Дело № 2-626/2024 

УИД 42RS0037- 01- 2024 – 000319-42 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Сергеевой-Борщ О.Б.,

при секретаре Фахрутдиновой Е.С.,

с участием: 

старшего помощника прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры Тарасова В.В. 

в г. Юрга 15 апреля 2024 года 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры, обратившегося в суд за защитой трудовых прав ФИО1 о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Юргинской межрайонной прокуратуры обратился в суд с исковым заявлением в защиту трудовых прав ФИО1 (далее по тексту - истец) к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» (далее по тексту- работодатель либо ответчик) и просит взыскать: задолженность по заработной плате за май 2023г. в размере 23 400 руб. 00 коп.; проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 10 366 руб. 12 коп. за период с 21 мая 2023 г. по 21 февраля 2024г.; компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 

Требования обоснованы следующим. 

Истец с *** г. работал в Обществе с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» 

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила сумму 23 400 руб. 00 коп. за май месяц 2023г. 

Прокурор также просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 10 366 руб. 12 коп. за период с 21 мая 2023 г. по 21 февраля 2024г.

Прокурор также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. за нарушение ответчиком трудовых прав истца, которая переживала из-за невыплаты ответчиком заработной платы при увольнении, испытывала стресс, испытывала чувство унижения.

В судебном заседании старший помощник прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры Тарасов В.В. (далее по тексту - прокурор) поддержал исковые требования в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении не заявлял, о причинах неявку не сообщил. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, исковые требования признал в полном объеме, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. 

Представитель ответчика представил письменные возражения на исковые требования, указывая о том, что в действиях ответчика отсутствует вина в причинении истцу морального вреда, просит отказать в удовлетворении исковых требования в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. 

В соответствии с ч. 3,4, 5 ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца и представителя ответчика. 

Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд установил следующее. 

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьёй 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на работодателя возложена обязанность подтвердить выплату истцу заработной платы в срок и в полном размере. 

Истец с 21 апреля 2023 г. работал в Обществе с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана».

По условиям трудового договора ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату два раза в месяц с 15 по 20 и с 25 по 30 число текущего месяца. 

Ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате за май месяц 2023 г. в размере 23 400 руб. 00 коп. 

Представитель ответчика размер задолженности не оспорил. Иное в судебном заседании не подтверждено. 

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за май месяц 2023 г. в размере 23 400 руб. 00 коп. 

Прокурор также просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере 10 366 руб. 12 коп. за период с 21 мая 2023 г. по 21 февраля 2024г.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчетам, представленным прокурором, проценты (денежная компенсация), предусмотренные ст. 236 ТК РФ, за период с 21 мая 2023 г. по 21 февраля 2024г. составляют сумму 10 366 руб. 12 коп.

Расчет суммы взыскиваемых процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ, ответчиком не оспорен. 

Суд, установив нарушение со стороны ответчика трудовых прав истца, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает конкретные обстоятельства данного дела, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. 

Доводы ответчика о том, что с учетом материального положения ответчика, отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, являются необоснованными.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1512 руб. 98 коп. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры в защиту трудовых прав ФИО1 о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина *** ***) задолженность по заработной плате за май 2023 г. в размере 23 400 руб., проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 21 мая 2023 г. по 21 февраля 2024г. в размере 10 366 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., итого денежные средства в размере 38 766 (тридцать восемь тысяч семьсот шестьдесят шесть) руб. 12 коп. 

В остальной части в удовлетворении исковых требований прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры в защиту трудовых прав ФИО1 в части компенсации морального вреда отказать. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» (ИНН 

<

***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1512 (одна тысяча пятьсот двенадцать) руб. 98 коп. 

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: - подпись- ФИО2 

Мотивированное решение суда составлено 22 апреля 2024г.