Дело №2-37/2019 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2019 года г.Усть-Катав

Усть-Катавский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Писаревой Л.Ф.,

при секретаре Бабкиной О.А.,

с участием истца - ФИО1, представителя истца ФИО2, ответчика - представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Усть-Катаве (межрайонное) - ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) (далее, ГУ-УПФ РФ в г.Усть-Катаве) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, включении в трудовой стаж периодов работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском о признании незаконным решения № 194620/18 от 25 июля 2018 года об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды её работы с 1 сентября 1991 года по 2 января 1996 года в должности инструктора-методиста по физическому воспитанию в 

<

данные изъяты> и с 2 сентября 2004 по 31 мая 2005 года в должности заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе 11 разряда в 

<

данные изъяты> и с 21 мая 2007 года по 2 июня 2007 года время нахождения в командировке, признать за ней право на досрочную пенсию в соответствии с п.п.19 ч.1ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» и обязать назначить пенсию со дня обращения. 

Свои требования в исковом заявлении ФИО1 обосновала тем, что 1 марта 2018 года она обратилась в ГУ-УПФР в г.Усть-Катаве, Челябинской области за установлением досрочной пенсии, поскольку посчитала, что имеет право на её назначение. Однако ответчик принял решение об отказе в установлении пенсии, ссылалась на отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ и исключил из периода её педагогической деятельности указанные выше периоды. Она не согласна с доводами ответчика, считает им допущено существенное нарушение норм материального права. В Списке должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденном Постановлением Правительства №781 от 29 октября 2002 года и в ранее действовавших Списках должность инструктор-методист по физическому воспитанию не предусмотрена, но значится должность - руководитель физического воспитания. Факты выполнения ею в оспариваемые периоды педагогической деятельности постоянно в течение полного рабочего дня и уплаты за указанные периоды страховых взносов ответчиком не оспаривались. Ответчиком не учтены разъяснения, содержащиеся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 и в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30. В материалах дела, которые были представлены ответчику, имеются доказательства, которые с очевидностью подтверждают, что она работала с 2 сентября 1991 года по 2 января 1996 года непосредственно в качестве руководителя физического воспитания, а также с 2 февраля 2004 года по 31 мая 2005 года в качестве воспитателя, будучи оформленной на должность заместителя заведующей по УВР, и оплата производилась с учетом ставки воспитателя по 11 разряду ЕТС. В период командировки на курсы повышения квалификации в соответствии со ст.187 ТК РФ ей сохранялась заработная плата (л.д.3-5).

В ходе судебного разбирательства истец и её представитель ФИО2 на исковых требованиях настаивали по доводам, указанным в исковом заявлении, одновременно пояснив, что в период с 2 февраля 2004 года по 31 мая 2005 года ФИО1 фактически исполняла обязанности воспитателя, что подтверждается приказами и справкой уточняющего характера работодателя. Кроме того, она была переведена на полставки заместителем заведующей по УВР, оставаясь воспитателем. Работа инструктором - методистом по физической культуре всегда была связана с образовательным процессом и работой с детьми.

Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г.Усть-Катаву ФИО4 с исковыми требованиями полностью не согласна, ссылалась на доводы, указанные в решении, считает, что отказано ФИО1 законно и обоснованно, поскольку у неё не было необходимого стажа для назначении пенсии. Инструктора по физической культуре дошкольного учреждения никогда не было в Списках. 

Представитель 

<

данные изъяты> г.Трёхгорный в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. 

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные материалы, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 1 марта 2018 года ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) для назначения ей досрочной трудовой пенсии, полагая, что у неё имеется необходимый стаж в 25 лет, в течение которого она осуществляла педагогическую деятельность (л.д.84-86).

Решением ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Усть-Катаве №194620/18 от 25 июля 2018 года ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, имеется 20 лет 2 месяца 2 дня. Не включен в трудовой стаж на соответствующий видах работ период с 2 сентября 1991 года по 2 января 1996 года работы в должности инструктор-методист по физическому воспитанию в 

<

данные изъяты>, так как должность не предусмотрена Списками должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, с 2 февраля 2004 года по 31 мая 2005 года в должности заместителя заведующей по учебной воспитательной работе 11 разряда 

<

данные изъяты> (л.д.6-8). 

Суд считает, что решение о не включение в стаж на соответствующих видах работ период с 2 сентября 1991 года по 2 января 1996 года (4 года 4 месяца 1 день) в должности инструктора-методиста по физическому воспитанию в 

<

данные изъяты> является законным и обоснованным по следующим основаниям.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют воспитатели, старшие воспитатели, мастера производственного обучения, учителя-логопеды, руководители физического воспитания, работающие в общеобразовательных учреждениях, в том числе школах всех наименований, и дошкольных образовательных учреждениях, в том числе в детских садах всех наименований.

Ранее действовавшими Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, Списке профессии и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 463, Списке должностей, работы в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, не предусмотрено наименование должности "инструктор по физической культуре".

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из трудовой книжки Ситниковой (до вступления в брак ФИО5) усматривается, что в период с 2 сентября 1991 года по 2 января 1996 года она работала инструктором-методистом по физической культуре в 

<

данные изъяты> (л.д.11-19)

Принимая во внимание, что ни действующим в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, ни ранее действовавшими Списками не предусматривалось право лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности инструктора по физической культуре, то суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода ее работы в должности инструктора-методиста по физкультуре с 02.09.1991 г. по 02.01.1996 года.

Кроме того, Постановлением Минтруда РФ от 17.08.1995 г. N 46 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования РФ", Общероссийского классификатора занятий, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 г. N 298 и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.08.2009 г. N 593 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей, руководителей специалистов и служащих", раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" для инструктора по физической культуре и для руководителя физического воспитания установлены различные должностные обязанности.

Доводы истца и её представителя о том, что ФИО1 в спорный период осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях, непосредственно связанных с обучением и воспитанием детей, не могут быть приняты во внимание, поскольку право на досрочную пенсию возникает при выполнении не любой педагогической работы, а лишь той, которая предусмотрена в списках. Должность - инструктора-методиста по физической культуре не предусмотрена списками. Доказательств тому, что работодателем неправильно поименована указанная должность, истицей не представлено.

Вместе с тем, суд считает, что исковые требования о включении периода работы с 2 февраля 2004 года по 31 мая 2005 года подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки с 2 февраля 2004 года по 31 мая 2005 года ФИО1 работала на должности заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе в 

<

данные изъяты> (л.д.13-14).

В силу пункта 3 Правил 2002 года в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке.

В пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка 2002 года содержится такая должность как "заведующий", а в пункте 1.8 раздела "Наименование учреждений" содержатся такие учреждения как "детские сады" и "ясли-сады".

В силу подпункта "в" пункта 8 Правил, работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" Списка засчитывается в стаж работы только за период до 1 ноября 1999 года, то есть работа в данных должностях и в учреждениях, имевшая место после 1 ноября 1999 года, не подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Однако как следует, из справки уточняющего характера, предоставленного работодателем (74), а также из лицевых счетов по заработной плате (л.д.26-28) следует, и следует из приказов с 2 февраля 2004 года ФИО1 была переведена на должность заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе в детском саду №1, на 0,5 ставки (л.д.29), затем неоднократно переводилась и работала воспитателем на период отсутствия основных работников - воспитателей, работала на полную ставку, такие переводы имели место: с 1 апреля 2004 года по 31 мая 2004 года (2 мес.) (л.д.108), с 7 июня 2004 года по 19 июля 2004 года ( 1 месяц 12 дней) (л.д.30), с 13 сентября 2004 года по 15 октября 2004 года ( 1 месяц 2 дня) (л.д.109), с 18 октября 2004 года по 22 ноября 2004 года ( 1 месяц 4 дня) (л.д.32), с 22 ноября 2004 года по 20 марта 2005 года (3 месяца 28 дней) (л.д.33) и с 21 марта 2005 года по 31 мая 2005 года ( 2 месяца 10 дней) (л.д.110).

Поскольку в указанный период времени ФИО1 осуществляла деятельность, предусмотренную Списком 2002 года, работала на полную ставку воспитателя, то указанные периоды подлежат включению в педагогический стаж. 

Довод, указанный в решении, что работодателем представлены сведения за спорный период с 2 февраля 2004 года по 31 мая 2005 года на общих основаниях, основанием для отказа в удовлетворении требований в этой части не является. Поскольку период с 01 января 2005 года по 19 июня 2005 года поставлен с кодом 28-ПД.

Кроме того, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат, в том числе, периоды осуществления осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Пунктом 4 указанного приказа предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справка уточняющего характера работодателем была предоставлена в УПФР по г.Усть-Катаву (л.д.74, 88-89. Из указанной справки следует, что ФИО1 в указанные периоды работала воспитателем на 1 ставку в период отсутствия основных педагогов. 

Период замещения инструктора по физической культуры с 23 августа 2004 года по 19 сентября 2004 года, не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работы по указанным выше основаниям.

Кроме того, суд считает незаконным отказ включить период нахождения в командировке с 21 мая 2007 года по 2 июня 2007 года подлежат включению в стаж на основании следующего.

Как следует из приказа №20-к от 11 мая 2017 года ФИО1-старший воспитатель командирована в Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования на курсы повышения квалификации по теме «Управление дошкольным образовательным учреждением сроком на 13 дней с 21 мая 2007 года по 2 июня 2007 года. (л.д.69).

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

На основании статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Довод о том, что включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, на учебе с отрывом от производства не предусмотрено п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, не состоятелен, и основан на ошибочном толковании норм материального права.

Так, пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В связи с этим, указанный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

С учетом изложенного, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, необходимо включить 1 год 9 дней (2 мес.+ 1 месяц 12 дней + 1 месяц 2 дня+ 1 месяц 4 дня +3 месяца 28 дней + 2 месяца 10 дней + 13 дней).

С учетом периодов, которые подлежали включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составлял на момент обращения 21 год 2 месяца 11 дней, что не давала ей право на назначение указанной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.14, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) Челябинской области включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей в соответствии с п/п 19 части 1 ст.30 Федерального Закона РФ от 28 декабря 2014 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 период работы в качестве воспитателя в 

<

данные изъяты> с 1 апреля 2004 года по 31 мая 2004 года, с 7 июня 2004 года по 19 июля 2004 года, с 13 сентября 2004 года по 15 октября 2004 года, с 18 октября 2004 года по 22 ноября 2004 года, с 22 ноября 2004 года по 20 марта 2005 года, с 21 марта 2005 года по 31 мая 2005 года, а также нахождение на курсах повышения квалификации с 21 мая 2007 года по 2 июня 2007 года. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Усть-Катаве (межрайонное) остальной части - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Усть-Катавский городской суд со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись Л.Ф. Писарева 

Решение не вступило в законную силу.