РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2020 года город Москва

235 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Слотюк Л.А., при помощнике судьи Кочетковой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к военнослужащему войсковой части 0000 старшему матросу ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ЕРЦ) ФИО2 обратилась в суд с иском к Голумбиевской о взыскании денежных средств в размере 217427 рублей. В обоснование представитель указала, что ответчица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, при этом ей с лицевого счета учреждения было перечислено 322427 рублей в качестве денежного довольствия, которое к выплате не полагалось. Кроме того, представитель указала, что ответчицей, в счет погашения указанной переплаты, перечислено на расчетный счет учреждения 105000 рублей, в связи с чем, сумма задолженности сократилась до 217427 рублей, которые она просит взыскать с ответчицы для возврата в государственный бюджет через учреждение. 

Истец и ответчик, каждый в отдельности, надлежащим образом извещенные о времени и месте заседания, в суд не явились, представили заявления о рассмотрении иска в их отсутствие.

Рассмотрев иск, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьями 158 - 159 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, установлено, что военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск.

Кроме пособия по беременности и родам им также выплачиваются на общих основаниях иные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.

По смыслу ч. 1 ст. 11.1 и ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В силу подп. «б» п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года № 1206, матерям, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

Таким образом, вышеприведенные положения действующего законодательства не предусматривают выплату военнослужащим за один и тот же период военной службы денежного довольствия и пособий по беременности и родам или ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 

Согласно приказам командира войсковой части 0000 от ДД.ММ.ГГГГ 0000 и от ДД.ММ.ГГГГ 0000, Голумбиевская, в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ сына, с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, который в соответствии с вышеприведенными нормами действующего законодательства был предоставлен ей до ДД.ММ.ГГГГ, а с 28 июня того же года по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с расчетными листками ответчицы за период с декабря 2017 года по октябрь 2019 года, усматривается, что ей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в автоматическом режиме произведено начисление денежного довольствия, которое было перечислено на ее банковский счет в общем размере 322427 рублей. 

Одновременно с этим, ДД.ММ.ГГГГ истцом, после отражения кадровыми органами в СПО «Алушта» сведений о нахождении Голумбиевской в обозначенные в поименованных приказах периоды в отпусках по беременности и родам и по уходам за ребенком до достижения им возраста полутора лет, было произведено начисление, с последующим перечислением на банковский счет, полагающихся ей в этот период соответствующих социальных пособий.

Расчет и получение данных денежных средств, ответчица не оспаривает.

Таким образом, суд полагает установленным, что ответчице в период нахождения в отпуске по беременности и родам и последующем за ним отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, фактически при отсутствии законных оснований выплачивалось денежное довольствие, то есть.

Согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии с п. 3 ст. 1109 того же Кодекса не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Поскольку в период отпуска по беременности и родам с 15 января по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Голумбиевская, права на получение денежного довольствия не имела, суд находит, что полученные ею в качестве такового денежные средства в указанные периоды в общей сумме 322427 рублей не могут быть признаны средством к существованию.

Таким образом, оспариваемые выплаты произведены ответчице без законных на то оснований по причине недостоверной информации в СПО «Алушта», то есть в результате счетной ошибки, что в силу приведенных норм действующего законодательства, не препятствует их возврату в качестве неосновательного обогащения.

Проверив произведенный истцом в справке расчет начислений, выплаченных ответчице за указанные периоды в виде денежного довольствия, с учетом удержанного налога и денежных средств, перечисленных последней учреждению в добровольном порядке, полагает его верным и обоснованным, а заявленное истцом требование о взыскании с Голумбиевской 217427 рублей подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Принимая такие решение, суд учитывает, что за оспариваемый период предусмотренные действующим законодательством в связи с материнством пособия, ответчице выплачены в полном объеме.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере определенном в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 103, 194 – 199 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к военнослужащему войсковой части 0000 старшему матросу ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» 217427 (двести семнадцать тысяч четыреста двадцать семь) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета города Москвы государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 5374 (пять тысяч триста семьдесят четыре) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во 2-й Западный окружной военный суд через 235 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу Л.А. Слотюк

Подлинное за надлежащей подписью.

С подлинным верно:

Судья 235 гарнизонного военного суда Л.А. Слотюк

Помощник судьи О.Н. Кочеткова