5 ставки инструктора по физвоспитанию, с оставлением 1.25 воспитателя на совмещение до ДД.ММ.ГГГГ. Из лицевых счетов следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 производилось начисление по основной работе как воспитателю и по совмещению как инструктору по физвоспитанию. Таким образом. в результате проверки установлено, что ФИО1 работала в должности инструктора по физической культуре на 0,5 ставки и выполняла педагогическую нагрузку по должности воспитатель в период с 01.03.20093 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически выполняла педагогическую нагрузку в должности воспитатель 1,25 ставки, указанный период работы (6 месяцев 1 день) подлежит включению в специальный трудовой стаж истца.

Актом проверки достоверности сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Кировском районе г. Красноярска также установлено, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно всех приказов по МДОУ в отношении ФИО1 имела место работа в должности инструктор по физической культуре. В справке работодателя также отражено, что установить выполнение ФИО1 в указанный период педагогической нагрузки не представилось возможным. Представленные истцом приказы о доплатах за замещение отсутствующих воспитателей ФИО1 не свидетельствуют о выполнении ФИО1 в спорный период педагогической нагрузки.

Поскольку должность инструктора по физическому воспитанию не предусмотрена списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, а в ходе рассмотрения дела не установлено тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, правовых оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "инструктора по физическому воспитанию" не имеется.

В силу положений ст. 173 ТК РФ предусмотрено предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях.

В силу положений ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

По смыслу положений Трудового кодекса Российской Федерации с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, высказанной при рассмотрении дел, связанных с назначением пенсий гражданам и принятия к зачету периодов нахождения их в оплачиваемых отпусках, суд приходит к выводу, что под дополнительными оплачиваемыми отпусками следует понимать и отпуска, предоставляемые работнику, совмещающему работу с обучением.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Находясь в оплачиваемом отпуске, в том числе и в учебном оплачиваемом отпуске, на курсах повышения квалификации и имея право на получение заработка, с отчислением взносов на государственное социальное страхование, в том числе и на пенсионное обеспечение, работник имеет право на принятие к зачету в качестве специального стажа, периодов нахождения его в оплачиваемых учебных отпусках и на курсах повышения квалификации.

По изложенным основаниям, периоды нахождения истца в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации в периоды выполнения работы, принятой ответчиком в специальный трудовой стаж истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) в периоды выполнения работы в детском саду № Треста «Красноярскпромхимстрой» на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в период выполнения работы в детском саду № на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) в период выполнения работы в детском саду № на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 11 дней) в период работы в детском саду № воспитателем;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в период работы в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад компенсирующего вида №», на должности воспитателя;

а всего в общем размере 10 месяцев подлежат также включению с специальный трудовой стаж наряду с периодами работы.

Учитывая, что при включении вышеуказанных оспариваемых периодов 06 месяцев 1 день и 10 месяцев всего в размере 1 год 4 месяца 1 день и принятых ответчиком 21 год 07 месяцев 09 дней, общий трудовой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составил 22 года 11 месяцев 10 дней, на дату обращения истца в УПФ с заявлением на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика отсутствовали основания для назначения истцу страховой пенсии, в связи с чем требования истца о признании за ней права на досрочное назначение пенсии удовлетворению не подлежат. 

По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска о признании права на досрочную трудовую пенсию и включению периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с 30 Федерального закона "О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1 ФИО8:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) в детском саду № Треста «Красноярскпромхимстрой» на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в детском саду № на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) в детском саду № на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 11 дней) в детском саду № воспитателем;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад компенсирующего вида №», на должности воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитатель МДОУ Детский сад компенсирующего вида №».

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований ФИО1 ФИО10 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска в пользу ФИО1 ФИО9 судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий О.В. Михайлова