66RS0001-01-2020-010590-58

Дело № 2-833/2021

Мотивированное 

решение

 изготовлено

15.03.2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 марта 2021 года г. Екатеринбург 

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга, в составе председательствующего судьи Реутовой А.А., при секретаре Шакеровой О.Э., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15, ООО «Регион 96» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском. В обосновании заявленных требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «Регион 96» в период с 01.08.2015 по 30.06.2020. В период с 05.08.2019 по 22.12.2019 ей был предоставлен отпуск по беременности родам, с 08.01.2020 по 15.04.2021 – отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. В виду недостаточности средств на счетах работодателя ФИО1 не были получены выплаты: по временной нетрудоспособности в размере 12237 руб. 28 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 773 руб. 65 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20101 руб. 69 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с января по декабрь 2020 в размере 94833 руб. 19 коп. Истец полагает, что имеет право на данные выплаты, просит их взыскать с ответчика Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15. 

15.02.2021 судом к участию в деле в качестве соответчика был привлечён работодатель ООО «Регион 96». 

В судебном заседании истец требования иска поддержала в полном объеме, просила произвести взыскание по расчету Фонда социального страхования.

Представитель ответчика Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15 ФИО2, действующая на основании доверенности от 29.12.2020, в судебном заседании доводы отзыва на исковое заявление поддержала. Указала, что пособия подлежат взысканию с ООО «Регион 96». 

Представитель ответчика ООО «Регион 96» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен. 

Третье лицо Конкурсный управляющий ООО "Регион 96" ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

Суд, с учетом мнения сторон, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при данной явке. 

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что 01.08.2015 ФИО1 была принята на работу в ООО «Регион 96» на должность маркетолога, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 3-7).

Истец является матерью ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10). 

Из материалов дела следует, что ФИО1 обращалась в Фонд социального страхования о назначении и выплате страхового обеспечения, но ей было отказано (л.д. 11-12).

Также истец обратилась в ООО «Регион 96» с заявлением о выплате пособий, 21.10.20 работодатель направил в адрес истца письмо о том, что выплаты не производились в связи с нахождением банковских счетов на картотеке № 2 (л.д. 13). 

Кроме того, определением Арбитражного суда Свердловской области от 16.11.2020 в отношении должника ООО «Регион 96» введена процедура наблюдения (л.д. 14-17). 

Согласно п.1 ч.1 ст. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суды рассматривают и разрешают дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Положениями ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни, воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных п.1 ч.2 настоящей статьи.

Как следует из п.6 ч.2 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховщик обязан осуществлять в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

Как следует из п.4.3 вышеназванного Федерального закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством.

Порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется федеральными законами от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее по тексту - ФЗ № 81), от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - ФЗ № 255) и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее по тексту - Порядок).

В соответствии со ст. 1.4. ФЗ № 255 видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно п.1 ч.1 ст.2. ФЗ № 255 обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с ч.2 ст.2 ФЗ № 255 такие лица являются застрахованными. 

В соответствии с ч. 1 ст. 10 ФЗ № 255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно ч.1, ч.3 ст. 11 ФЗ № 255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ № 255 назначение и выплата указанных пособий осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч.1 ст. 14 ФЗ № 255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», которое исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности), у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными. 

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255 страхователь назначает пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Согласно п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

На основании вышеприведенных норм права суд приходит к выводу, что обязанность по выплате страхового обеспечения застрахованным лицам в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком возлагается на работодателя.

Таким образом, Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15 является ненадлежащим ответчиком. 

Кроме того, согласно ст.4.6 ФЗ. № 255 страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счёт уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. В случае недостаточности начисленных страхователем страховых взносов для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объёме, средства на выплату страхового обеспечения выделяются страхователю территориальным органом Фонда социального страхования РФ. При этом ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ (в ред. Закона от 09.03.2016 № 55-ФЗ) установлен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых назначение и выплата пособий осуществляется территориальным органом страховщика. 

Наличие указанных в ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ условий для назначения и выплаты пособий территориальным органом страховщика при рассмотрении настоящего гражданского дела судом не установлено. ООО «Регион 96» в настоящее время является действующим юридическим лицом, его деятельность не прекращена. 

Ответчиком ООО «Регион 96» в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств обратному суду не представлено, также не представлены доказательства, подтверждающие выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 

Таким образом, суд полагает необходимым взыскать пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в пользу иска с ООО «Регион 96». 

Расчет пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности № 353 199 152 062 за период с 23.12.2019 по 07.01.20120 в сумме 12237 руб. 28 коп. истцом произведен верно.

Согласно ст. 11 ФЗ № 81 право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его замещающее. 

Размер данного пособия в соответствии со статьей 12 ФЗ № 81-ФЗ составляет 8 000 руб. С февраля 2019 года с учетом индексации и Уральского коэффициента в размере 1,15 % пособие составляете 20101 руб. 69 коп.

Данное пособие истец не получала. Отец ребенка ФИО5 за выплатой пособия также не обращался. 

Истцом также заявлено требование о взыскании единовременного пособия женщинам, ставшим на учет, в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 773 руб. 65 коп. В то время как в соответствии со статьей 10 ФЗ № 81 размер единовременного пособия женщинам, ставшим на учет, в медицинских организациях в ранние сроки беременности с учетом индексации и Уральского коэффициента в размере 1,15 % с 01.02.2019 составляет 753 руб. 81 коп. (на дату выдачи листка нетрудоспособности № 353 199 152 062 от 05.08.2019). Таком образом, суд полагает, возможным удовлетворить требование истца в размере 753 руб. 81 коп. 

Относительно заявленного истцом размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком суд приходит к следующему. 

Истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Регион 96» в период с 01.08.2015 по 30.06.2020. С 01.07.2020 после прекращения трудовых отношений, суд полагает, отношения по обязательному социальному страхованию между сторонами также прекращаются, и, соответственно, обязанности у работодателя оплачивать пособие по уходу за ребенком в пользу уволенного работника у бывшего работодателя нет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исходя из среднедневного заработка истицы 773 руб. 65 коп. за период с 01.01.2020 по 30.06 2020 (до даты увольнения 01.07.2020) составляет 54321 руб. 19 коп. Расчет, представленный стороной ответчика Государственным учреждением – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15, судом проверен, он достаточно обоснован и подтвержден соответствующими расчетами (л.д. 37). Оснований сомневаться в их правильности у суда нет. 

Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 01.07.2020 по 31.12.2020 взысканию с ООО «Регион 96» не подлежит. 

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы от уплаты государственной пошлины при подаче иска освобождены.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к ООО «Регион 96» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Регион 96» в пользу ФИО1:

- пособие по временной нетрудоспособности в размере 12 237 рублей 28 копеек;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 753 рубля 81 копейку;

- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20 101 рубль 69 копеек;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 54 321 рубль 19 копеек.

В остальной части иска к ООО «Регион 96» отказать.

В иске к Государственному учреждению – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15 отказать.

Взыскать с ООО «Регион 96» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 822 рубля 42 копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья