УИД 86RS0014-01-2020-002324-96 

производство по делу №2-697/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2020 года г. Урай ХМАО – Югры 

Урайский городской суд ХМАО – Югры в составе председательствующего судьи Шестаковой Е.П.,

при секретаре Ивановой О.Н.,

с участием истца ФИО2, 

представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) о возложении обязанностей включить период работы в страховой стаж и произвести перерасчёт страховой пенсии, 

установил:

ФИО2 (далее так же Истец) обратился в Урайский городской суд с вышеуказанным исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) (далее так же Управления ПФР в г. Урае, Ответчик), в котором просил включить в страховой стаж период работы с 03.12.1984 по 10.05.1993 в ПМК 2 трист №19, ранее располагавшемся в Китабском районе Кашкадарьинской области Республики Узбекистан, и обязать Ответчика произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения страховой пенсии по старости.

Истец обосновал заявленные требования тем, что на его обращение о перерасчете размера пенсии решением Ответчика от 03.07.2020 незаконно отказано в зачёте указанных периодов работы в страховой стаж, причинами отказа стали выводы о том, что архивная справка от 07.03.2019 №, выписка из приказа от 06.02.2020 №, трудовая книжка от 10.05.1993 не соответствуют необходимым требованиям (отсутствует переименование либо реорганизация предприятия). В то же время спорные периоды работы Истца подтверждаются архивными справками и подлежат зачёту на основании Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года. 

Письменные возражения Ответчик мотивировал тем, что Управления ПФР в г. Урае обоснованно принято решение об отказе в перерасчете размера пенсии от 03.07.2020 №. Представленная истцом трудовая книжка содержит дату заполнения трудовой книжки 10.05.1993. Согласно записям в трудовой книжке истец 03.12.1984 приказом от 03.12.1984 № принят на работу разнорабочим в МПМК-226 Кашкадарьяоблагпромстрой №. 26.06.1986 истцу присвоена квалификация каменщика 3 разряда, приказом от 26.06.1986 №, 12.05.1993 Истец уволен приказом от 12.05.1993 №.

Специалистом оценки пенсионных прав Управления ПФР в г. Урае при проведении заблаговременной работы были направлены запросы в Агентство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан (от 15.03.2019 № 1103), в Государственный архив Кашкадарьинской области Республики Узбекистан (от 15.03.2019 №). Ответы на запросы не поступили.

06.11.2019 истцом подано заявление № о назначении пенсии. С уведомлением о том, что он обязан представить документы для назначения пенсии, а именно справку работодателя о периоде работы с 03.12.1984 по 12.05.1993 Истец был ознакомлен.

Специалистом Управления ПФР в г. Урае был повторно направлен запрос в Агенство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан (от 07.11.2019 №) по спорному периоду работы.

15.11.2019 Истец в своём заявлении просил назначить пенсию по имеющимся документам, а также был ознакомлен со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ о сроках перерасчета страховой пенсии.

26.06.2020 в Управление ПФР в г. Урае от Истца поступило заявление о перерасчете размера пенсии. К заявлению приложена выписка из приказа № от 06.02.2020 и архивная справка от 07.03.2019 №, выданные Архивом Китабского района Кашкадарьинской области Республики Узбекистан. В представленных для перерасчета документах выявлены расхождения в наименовании организации, в которой Истец работал в спорный период.

07.09.2020 в Управление ПФР в г. Урае поступили архивные справки по спорному периоду работы о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Архивом Китабского района Кашкадарьинской области Республики Узбекистан на ФИО2 (фамилия истца указана неверно, заработная плата указана в местной валюте).

Согласно пункту 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №, зарегистрированному в Минюсте России от 21.02.1994 №, в случае, если в государствах – участниках Соглашения от 13.03.1992 введена собственная валюта, размер заработка (дохода) определяется путем перевода иностранной валюты в рубли по текущему курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на день обращения за назначением трудовой пенсии (независимо от того, за какие периоды представляется заработок для исчисления пенсии).

08.09.2020 специалистом Управления ПФР в г. Урае повторно направлены запросы в Агентство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Государственный архив Китабского района Кашкадарьинской области Республики Узбекистан с просьбой уточнить, перепроверить расхождения, а также выдать справку о переименовании (реорганизации) предприятия.

В связи с участившимися случаями предоставления заявителями фальсифицированных документов, необходимых для назначения пенсии, позиция Пенсионного фонда Российской Федерации заключается в том, что к формулировке указанной в подпункте «б» пункта 22 Правил №н «в необходимых случаях» следует относить личное предоставление заявителем документов необходимых для назначения пенсии.

Следовательно, Управлением ПФР в г. Урае не может быть включен в стаж работы период с 03.12.1984 по 10.05.1993 в МПМК-226 Кашкадарьяоблагпромстрой № Республики Узбекистан, до тех пор, пока не подтвердится факт его работы иными документами, запрашиваемыми территориальным органом ПФР.

Ответчик просил в иске отказать. 

В судебном заседании ФИО2 исковые требования полностью поддержал по доводам искового заявления, дополнил, что работал с 04.12.1984 по 10.05.1993 в ПМК 2 трист № разнорабочим, на момент увольнения работал каменщиком 5 разряда в МПМК -226 трист-19. Пенсия ему была назначена в ноябре 2019 года без учета спорного периода, обратился к ответчику за перерасчетом 03.07.2020, в подтверждение предоставил трудовую книжку и архивную справку, других документов у него нет, объяснить противоречия в представленных документах не может, он честно работал, и терять стаж ему жалко. С 1993 года Истец проживает в России, считает, что представленных документов достаточно для подтверждения спорного периода.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам письменных возражений на иск.

Исследовав доводы сторон в судебном заседании и представленные в материалы дела доказательства, оценив в силу статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) собранные по делу доказательства в совокупности, суд пришёл к выводу, что заявленный иск не подлежит удовлетворению по следующим мотивам:

На основании ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

На основании ч.2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". 

Пункт 2 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривал, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, имеющими право на пенсию, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьёй 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Механизм пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, предусмотрен в том числе Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", которым регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В статье 6 Соглашения от 13 марта 1992 года указано, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства; для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения; исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Статья 7 Соглашения гласит, что при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. 

Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

В соответствии с п. 1 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. 

При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а так же ст. 37 Кодекс законов о труде Российской Федерации, действовавшего до 01 февраля 2002 года, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, и действовавшая на момент выдачи Истице трудовой книжки ГТ-1 №2621868 02 марта 1988 года, предусматривала, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность (п. 2.2.).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.11.).

Согласно пункту 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N1015 и пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, действовавшим до 01.01.2015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из положений частей 1, 2 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", и разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в том числе копией пенсионного дела (л.д. 41-61), заявлением о перерасчёте с прилагаемыми документами (л.д. 62-66), решением Ответчика об отказе в перерасчете размера пенсии от 03.07.2020 №242580/20 (л.д.16, 67), ФИО2 06.11.2019 обратился за назначением страховой пенсии по старости. 

27 ноября 2019 года решением Управления ПФР в г. Урае Истцу установлена страховая пенсия по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее так же Закон о страховых пенсиях), при этом не включён в страховой стаж период работы Истца в Республике Узбекистан с 03.12.1984 по 12.05.1993 в Межхозяйственной передвижной механизированной колонне № 226 Кашкадарьяоблагпромстрой № 1, поскольку представленными документами стаж Истца не подтверждался, дополнительных доказательств по предложению Ответчика им не было представлено, в заявлении от 15.11.2019 Истец просил назначить пенсию по имеющимся документам.

ФИО2 в установленном законом порядке в суд данное решение пенсионного органа не оспаривал, что подтвердил в судебном заседании.

26.06.2020 ФИО2 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) с заявлением о зачёте в страховой стаж периода работы с 03.12.1984 по 10.05.1993 в ПМК 2 трист №19, ранее располагавшемся в Китабском районе Кашкадарьинской области Республики Узбекистан, и перерасчёте пенсии в связи с зачётом данного периода.

К заявлению были приложены выписки из приказа № от 03.12.1984 о приёме на работу и приказа № об увольнении (л.д. 65) и архивная справка от 07.03.2019 № (л.д. 66), выданные Архивом Китабского района Кашкадарьинской области Республики Узбекистан.

В силу п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона о страховых пенсиях перерасчёт размера страховой пенсии производится, в том числе в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

На основании ч. 1, 2 ст. 23 Закона о страховых пенсиях перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

03 июля 2020 года Ответчиком отказано ФИО2 в перерасчёте страховой пенсии по старости в связи с тем, что архивная справка от 07.03.2019 №, выписка из приказа от 06.02.2020 №, трудовая книжка от 10.05.1993 не соответствуют необходимым требованиям (отсутствует переименование либо реорганизация предприятия).

Настоящий спор возник о включении в страховой стаж указанного выше спорного периода трудовой деятельности Истца за пределами территории Российской Федерации - в Республике Узбекистан, и перерасчёте страховой пенсии с момента назначения пенсии.

В нарушение требований ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, статей 12 и 56 ГПК РФ о том, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, а доказательства представляются сторонами, Истцом не подтверждены достоверными и достаточными доказательствами его доводы, а так же незаконность оспариваемого решения.

Анализ указанных выше положений закона и установленных судом на основании представленных в материалы дела доказательств, фактических обстоятельств дела, привёл суд к убеждению, что Ответчик принял решение на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, обосновал решение с указанием конкретных причин отказа, как того требуют положения закона.

Одновременно орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сделал запросы для подтверждения стажа и в силу ч 3. ст. 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" при приеме заявления дал Истцу разъяснения, какие документы он вправе представить по собственной инициативе (л.д.62-63). 

Ответчик запросил документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов. Неоднократно, как до официального обращения Истца за назначением пенсии, так и после обращения за назначением, а затем за перерасчётом страховой пенсии, направлял запросы в Агентство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан ( 15.03.2019, 07.11.2019, 08.09.2020), в Государственный архив Кашкадарьинской области Республики Узбекистан (от 15.03.2019, 08.09.2020) по спорному периоду работы (л.д. 70-74). Ответы на запросы в адрес Ответчика не поступили.

Проверить соответствие данным индивидуального (персонифицированного) учёта Пенсионный орган не мог, так как в спорный период таковой учёт не вёлся, Истец не был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, работал за пределами территории Российской Федерации. 

Ответчик дал оценку содержащимся в трудовой книжке сведениям, а также правильности оформления как трудовой книжки, так и представленных документов, установил их несоответствие, а также неправильность оформления трудовой книжки.

Так, в нарушение приведённых выше положений трудового законодательства, трудовая книжка Истца заполнена несвоевременно, лишь 10.05.1993 (л.д. 76).

Согласно записям в трудовой книжке Истец 03.12.1984 приказом от 03.12.1984 № принят на работу разнорабочим в МПМК-226 Кашкадарьяоблагпромстрой №, 26.06.1986 ему присвоена квалификация каменщика 3 разряда приказом от 26.06.1986 № и 12.05.1993 уволен приказом от 12.05.1993 г. №, по оттиску печати: МПМК-226 Межхозяйственная передвижная механизированная колонна Кашкадарьяоблагпромстрой № (л.д. 76-78).

В то же время из представленной Истцом архивной справки № от 07.03.2019 (л.д. 66) следует, что он принят по приказу № от 03.12.1984 Передвижной Механизированной колонны № Объединения «Кашкадарьяоблагпромстрой» треста 19 каменщиком, уволен 10.05.1993 приказом от 10.05.1993 № из предприятия Передвижная механизированная колонна № Объединения Кашкадарьяоблагпромстрой №.

Одновременно выписками из приказов от 06.02.2020 № (л.д. 65) подтверждается, что Истец принят по приказу № от 03.12.1984 по Управлению ПМК-2 трист 19 каменщиком, 10.05.1993 уволен, приказ № (дата приказа отсутствует), Передвижная механизированная колонна № Объединения Кашкадарьяоблагпромстрой №.

Представленная в суд Истцом архивная справка № от 15.07.2020 (л.д. 21) получена уже после вынесения Ответчиком оспариваемого решения. В данной справке выписки из приказов № от 03.12.2984 и № от 10.05.1993 уже имеют указание на иное наименование предприятия, где работал Истец – ПМК 2 трист №.

Одновременно суду не представлено никаких подтверждений переименования либо реорганизации предприятия, где в спорный период работал Истец. Имеющиеся противоречия не устранены.

07.09.2020 в Управление ПФР поступили архивные справки по спорному периоду работы о заработной плате от 13.08.2020 № 191 (л.д. 68, 69), выданные Архивом Китабского района Кашкадарьинской области Республики Узбекистан на ФИО2, то есть фамилия Истца указана неверно, а заработная плата в нарушение требований пункта 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №, зарегистрированного в Минюсте России от 21.02.1994 № 497, указана в местной валюте.

08.09.2020 Ответчиком вновь направлены запросы в Агентство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Государственный архив Китабского района Кашкадарьинской области Республики Узбекистан с просьбой уточнить, перепроверить расхождения, а также выдать справку о переименовании (реорганизации) предприятия.

Диспозитивный характер норм гражданского права, законодательно закрепленная для граждан возможность по своему усмотрению осуществлять принадлежащие им гражданские права предполагают и ответственность за совершение или несовершение действий в материальных правоотношениях.

Отказывая в удовлетворении иска, суд учитывает, что Истцом не представлено в материалы дела необходимых доказательств для подтверждения страхового стажа в республике Узбекистан и доказательств возможности перерасчёта Истцу страховой пенсии, в том числе с момента назначения пенсии. 

Наряду с изложенным, суд учитывает, что Ответчик, исходя из приведённых выше положений закона, ввиду непредоставления Истцом достаточных доказательств, реализуя предоставленное органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, право, предусмотренное ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», принял возможные меры по проверки обоснованности выдачи документов, необходимых для перерасчета страховой пенсии, а также достоверности содержащихся в них сведений.

Принимая во внимание, что территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение страхового стажа и заработка, приобретенных на территории государств - участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств, и поскольку оспариваемые Истцом периоды работы на территории другого государства не подтверждаются справкой компетентных органов согласно указанного выше Соглашения, на момент принятия Ответчиком оспариваемого решения каких-либо ответов на сделанные запросы и достоверных сведений от Истца не поступило, то оснований для признания незаконным решения Ответчика об отказе Истцу в перерасчете пенсии суд не находит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Отказать в удовлетворении иска ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) о возложении обязанностей включить период работы в страховой стаж и произвести перерасчёт страховой пенсии.

Решение суда может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Урайский городской суд (решение суда в окончательной форме принято 03 декабря 2020 года).

Председательствующий судья Е.П. Шестакова