РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 мая 2019 года г.Киреевск 

Киреевский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Ткаченко И.С.,

при секретаре Орловой Н.Н., 

с участием истца ФИО1, его представителя в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ ФИО2, 

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Киреевском районе Тульской области по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-349/19 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Киреевском районе Тульской области о назначении досрочной страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Киреевском районе Тульской области (далее ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области) о назначении досрочной страховой пенсии, ссылаясь на тот факт, что 09.08.2018 г. он обратился в ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области № от 20.11.2018 г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Комиссия пришла к такому выводу, так как не сочла возможным включить в специальный стаж период работы с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г. в должности гальваника, в связи с отсутствием в его трудовой книжке записи о переводе с учебного пункта на должность гальваника механического цеха. С данным решением он не согласен, поскольку считает, что необходимый для назначения пенсии специальный стаж работы у него имеется, а, следовательно, он приобрел право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просит обязать ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области включить в его (ФИО1) специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г., с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. в должности гальваника механического цеха Тойтепинского завода металлоконструкций; обязать ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области назначить ему (ФИО1) досрочную страховую пенсию по старости с 09.08.2018 г. 

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ ФИО2 исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснили, что должность гальваника механического цеха предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Сотрудниками отдела кадров Тойтепинского завода металлоконструкций, где ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность, переводы с учебного пункта в должности, по которым проходило обучение, не записывались в трудовые книжки, только указывались присвоенные разряды и цеха, в которых работали работники. Обучение проходило примерно два месяца, после чего работник продолжал работать в должности, по которой проходило обучение, и по которой был присвоен разряд. Ученику не мог быть присвоен разряд. Отметили, что ненадлежащее оформление трудовой книжки сотрудниками отдела кадров работодателя не может влиять на реализацию пенсионных прав ФИО1 В спорные периоды - с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г., с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. он работал именно гальваником механического цеха. Его работа в качестве гальваника заключалась в следующем: деталь весом около 12 кг он опускал в специальную ванну с щелочью, чтобы ее обезжирить; затем происходила промывка детали в горячей воде, чтобы смыть жир; после этого деталь опускается в специальную ванну с соляной кислотой; затем деталь промывается в холодной воде; после этого деталь погружается в ванну покрытия с растворами щелочей и химикатов; далее происходит промывка детали; потом деталь погружается в ванну посевации с ядовитыми веществами; затем происходит снова промывка детали; после этого – вынос детали на просушку (без тележки). Весь указанный процесс происходил вручную. Он работал в маске, получал молоко, спецпитание. В связи с работой в данной должности ему предоставлялся дополнительный отпуск, повышенная заработная плата. Только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн он (ФИО1) занят не был, поскольку вся работа происходила вручную.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, считая их незаконными, полагая, что оснований для их удовлетворения не имеется. Отметила, что по сведениям трудовой книжки ФИО1 присваивались разряды гальваника, при этом, перевод его в должность гальваника отсутствует. В этой связи засчитать в специальный стаж ФИО1 период работы с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г., как работу в должности гальваника механического цеха не представляется возможным. Период работы с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. в должности гальваника механического цеха Тойтепинского завода металлоконструкций не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку не подтверждена незанятость ФИО1 только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн. Отметила, что трудовая книжка ФИО1 оформлена ненадлежащим образом. 

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина- обязанность государства.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст.ст. 45, 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст.19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступивший в действие с 01.01.2002 г., допускает сохранение и конвертацию ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. 

Частью 2 этой же нормы Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 указанной нормы Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 4 данной нормы Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 в связи с работой с тяжелыми условиями труда 09.08.2018 г. обратился в ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением № от 20.11.2018 г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы (не менее 6 лет 3 месяцев). Комиссия пришла к такому выводу, потому что не сочла возможным включить в специальный стаж период работы ФИО1 с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г. в должности гальваника механического цеха Тойтепинского завода металлоконструкций, поскольку ФИО1 присваивались разряды гальваника, при этом, перевод его в должность гальваника отсутствует. Также в специальный стаж ФИО1 не включен период работы с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. в должности гальваника механического цеха Тойтепинского завода металлоконструкций, поскольку не подтверждена незанятость ФИО1 только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн.

Установленные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой ФИО1 № от 25.11.1977 г.; трудовой книжкой ФИО1 № от 10.10.2006 г.; решением ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области об отказе в установлении пенсии № от 20.11.2018 г.; протоколом ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области № от 16.04.2019 г. о внесении изменений в мотивировочную часть решения № от 20.11.2018 г.; личным делом ФИО1; справками АО «ТМК» от 14.03.2017 г. и от 30.04.2019 г., подтверждающими трудовую деятельность ФИО1; выпиской из индивидуального лицевого счета на ФИО1 

Между тем, суд находит такое решение ответчика необоснованным.

Согласно справкам АО «ТМК» от 14.03.2017 г. и от 30.04.2019 г., ФИО1 работал на Тойтепинском заводе металлоконструкций, в том числе, с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г. и с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. в качестве гальваника механического цеха. За указанные периоды выполнения ФИО1 работ по специальности гальваник, последний выполнял работу гальваника механического цеха и был полностью занят в технологических процессах по гальваническому покрытию деталей ручным способом непосредственно над ваннами открытого типа. В штатном расписании ТЗМК была одна единица специальности гальваника механического цеха. Специальности гальваника, занятого только на подвеске и снятии деталей (соответственно и работников, выполняющих только данную работу) не было. В механическом цехе для гальванического покрытия деталей закрытые ванны для работы в автоматическом режиме отсутствовали. Работа по гальваническому покрытию деталей проводилась в ваннах, имеющих прямоугольную форму открытого типа (без крышек), которые работали с подогревом, в результате чего происходило бурное выделение химикатов. Усовершенствование и реконструкция данных ванн не проводилась с момента введения штатной единицы гальваника механического цеха и до ее ликвидации. Периоды работы ФИО1 на Тойтепинском заводе металлоконструкций по специальности гальваник включаются в Список производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет (раздел ХV, пункт 11629), утвержденный Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 г. № 250. 

Указанные справки даны на основании личной карточки Ф-Т-2, книги приказов, трудовой книжки, штатных расписаний, списка оборудования механического цеха. 

Оснований сомневаться в достоверности указанных в справках сведений, у суда не имеется. 

Подразделом 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» раздела ХV «Металлообработка» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусмотрена профессия «гальваностег».

Подразделом 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» под № 2150500а-11629 раздела ХIV «Металлообработка» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусмотрена профессия «гальваники (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн)».

Аналогичная профессия поименована в Списке производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 г. № 250.

При этом разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 (пункт 7) содержит указания на то, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Пункт 16 указанного разъяснения устанавливает, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, действовавшим до 01.01.2015 г., при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, вступившим в силу с 01.01.2015 г.

В силу п.1 Указания Министерства соцзащиты населения РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У, действовавшего до 10.05.2017 г., при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах. Однако, если в Списках для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы, то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы. 

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

Как установлено в ходе рассмотрения дела и подтверждается письменными материалами, истец с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г., с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. работал в должности гальваника механического цеха на Тойтепинском заводе металлоконструкций.

Данная должность предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и Списком производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 г. № 250.

Согласно разделу «Металлопокрытия» (§ 12) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 2. Разделы: «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 г. № 45, к характеристике работ гальваника 2-го разряда относится - гальваническое покрытие с наружной и внутренней стороны простых изделий и деталей с прямыми и криволинейными плоскостями, имеющими впадины и выступы; гальваническое лужение; гальванопластическое изготовление простых и средней сложности изделий для электровакуумных приборов; подготовка деталей к гальваническому покрытию; загрузка ванн химикатами по установленной рецептуре; изоляция поверхности деталей и изделий, не подлежащих покрытию; регулирование гальванических процессов по приборам и заданным режимам; снятие бракованного покрытия; составление по установленным рецептам электролитов и растворов; защитное эматалирование деталей и изделий простой конфигурации. Должен знать: принцип действия электролитных ванн; основные виды гальванических покрытий и основы электролиза; основы электроники и электрогамии в пределах выполняемой работы; режимы гальванических покрытий деталей и изделий; правила подвода дополнительных анодов; способы изоляции поверхностей деталей и изделий, не подлежащих гальваническому покрытию; свойства кислот, щелочей и цианистых солей; назначение и условия применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов и инструментов.

Согласно разделу «Металлопокрытия» (§ 13) указанного Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, к характеристике работ гальваника 3-го разряда относится - гальваническое покрытие наружных и внутренних поверхностей изделий и деталей сложной конфигурации с труднодоступными для покрытия местами; размерное хромирование и никелирование по 8 - 10 квалитетам деталей машин, приборов, двигателей, электрорадиоаппаратуры и агрегатов; установка несложных дополнительных анодов; гальванопластическое изготовление сложных деталей для электровакуумных приборов и алмазного инструмента; наращивание медных и никелевых покрытий определенной толщины; сернокислотное и хромокислотное оксидирование; самостоятельное приготовление электролитов и растворов; нейтрализация и регенерация отработанных электролитов и растворов; рациональное использование вместимости ванн, установление и поддержание заданных режимов их работы; определение качества гальванической обработки деталей на промежуточных операциях и готовой продукции внешним осмотром, измерительным и контрольным инструментами, механическими и химическими способами; подналадка и регулировка ванн; эматалирование защитное и декоративное деталей средней сложности. Должен знать: устройство электролизных ванн; причины возникновения и разновидности коррозии металлов и способы предохранения от нее; особенности подготовительных и отделочных операций и их последовательность перед покрытием; материалы, применяемые в гальваностегии, и их основные свойства; вредные примеси в электролитах, их влияние на гальванические осадки и способы их удаления; рецептуру изоляционных паст; нейтрализацию и регенерацию отработанных электролитов и растворов; устройство универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов и инструментов.

Таким образом, судом достоверно на основании письменных материалов дела, установлено, что работа истца в спорные периоды в должности гальваника механического цеха на Тойтепинском заводе металлоконструкций полностью соответствует требованиям Списка №2 и является работой с тяжелыми условиями труда.

Установленные судом обстоятельства также подтверждаются показаниями допрошенного в ходе рассмотрения дела свидетеля ФИО9, пояснившей, что она знакома со ФИО1, так как работала с ним вместе на Тойтепинском заводе металлоконструкций. Она работала технологом гальванического участка механического цеха. ФИО1 работал гальваником механического цеха. Он осуществлял покрытие деталей. Объем работы был большой и заключался в следующем: обезжиривание детали в ванне с щелочным раствором; промывка детали в холодной и горячей воде; травление в ванне с соляной кислотой; промывка детали; погружение детали в ванну нанесения покрытия; промывка детали; нанесение хроматной пленки; промывка детали; сушка детали. Всю указанную работу выполнял один человек. Данная работа выполнялась вручную. Также ФИО1, как гальваник, осуществлял корректировку ванн, загрузку ванн химикатами по установленной рецептуре. Кроме того, он обеззараживал сточные воды при помощи щелочи. Только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн ФИО1 занят не был. Он был полностью занят в технологических процессах по гальваническому покрытию деталей ручным способом непосредственно над ваннами открытого типа. Работа гальваника осуществлялась в спецодежде, выдавалось молоко, имелись доплаты к заработной плате, предоставлялся дополнительный отпуск. Профессия гальваника являлась льготной. Пояснила, что в период обучения, являясь учеником гальваника в учебном пункте механического цеха, ФИО1 выполнял работу гальваника. С момента присвоения ему разряда, он работал в должности гальваника и не являлся учеником. 

Показания свидетеля не заинтересованного в исходе дела, последовательны, не противоречат пояснениям истца, его представителя, а также письменным доказательствам по делу, в связи с чем, суд придает им доказательственное значение.

Давая оценку приведенным доказательствам с позиции положений ст.67 ГПК РФ, а также с учетом правовой позиции, выраженной в Постановлениях Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 03.06.2004 г. № 11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которым принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как в правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть первая), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты, суд считает установленным вышеприведенными доказательствами осуществление истцом работы в особых условиях занятости с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, спорные периоды его работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Доводы представителя ответчика о том, что трудовая деятельность истца в спорные периоды не подтверждена документально, являются необоснованными, опровергаются представленными по делу доказательствами, а потому не могут быть приняты судом во внимание. 

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела установлен факт работы ФИО1 в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда, а именно гальваником механического цеха на Тойтепинском заводе металлоконструкций, при этом, не занятого только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн. Доказательств обратного суду представлено не было. 

При таких данных, суд приходит к выводу о том, что работа истца в спорные периоды времени в полном объеме соответствует условиям, предъявляемым наименованию профессии и характеру работ, имеющимся в вышеприведенном Списке от 26.01.1991 г. № 10.

В ходе рассмотрения гражданского дела суду не было представлено объективных доказательств, свидетельствующих об отсутствии занятости истца ФИО1 в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда.

Суд также отмечает, что ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца, на что ссылается сторона ответчика, является виной работодателя, и не может влиять на реализацию гражданином своих пенсионных прав. Поскольку истец не является специалистом в области кадровой политики, то неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки, работниками отдела кадров не могут ухудшать его положение в части включения спорных периодов работы в специальный стаж. Первоочередное значение для оценки пенсионных прав гражданина имеет характер его трудовой деятельности и условия труда. Не указанные в трудовой книжке данные подтверждены пояснениями истца, его представителя, свидетеля, письменными материалами дела. 

Исходя из установленных обстоятельств, приведенных правовых норм, представленных доказательств, периоды работы ФИО1 с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г., с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г. в должности гальваника механического цеха на Тойтепинском заводе металлоконструкций подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание изложенное, с учетом вышеуказанных спорных периодов, на 09.08.2018 г. у ФИО1 имелся необходимый специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, в связи с чем, суд считает, что истец приобрел право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Доводы стороны ответчика, приведенные в обоснование возражений по заявленным исковым требованиям, не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, опровергаются письменными материалами дела, пояснениями истца, его представителя, показаниями свидетеля.

Стороной ответчика не было представлено доказательств в соответствии со ст.ст.56, 57 ГПК РФ в обоснование возражений по заявленным исковым требованиям. 

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что отказ ФИО1 в назначении ему пенсии ввиду отсутствия у последнего специального стажа работы требуемой продолжительности необоснован и нарушает законные права истца на пенсионное обеспечение, гарантированное государством, в связи с чем, имеются основания для удовлетворения его иска и назначения пенсии с 09.08.2018 г., то есть с момента обращения в ГУ УПФ РФ в Киреевском районе Тульской области о назначении пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Киреевском районе Тульской области о назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Киреевском районе Тульской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1 периоды работы с 14.12.1984 г. по 30.09.1987 г., с 01.01.1992 г. по 25.09.1994 г., и назначить ему пенсию с 09.08.2018 г. 

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Киреевский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий