№2-534/2017

РЕШЕНИЕ

 именем Российской Федерации

с.Чугуевка 2 октября 2017 года

Чугуевский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Котельниковой Т.А., 

при секретаре Лукьянчук С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную страховую пенсию, -

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную страховую пенсию. В обоснование заявленных требований указал, что в мае 2017 года он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Рассмотрев его заявление, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края приняло решение об отказе в установлении пенсии, в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы для досрочного назначения страховой пенсии. Пенсионным фондом не были включены в льготный стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «шофер» в Автодороге Чугуевского ЛПХ, т.к. согласно архивной справке, выданной архивным отделом администрации Чугуевского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, работа не связана с лесозаготовками и не относится к противопожарной службе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях «шофер, слесарь» в Автодороге Чугуевского ЛПХ, т.к. согласно архивной справке, выданной архивным отделом администрации Чугуевского муниципального района, от ДД.ММ.ГГГГ № работа не связана с лесозаготовками и не относится к противопожарной службе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «водитель лесовозной автомашины» в Автодороге Чугуевского ЛПХ. Не смотря на то, что данная должность предусмотрена Списком, однако, архивная справка, выданная архивным отделом администрации Чугуевского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № и копия личной карточки не содержат сведений, подтверждающих занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, а так же, что вывозка леса производилась по лесовозным дорогам. Другими документами Комиссия не располагает. 

Пенсионным Фондом не включено в льготный стаж 09 лет 4 месяца. С данным решением он не согласен. В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что согласно приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ его приняли в Автодорогу Чугуевского ЛПХ в качестве шофера и уволен он был с данного предприятия в связи с уходом в армию ДД.ММ.ГГГГ тоже в качестве шофера, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №. В его трудовой книжке стоит запись, что он был принят в автодорогу в качестве слесаря-шофера. Должность слесаря указана в связи с тем, что он должен был в случае поломки его автомобиля, самостоятельно осуществлять ремонт, что он и делал. Однако, его основной профессией была водитель на вывозке леса, что подтверждается записями в расчетно-платежных ведомостях. По таким же основаниям Пенсионный фонд не учел период работы в Автодороге Чугуевского ЛПХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях «шофер, слесарь». Однако, в расчетно-платежных ведомостях автодороги за 1979 по 1986 годы его должность записана как "шофер в/л, шофер в/леса, а в графе выполненных работ- "в/л, рем". Данные сокращенные записи означают, что он вывозил лес и осуществлял ремонт автомобиля в случае его поломки. Кроме того, пенсионный фонд отказал ему в назначении пенсии за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чугуевском ЛПХ, в должности "водитель лесовозной автомашины", так как отсутствуют сведения, подтверждающие его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, вывозке леса по лесовозным дорогам в течение рабочего дня. Однако, его работа была связана непосредственно с технологическим процессом лесозаготовок, который включает в себя вывоз древесины из верхнего склада в нижние склады по лесным дорогам. Вывозка леса с делянок в спорные периоды времени также производилась в течение полного рабочего дня. В его трудовой книжке все записи о приеме его на работу в качестве водителя лесовозной автомашины, имеются в наличии. Отсутствие же записей в трудовой книжке выполнения работы в качестве водителя лесовозной автомашины в оспариваемые периоды, как занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, не может влиять на его права как работника, который, добросовестно действуя, передал трудовую книжку для оформления в отдел кадров. Кроме того, факт того, что он занимался вывозкой леса, подтверждается записями в расчетно-платежных ведомостях автодороги за 1987 по 1990 годы его должность записана как "шофер в/л", а в графе выполненных работ - "в/л, рем". Данные сокращенные записи означают, что он вывозил лес и осуществлял ремонт автомобиля в случае его поломки. Просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> включить в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «шофер» в Автодороге Чугуевского ЛПХ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях «шофер, слесарь» в Автодороге Чугуевского ЛПХ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «водитель лесовозной автомашины» в Автодороге Чугуевского ЛПХ и назначить льготную пенсию с момента возникновения такого права.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных требований, по основаниям, изложенным в иске, и утверждал, что во все указанные периоды он работал водителем на вывозке леса, его работа была связана с лесозаготовками, он был занят в едином технологическом процессе. В том, что в трудовой книжке неправильно указана должность, он не может нести ответственность. 

Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району Приморского края ФИО3, действующая по доверенности, заявленные требования не признала и в суде утверждала, что пенсионное обеспечение осуществляется в соответствие Федеральным законом о страховых пенсиях от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях». В соответствии со ст. 30 п. 7 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 мужчинам (на 2015 год) по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Кроме Федерального закона есть еще нормативно-правовые акты, которые устанавливают порядок и необходимые документы при обращении гражданина за пенсией. Так же утверждены правила подсчета и подтверждения страхового и специального стажа необходимого для назначения пенсии. Согласно правилам подтверждения и подсчета специального стажа говориться о том, что при обращении за досрочной пенсии по старости к заявлению необходимо приложить документ, подтверждающий страховой стаж не работах, должностях, которые дают право на досрочное назначение пенсии. До регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования такими документами могут являться документы выдаваемые органами власти, в частности архивами, работодателями. При обращении ФИО2 за назначением пенсии была предоставлена трудовая книжка, которая является основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ. В специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной пенсии не были включены периоды работы, указанные в решении. 

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения за досрочным назначением страховой пенсии по старости) специальный трудовой стаж в соответствии подпунктом 18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 11 лет 7 месяцев 18 дней. Данное количество специального стажа не дает право заявителю на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии подпунктом 18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Специальный трудовой стаж в соответствии подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней. Данное количество специального стажа не дает право заявителю на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж 39 лет 10 месяцев 13 дней.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 ч.2 Конституции РФ устанавливаются законом. 

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для отдельных категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что на момент обращения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ответчиком не оспаривался факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «водитель лесовозной автомашины» в Автодороге Чугуевского ЛПХ», предусмотренной Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273. 

В оспариваемые ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был принят «шофером» в Автодороге Чугуевского ЛПХ, предусмотренной Списком 1956 года. 

Данное обстоятельство подтверждается сведениями первичных документов (приказами), сведениями книг по начислению заработной платы, имеющимися на хранении в Архивном отделе администрации Чугуевского муниципального района.

В соответствии с примечанием к Списку № перечень профессий и должностей распространяется на работников занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно гл.6 ст. 30 ч.1 п. 7 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ст.30 ч.7 главы 6 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признании указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжки установленного образца.

Конституционный суд РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, постановил, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных гражданином до ДД.ММ.ГГГГ, в части касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, может осуществляться по нормам ранее действующего законодательства.

Должность «шофер лесовозного автомобиля» поименована Списком производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с частью II статьи 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На основании ГОСТ 17461-84 от ДД.ММ.ГГГГ «Технология лесозаготовительной промышленности» технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовка леса к валке леса, валка леса безмоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Суду истцом предоставлена трудовая книжка на имя истца, заполненная ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовой книжки, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в Автодорогу Чугуевского ЛПХ слесарем-шофером, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с уходом в армию, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ был принят в Автодорогу Чугуевского ЛПХ шофером, слесарем, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим механиком ЛЗП Фадеевский, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем лесовозной автомашины в Автодорогу Чугуевского ЛПХ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в Михайловский ЛЗП.

В силу пункта 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ на всей территории РФ, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Основным документом, подтверждающим указанный период и продолжительность работы, является трудовая книжка, выданная на имя ФИО1, так как в соответствии со статьей 66 ТК РФ и с действующей в период заполнения трудовой книжки истца, статьей 39 КЗоТ РФ, является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факты работы истца в должности «слесаря-шофера» и «шофера, слесаря» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автодороге Чугуевского ЛПХ, подтверждается записями в трудовой книжке, которые неточных сведений, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, не содержат.

Сама трудовая книжка ФИО1 так и внесенные в нее записи соответствуют всем предъявляемым трудовым законодательством требованиям, действовавшим на момент ее заполнения, и позволяют установить трудовой стаж, с которым законы или иные нормативные правовые акты связывают возможность реализации тех или иных прав, включая право на пенсионное обеспечение.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, он был принят шофером лесовоза Автодороги Чугуевского ЛПХ. В судебном заседании свидетели ФИО5, ФИО6, подтвердили факты работы ФИО1 шофером лесовоза на вывозке леса в Автодороге Чугуевского ЛПХ в указанные периоды работы, а также подтвердили его занятость в едином технологическом процессе на вывозке леса в течение всего рабочего дня, то есть более 80%.

Согласно предоставленной суду истцом Архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации Чугуевского муниципального района в книгах в приказах по личному составу Автодороги Чугуевского ЛПХ указано, что ФИО1 согласно приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ его приняли в Автодорогу Чугуевского ЛПХ в качестве шофера и уволен был с данного предприятия, в связи с уходом в армию ДД.ММ.ГГГГ тоже в качестве шофера, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №. В его трудовой книжке стоит запись, что он был принят в автодорогу в качестве слесаря-шофера. Должность слесаря указана в связи с тем, что он должен был в случае поломки его автомобиля, самостоятельно осуществлять ремонт, что он и делал. Однако, его основной профессией была водитель на вывозке леса, что подтверждается записями в расчетно-платежных ведомостях, где указано: "1977 год - май- в/л, июнь- в/л, рем., июль - в/л, рем., август - в/л, рем., сентябрь - в/л, рем, октябрь - рем., выв." Запись "в/л" означает вывозка леса, рем. - ремонт.

В личной карточке ФИО1 имеются записи: ДД.ММ.ГГГГ шофер Автодороги, ДД.ММ.ГГГГ водитель на вывозке леса Автодороги.

Также суду истцом представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ директора Чугуевского комплексного ЛПХ о том, что ФИО1 действительно работал в Автодороге Чугуевского ЛПХ водителем лесовозной автомашины на вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, эта работа относится к списку 2 раздела 22 производств и цехов с вредными условиями труда, работа которая дает право на государственную пенсию на льготных условиях.

По таким же основаниям Пенсионный фонд не учел период работы в Автодороге Чугуевского ЛПХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях «шофер, слесарь». Однако, в расчетно-платежных ведомостях автодороги за 1979 по 1986 годы его должность записана как "шофер в/л, шофер в/леса, а в графе выполненных работ- "в/л, рем". Суд приходит к выводу, что указанные сокращенные записи означают, что ФИО1 работал водителем на вывозке леса и осуществлял ремонт автомобиля в случае его поломки.

Довод ответчика по делу о том, что период работы Вишневского А.П с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чугуевском ЛПХ, в должности "водитель лесовозной автомашины" не может быть включен в специальный стаж в связи с отсутствием первичных документов, подтверждающих занятость истца не менее 80% рабочего времени, необоснован.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в Автодороге Чугуевского ЛПХ, водителем на вывозке леса, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятия Автодороги Чугуевского леспромхоза, т.е. предприятия лесной промышленности, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с учетом требований норм пенсионного законодательства действующего в настоящее время, с учетом положений ранее действующего законодательства период работы ФИО1 в должности «шофера-слесаря» в Автодороге Чугуевского леспромхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,, подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ,-

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную страховую пенсию, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району Приморского края включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой трудовой пенсии ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «шофер» в Автодороге Чугуевского ЛПХ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «шофер» в Автодороге Чугуевского ЛПХ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «водитель лесовозной автомашины» в Автодороге Чугуевского ЛПХ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по Чугуевскому району Приморского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Чугуевский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме – 06 октября 2017 года.

Судья Т.А.Котельникова