Дело № 2-597/2018

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

15 октября 2018 года Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего М.Н.Черновой

при секретаре И.В.Калабуховой 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы. Просит признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении пенсии от 24.05.2018 года №263916/18, включить в специальный стаж периоды работы: с 18.02.1985 по 11.12.1991 в должности водителя лесовоза в Заринском Лесокомбинате, с 16.06.2010 по 27.12.2013 в должности водителя автомобиля в ООО «Ямалспецавтострой», с 28.12.2013 по 21.04.2015 в качестве водителя автомобиля в ООО «Ямалмеханизация», с 21.11.2016 по 12.07.2017 в качестве водителя автомобиля в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», с 27.07.2017 по 06.03.2018 в ООО «ГазАртСтрой». Просит обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 05.04.2018 года. Впоследствии неоднократно уточнял исковые требования, окончательно просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с 18.02.1985 по 01.03.1987 и с 04.03.1987 по 11.12.1991 в должности водителя лесовоза в Заринском Лесокомбинате, с 17.09.2002 по 18.06.2003 в должности водителя в ООО «Строй-Хим-Сервис» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), с 01.01.2017 по 31.01.17, с 02.02.2017 по 28.06.2017 в качестве водителя автомобиля в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», район Крайнего Севера, с 27.07.2017 по 25.08.2018 в ООО «ГазАртСтрой», район Крайнего Севера.

В судебное заседание ФИО1 не явился, надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела. 

Представители истца ФИО2, ФИО3 поддержали уточненные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ФИО4 не признал исковые требования по доводам, изложенным в протоколе заседания комиссии. 

Представители третьих лиц ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», ООО «ГазАртСтрой» не явились в судебное заседание, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, представили запрашиваемые документы.

Заслушав стороны, изучив материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к выводу удовлетворить заявление по следующим основаниям. 

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам. 

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованное лицо приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Закона от 28.12.2013 года, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015.

Согласно ч.1,2 ст.14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст.11 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с положениями ч.8 ст.13 и ч.4 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со ст.30 и 32 данного Федерального закона в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в страховой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ последовательно, с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555).

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктами 26-29 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О трудовых книжках" предусмотрено в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца.

В силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии с п. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, которые могут быть получены в том числе из письменных доказательств. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, документы, выполненные в форме графической записи (п. 1 ст. 71 ГПК РФ). При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств (п. 5 ст. 67 ГПК РФ).

Истец просит включить в специальный стаж период работы с 18.02.1985 по 01.03.1987 и с 04.03.1987 по 11.12.1991 в должности водителя лесовоза в Заринском Лесокомбинате.

Согласно записям в трудовой книжке, 25.02.1984 истец принят в Заринский лесокомбинат навальщиком-свальщиком, 27.05.1984 переведен оператором ЛО-15с, 01.11.1984 переведен водителем на хоз.автомашину, 18.02.1985 переведен водителем лесовоза 3 класса, 11.12.1991 уволен.

Факт работы также подтверждается архивной справкой №Ч-1897 от 06.06.2018 (л.д.24), личной карточкой (л.д.25-26).

Согласно данным личной карточки, истец с 02.03.1987 по 03.03.1987 находился в отпуске без содержания.

Разделом 22 «Лесозаготовки» Списка № 2 от 1956 года предусмотрено наименование профессии «шоферы лесовозных автомобилей».

В Списке № 2 от 1991 года раздел «Лесозаготовки» отсутствует.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273, предусмотрена профессия «водителя автомобилей по вывозке леса». 

При этом, указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13 февраля 1976 года № 40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24 декабря 1987 года № 176 водитель – это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и их предназначения. Обе профессии были предусмотрены ранее действовавшими ЕТКС, поэтому при рассмотрении вопросов досрочного пенсионного обеспечения правом на досрочную пенсию имеют и водители, и шоферы автомобилей на вывозке леса.

В обоснование иска ФИО1 ссылается на то, что участвовал в спорный период в промышленной заготовке леса.

Согласно копии Устава Заринского лесокомбината одними из видов основных задач лесокомбината являлись: лесозаготовительные работы, полная переработка древесины и ее отходов, реализация продукции и товаров по договорам.

Из справки Управления лесами Алтайского края установлено, что Заринский лесокомбинат занимался промышленной заготовкой, промышленной вывозкой с лесосек и промышленной переработкой древесины, выделяемой Алтайлес ТПО из Залесовского, Тягунского и Салаирского леспромхозов.

Доказательств, опровергающих занятость истца в спорные периоды в качестве водителя лесовозной автомашины, суду не представлено.

В судебном заседании истец пояснил, что в спорный период работал совместно с ФИО13, ФИО11, ФИО12

Из копии экспертного заключения № 15-10-39 от 28 марта 2013 года, утвержденного Министром труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области ФИО10 (гражданское дело по иску ФИО5 №2-1038/2013), следует, что ФИО12, работая водителем лесовоза УРАЛ-377 в цехе лесовозной дороги Заринского лесокомбината с 12.09.1980 года по 22.03.1992 год, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Применяя Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, для досрочного назначения трудовой пенсии в силу п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу возможно включить период работы до 01 января 1992 года: с 18.02.1985 по 01.03.1987 и с 04.03.1987 по 11.12.1991 в льготный стаж.

Совокупность представленных доказательств с достоверностью подтверждает факт работы истца в режиме полного рабочего дня в спорный период, имевший место до 01.01.1992 года, в должности и в условиях труда, предусмотренных Списком №2 от 1956 г., которые дают право на льготное пенсионное обеспечение. 

Кроме того, в судебном заседании установлено, что по аналогичному делу 29.05.2013 года ФИО6 обратился в Заринский городской суд Алтайского края с исковым заявлением к Управлению ПФР в г.Заринске и Заринском районе о признании права на льготную пенсию. В обоснование иска истец указал, что 28.01.2013 года он обратился в Управление ПФР в г.Заринске и Заринском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ № 173 от 17.12.2001 года. Решением комиссии Управления ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 26.04.2013 года за № 38674/13 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано по причине отсутствия у истца требуемого льготного стажа, а именно, не был включен в специальный трудовой стаж: период работы истца с 09.02.1978 по 23.07.1979 в должности водителя лесовозной автомашины на Заринском лесокомбинате, с 28.11.1979 по 14.06.1984 в должности водителя лесовоза на Заринском лесокомбинате, с 06.08.1986 по 05.07.1993 в должности водителя лесовозной автомашины на Заинском лесокомбинате (12 лет 10 месяцев 29 дней).

Решением Заринского городского суда Алтайского края от 24 июня 2013 года по гражданскому делу № 2-581/2013 в удовлетворении исковых требований ФИО6 отказано.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 03 сентября 2013 года решение Заринского городского суда Алтайского края от 24 июня 2013 года отменено, принято по делу новое решение, исковые требования ФИО6 удовлетворены частично.

Из вышеуказанного апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 03 сентября 2013 года установлено, что суд неправомерно применил ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в соответствии с которой обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Также истец просит включить в специальный стаж период работы с 17.09.2002 по 18.06.2003 в должности водителя в ООО «СтройХимСервис» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Согласно записям трудовой книжки, 17.09.2002 истец принят водителем, 18.06.2003 уволен по собственному желанию. Стоит штамп, что истец в данный период работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно справке ООО «СтройХимСервис» №1546 от 19.12.2013 года, ФИО1 с 17.09.2002 (приказ №107-К от 17.09.2002) по 18.06.2003 (приказ №184-К от 18.06.2003) работал в должности водителя 1 класса в ООО «СтройХимСервис». Указанные в справке сведения совпадают с записями в трудовой книжке. 

Анализируя собранные доказательства, суд считает, что период работы истца с 17.09.2002 по 18.06.2003 в должности водителя в ООО «СтройХимСервис», находящемся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Также истец просит включить в специальный стаж периоды работы с 01.01.2017 по 31.01.17, с 02.02.2017 по 28.06.2017 в качестве водителя автомобиля в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5».

Согласно записям трудовой книжки, истец 21.11.2016 года принят водителем автомобиля в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», 12.07.2017 уволен.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается представленными копиями приказов, штатных расписаний, трудовым договором от 21.11.2016 года, личной карточкой.

Согласно справке ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», уточняющей особый характер работы №115 от 01.08.2018 года, ФИО1 работал полный рабочий день по профессии водитель автомобиля в механизированной колонне комплексно-технологического потока №3 обособленного подразделения «Алдан» вахтовым методом, с годовым суммированным учетом рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени с 21.11.2016 по 12.07.2017 года. Обособленное подразделение «Алдан» ООО «СГК-ТПС-5» расположено на территории Республики Саха (Якутия), Алданский район, г.Алдан, который относится к районам Крайнего Севера.

Согласно данной справке, у истца в периоды с 01.02.2017 по 01.02.2017, с 29.06.2017 по 12.07.2017 года имелись невыходы на работу по невыясненным причинам.

Анализируя собранные доказательства, суд считает, что периоды работы истца с 01.01.2017 по 31.01.17, с 02.02.2017 по 28.06.2017 в качестве водителя автомобиля в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», находящемся в районах Крайнего Севера, подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Также истец просит включить в специальный стаж период работы с 27.07.2017 по 25.08.2018 в ООО «ГазАртСтрой».

Согласно записям трудовой книжки, истец 27.07.2017 года принят водителем автомобиля в ООО «ГазАртСтрой», работает по настоящее время.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается представленными копиями приказов, табелями учета рабочего времени, штатными расписаниями, справками о заработной плате, расчетными листками, трудовым договором от 27.07.2017 года, личной карточкой.

Согласно справке ООО «ГазАртСтрой», уточняющей особый характер работы №735 от 25.08.2018 года, ФИО1 работал полный рабочий день в качестве водителя Обособленного подразделения «Ленское» с 27.07.2017, водителя автомобиля по перевозке опасных грузов Обособленное подразделение «Ленское» с 11.06.2018 года по настоящее время вахтовым методом, с годовым суммированным учетом рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени на предприятии ООО «ГазАртСтрой». Обособленное подразделение «Ленское » ООО «ГазАртСтрой» расположено на территории Республики Саха (Якутия), который относится к районам Крайнего Севера.

Анализируя собранные доказательства, суд считает, что период работы истца с 27.07.2017 по 25.08.2018 в ООО «ГазАртСтрой» в качестве водителя автомобиля, находящемся в районах Крайнего Севера, подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Оснований не доверять сведениям, указанным в справках, уточняющих особый характер работы, у суда не имеется. Справки подписаны компетентными лицами, заверены печатями организаций.

Представителем ответчика в судебное заседание не было представлено каких-либо доказательств в возражение исковых требований и опровергающих доказательства, представленные истцом. 

Суд полагает, что исключение из специального трудового стажа истца вышеуказанных спорных периодов работы является существенным ограничением его конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании представители истца пояснили, что истец не желает взыскивать с ответчика расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: 

- с 18.02.1985 по 01.03.1987 и с 04.03.1987 по 11.12.1991 в должности водителя лесовоза в Заринском Лесокомбинате,

- с 17.09.2002 по 18.06.2003 в должности водителя в ООО «Строй-Хим-Сервис» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), 

- с 01.01.2017 по 31.01.17, с 02.02.2017 по 28.06.2017 в качестве водителя автомобиля в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» (район Крайнего Севера), 

- с 27.07.2017 по 25.08.2018 в ООО «ГазАртСтрой» в должности водителя (район Крайнего Севера).

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Заринского 

городского суда М.Н.Чернова