Мотивированное 

решение

 составлено 23 октября 2025 г.

Дело 

<

№*****>

<

№*****>

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

<

адрес> 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

Кулебакский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Бажиной Н.Г., при секретаре Климовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя ответчика ФИО1 гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» к ФИО2 о взыскании задолженности по обучению,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Аэрофлот Техникс» обратилось в суд с настоящим иском к ФИО2, указывая, что 

<

ДД.ММ.ГГГГ> между сторонами заключен трудовой договор 

<

№*****>, на основании которого в период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчик работал у истца в должности инженера по техническому обслуживанию авиационной техники на линейной станции технического обслуживания (

<

адрес>), Службы оперативного технического обслуживания ВС, Департамента по техническому обслуживанию воздушных судов. 

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком дополнительно к трудовому договору заключен договор об обучении № 

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> (договор об обучении 

<

№*****>), в соответствии с которым ответчик прошел обучение в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (МАИ) по программе «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна RRJ-95 (PowerJet SaM146)» с отрывом от производства, период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчику выдано удостоверение МАИ с регистрационным № ИТ-064-16-23/002 об успешном завершении обучения. В соответствии с разделом 3 договора об обучении 

<

№*****> истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 

<

данные изъяты>. Кроме того, ответчику выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается приказами 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о выплате стипендии. Во исполнение договора об обучении 

<

№*****> между истцом и МАИ заключен договор № Р235/485-ПП-0505-23 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которым проведено обучение ответчика, что подтверждается приказом 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о направлении на обучение, заявками на присоединение к договору 

<

№*****> и 

<

№*****>, а также актами об оказании услуг 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> В связи с проведением данного обучения, в том числе и для ответчика, истцом понесены затраты в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается счетами на оплату 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, платежными поручениями 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком дополнительно к трудовому договору заключен договор об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> (договор об обучении 

<

№*****>), в соответствии с которым ответчик прошел обучение в МАИ по программе «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна Boeing 737-600/700/800/900 с двигателями СFМ56» с отрывом от производства, период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчику выдано удостоверение МАИ с регистрационным № ИТ-055-28-23/006 об успешном завершении обучения. В соответствии с разделом 3 договора об обучении 

<

№*****> истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 

<

данные изъяты>. Кроме того, ответчику выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается приказами 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о выплате стипендии. Во исполнение договора об обучении 

<

№*****> между истцом и МАИ заключен договор № Р97-2023/485-ПП-0219-23 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которым проведено обучение ответчика, что подтверждается приказом 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о направлении на обучение, заявками на присоединение к договору 

<

№*****> и 

<

№*****>, а также актами об оказании услуг 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> В связи с проведением данного обучения истцом понесены затраты в размере 2261950 руб., что подтверждается счетами на оплату 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, платежными поручениями 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком дополнительно к трудовому договору заключен договор об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> (договор об обучении 

<

№*****>), в соответствии с которым ответчик прошел обучение в МАИ по программе «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна Airbus A318/319/320/321 с двигателями СFМ56» с отрывом от производства, период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчику выдано удостоверение МАИ с регистрационным № ИТ-059-04-24/018 об успешном завершении обучения. В соответствии с разделом 3 договора об обучении 

<

№*****> истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 164800 руб. Кроме того, ответчику выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается приказами 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о выплате стипендии. Во исполнение договора об обучении 

<

№*****> между истцом и МАИ заключен договор № Р111-2024/485-ПП-0150-24 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которым проведено обучение ответчика, что подтверждается приказом 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о направлении на обучение, заявками на присоединение к договору 

<

№*****> и 

<

№*****>, а также актами об оказании услуг 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> В связи с проведением данного обучения истцом понесены затраты в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается счетами на оплату 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, платежными поручениями 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком дополнительно к трудовому договору заключен договор об обучении 

<

№*****>.5

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> (договор об обучении 

<

№*****>), в соответствии с которым ответчик прошел обучение в МАИ по программе «Запуск и апробирование двигателя СFМ56 воздушного судна Airbus А318/319/320/321» с отрывом от производства, период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчику выдано удостоверение МАИ с регистрационным № ГД-054-17-24/002 об успешном завершении обучения. В соответствии с разделом 3 договора об обучении 

<

№*****> истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 

<

данные изъяты>. Кроме того, ответчику выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается приказом 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о выплате стипендии. Во исполнение договора об обучении 

<

№*****> между истцом и МАИ заключен договор № Р43-2024/485-ПП-0178-24 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которым проведено обучение ответчика, что подтверждается приказом 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> о направлении на обучение, заявкой на присоединение к договору 

<

№*****>, а также актом об оказании услуг 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> В связи с проведением данного обучения истцом понесены затраты в размере 

<

данные изъяты>., что подтверждается счетом на оплату 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, платежным поручением 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

Согласно пункту 5.3.3 договоров об обучении №

<

№*****>, 2, 3, 4 и пунктом 2.2.8 трудового договора ответчик обязан проработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока возместить денежные средства, затраченные работодателем на обучение. 

Приказом 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчик освобожден от занимаемой должности по собственному желанию 

<

ДД.ММ.ГГГГ> (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ). 

Таким образом, свои обязательства по трудовому договору и договору об обучении ответчик не выполнил, поскольку после окончания обучения не отработал установленный вышеуказанными договорами срок. 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ответчиком подписано уведомление о согласии с наличием задолженности за обучение, что подтверждает признание им соответствующих обязательств. 

Общая сумма затрат истца, связанная с обучением ответчика, исчисленная пропорционально неотработанному времени, составляет 

<

данные изъяты>.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности за обучение в размере 

<

данные изъяты>., расходы по уплате госпошлины в размере 

<

данные изъяты>.

Представитель истца ООО «Аэрофлот Техникс», извещенного о времени и месте разбирательства дела, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в свое отсутствие. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 в судебном заседании иск не признала, поддержала позицию ответчика, изложенную в письменном отзыве на иск, дополнительно пояснила, что уважительных причин для увольнения ответчика не имелось. 

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено и разрешено по существу в отсутствие представителя истца и ответчика.

Выслушав представителя ответчика, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Абзацем вторым части 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. При этом подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником может заключаться, в том числе ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного ученическим договором срока этот работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Установлено и исследованными доказательствами подтверждается, что 

<

ДД.ММ.ГГГГ> между ООО «Аэрофлот Техникс» и ФИО2 заключен трудовой договор 

<

№*****>, согласно которому ФИО2 принят на работу в ООО «Аэрофлот Техникс» в линейную станцию технического обслуживания (

<

адрес>), Службы оперативного технического обслуживания ВС, Департамента по техническому обслуживанию воздушных судов на должность инженера по техническому обслуживанию авиационной техники (ПиД) с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

Согласно пункту 2.1.7 трудового договора работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Пунктом 2.2.8 трудового договора установлено, что в случае обучения за счет средств работодателя работник обязан после окончания обучения отработать по полученной специальности срок, предусмотренный ученическим договором, либо возместить расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до истечения срока.

<

ДД.ММ.ГГГГ> между ООО «Аэрофлот Техникс» и ФИО2 заключен договор об обучении № 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, в соответствии с которым истец обязался оплатить обучение ФИО2 в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (МАИ) по программе «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна RRJ-95 (PowerJet SaM146)» с отрывом от производства, в период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, на основании договора № Р235/485-ПП-0505-23 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, а ответчик - пройти обучение и отработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения.

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 выдано удостоверение ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» с регистрационным №ИТ-064-16-23/002 об успешном завершении обучения. 

Стоимость обучения согласно разделу 3 договора об обучении № 

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> составила 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с приказом ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>.

На основании приказа ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>.

Платежными поручениями 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> подтверждается, что истцом произведена оплата услуг по договору № Р235/485-ПП-0505-23 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в размере 

<

данные изъяты>., в том числе за обучение ФИО2

<

ДД.ММ.ГГГГ> между ООО «Аэрофлот Техникс» и ФИО2 заключен договор об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ>, в соответствии с которым истец обязался оплатить обучение ФИО2 в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (МАИ) по программе «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна Boeing 737-600/700/800/900 с двигателями СFМ56» с отрывом от производства, в период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, на основании договора № Р97-2023/485-ПП-0219-23 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, а ответчик - пройти обучение и отработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения.

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 выдано удостоверение ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» с регистрационным № ИТ-055-28-23/006 об успешном завершении обучения. 

Стоимость обучения согласно разделу 3 договора об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> составила 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с приказом ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>.

На основании приказа ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>.

Платежными поручениями 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> подтверждается, что истцом произведена оплата услуг по договору № Р97-2023/485-ПП-0219-23 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в общем размере 

<

данные изъяты>., в том числе за обучение ФИО2

<

ДД.ММ.ГГГГ> между ООО «Аэрофлот Техникс» и ФИО2 заключен договор об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ>, в соответствии с которым истец обязался оплатить обучение ФИО2 в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (МАИ) по программе «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна Airbus A318/319/320/321 с двигателями СFМ56» с отрывом от производства, в период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, на основании договора №Р111-2024/485-ПП-0150-24 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, а ответчик - пройти обучение и отработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения.

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 выдано удостоверение ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» с регистрационным №ИТ-059-04-24/018 об успешном завершении обучения. 

Стоимость обучения согласно разделу 3 договора об обучении 

<

№*****> 

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> составила 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с приказом ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>

На основании приказа ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты>.

Платежными поручениями 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> подтверждается, что истцом произведена оплата услуг по договору № Р111-2024/485-ПП-0150-24 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в общем размере 

<

данные изъяты>., в том числе за обучение ФИО2

<

ДД.ММ.ГГГГ> между ООО «Аэрофлот Техникс» и ФИО2 заключен договор об обучении 

<

№*****>.5

<

ДД.ММ.ГГГГ>, в соответствии с которым истец обязался оплатить обучение ФИО2 в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (МАИ) по программе «Запуск и апробирование двигателя СFМ56 воздушного судна Airbus А318/319/320/321» с отрывом от производства, в период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, на основании договора №Р43-2024/485-ПП-0178-24 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, а ответчик - пройти обучение и отработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения.

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 выдано удостоверение ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» с регистрационным №ГД-054-17-24/002 об успешном завершении обучения. 

Стоимость обучения согласно разделу 3 договора об обучении 

<

№*****>.5

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> составила 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с приказом ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 за период обучения 10, 11 и 

<

ДД.ММ.ГГГГ> выплачена стипендия в размере 3038 руб. 21 коп.

Платежным поручением 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> подтверждается, что истцом произведена оплата услуг по договору №Р43-2024/485-ПП-0178-24 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в размере 

<

данные изъяты>., в том числе за обучение ФИО2

Приказом ООО «Аэрофлот Техникс» 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО2 

<

ДД.ММ.ГГГГ> уволен с должности инженера по техническому обслуживанию авиационной техники (ПиД) Линейной станции технического обслуживания (

<

адрес>), Службы оперативного технического обслуживания ВС, Департамента по техническому обслуживанию воздушных судов по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Об уважительности причин увольнения работника сторона ответчика не заявляет. Напротив, представитель ответчика в судебном заседании подтвердила отсутствие уважительных причин увольнения ФИО2 по собственному желанию. 

Пунктом 5.3.4 договоров об обучении № 

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, 

<

№*****>.5

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> предусмотрена обязанность работника возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на обучение, в том числе в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока обязательной работы.

Из материалов дела следует, что 

<

ДД.ММ.ГГГГ> истец вручил ответчику письменное уведомление с требованием в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса российской Федерации добровольно возместить все понесенные расходы, связанные с его обучением, в сумме 

<

данные изъяты>. в течение 20 рабочих дней с даты увольнения. 

Своей подписью в указанном уведомлении ФИО2 подтвердил, что с уведомлением ознакомлен, с наличием долга согласен.

Возражения представителя ответчика о том, что ФИО2 был вынужден подписать уведомление от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> и содержащееся в нем согласие с задолженностью, никакими доказательствами не подтверждены. Суду не представлены сведения об отказе ООО «Аэрофлот Техникс» в выдаче ФИО2 трудовой книжки и иных документов, связанных с работой у данного работодателя, а также иные сведения, подтверждающие доводы стороны ответчика о вынужденном характере подписания уведомления от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

Доказательств возмещения истцу затрат, связанных с обучением ответчика, в материалы дела не представлено. 

Как следует из искового заявления и представленного истцом расчета, из предусмотренных договором об обучении № 

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> трех лет ФИО2 отработал 422 дня, по договору об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> - 300 дней, по договору об обучении 

<

№*****>

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> - 300 дней, по договору об обучении 

<

№*****>.5

<

ДД.ММ.ГГГГ> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> - 118 дней. С учетом выплаченной ответчику стипендии за все периоды обучения сумма затрат на его обучение пропорционально неотработанному времени составила 

<

данные изъяты>.

Представленный истцом расчет стороной ответчика не оспорен и не опровергнут, проверен судом и признан арифметически верным. 

При таких обстоятельствах, поскольку стороны в договорах об обучении предусмотрели условие о сроке, в течение которого работник обязуется отработать после обучения, проведенного за счет средств работодателя, а также право работодателя в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения установленного трехлетнего срока требовать от работника возмещения затрат, понесенных при направлении его на обучение, ответчик фактически прошел обучение, и работодателем произведена оплата обучения в полном объеме, а также выплата стипендии в период обучения, при этом ФИО2 уволен с работы по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договорами об обучении трехлетнего срока, суд приходит к выводу о наличии у ответчика обязанности возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии достаточных оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме и взыскания с ответчика в пользу истца понесенных последним затрат на обучение ответчика в размере 

<

данные изъяты>.

С учетом положений статей 88, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» (

<

№*****>) к ФИО2 (

<

данные изъяты>) о взыскании задолженности по обучению удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» в счет возмещения затрат на обучение денежные средства в размере 

<

данные изъяты>. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>., всего 

<

данные изъяты>. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кулебакский городской суд 

<

адрес>.

Судья Н.

<

адрес>