Дело №

64RS0№-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 августа 2025 года город Саратов 

Ленинский районный суд г. Саратова в составе 

председательствующего судьи Майковой Н.Н., 

при секретаре Громове А.Д., 

с участием помощника прокурора Милютина К.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Ленинского района г. Саратова в интересах ФИО1 к ООО ЧОО «Комбат» о взыскании доплаты за работу в ночное время, 

установил:

заместитель прокурора Ленинского района г. Саратова обратился с иском в суд в интересах ФИО1 к ООО ЧОО «Комбат» о взыскании доплаты за работу в ночное время.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Ленинского района г. Саратова на основании обращения ФИО1 установлено, что между ООО ЧОО «Комбат» и ФИО1 заключен трудовой договор на должность охранника.

Из представленных ООО ЧОО «Комбат» расчетных листов на выплату заработной платы следует, что ФИО1 за период с 01.01.2025 по 30.04.2025 доплата за работу в ночное время не выплачена в размере 10 600 рублей (размер рассчитан исходя из суммы установленных доплат за работу в ночное время с января 2025 по апрель 2025 согласно расчетным листкам работника за указанный период,) которая была включена в сумму минимального размера оплаты труда.

Просит суд возложить на ООО ЧОО «Комбат» обязанность выплатить денежные средства ФИО1 в размере 10 600 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Саратова Милютин К.В. исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, причины неявки не известны. 

Представитель ответчика ООО ЧОО «Комбат» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, причина неявки не известна, до начала судебного заседания представил заявление о признании исковых требований истца в полном объеме.

При указанных обстоятельствах, суд руководствуясь положениями статьи 167,Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), счел возможным перейти к рассмотрению дела по существу в отсутствие не явившихся участников процесса, в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, выслушав показания свидетеля, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, приходит к следующему. 

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Статья 1 ТК РФ предусматривает, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

С учетом правовой позиции Конституционного суда Российской Федерация, изложенной в его постановлениях № 40-П от 16.12.2019,№17-П от 11.04.2019, в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, надбавки и доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (во вредных условиях) не включаются.

При указанных обстоятельствах, доплата за работу в ночное время должна включаться в составную часть заработной платы после доведения заработной платы до уровня МРОТ. 

Судом установлено и подтверждено материалами дела прокуратурой Ленинского района г. Саратова на основании обращения ФИО1 установлено, что между ООО ЧОО «Комбат» и ФИО2 заключен трудовой договор на должность охранника.

Из представленных ООО ЧОО «Комбат» расчетных листов на выплату заработной платы следует, что ФИО1 за период с 01.01.2025 по 30.04.2025 доплата за работу в ночное время не выплачена в размере 10 600 рублей (размер рассчитан исходя из суммы установленных доплат за работу в ночное время с января 2025 по апрель 2025 согласно расчетным листкам работника за указанный период,) которая была включена в сумму минимального размера оплаты труда.

От ответчика в суд поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме.

В силу положений ч. ч. 1, 2 ст. 39 Гражданского процессуального Кодекса РФ ответчик вправе признать иск.

На основании ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального Кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Предусмотренное ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального Кодекса РФ право ответчика признать иск вытекает из принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом. Таким образом, право на совершение распорядительных действий принадлежит исключительно сторонам.

Судом ответчику разъяснены последствия признания исковых требований; указанные последствия ответчику понятны, о чем свидетельствует подпись в заявлении о признании иска.

Признание иска ответчиком является добровольным, не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

Таким образом, с учетом вышеуказанных обстоятельств суд приходит к выводу об обоснованности требований искового заявления и его удовлетворении. 

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам.

Как установлено ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Аналогичные нормы закона определяются и положениями п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ предусматривающего уплату государственной пошлины ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) в случаях освобождения истца от ее уплаты. 

Таким образом, с учетом приведенных выше норм, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственности ЧОО «Комбат» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца совхоз «Искра» 

<

адрес> (паспорт №) доплату в размере 10600 рублей за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ЧОО «Комбат» (ИНН 

<

***>) в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г.Саратова.

Решение в окончательной форме изготовлено 06.08.2025 г. 

Судья: