Гр. дело № 2-40/2020 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 г. г.Белозерск Вологодской области

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Михеева Н.С.,

при секретаре Рулёвой Я.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

1 июля 2019 г. ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пении по старости. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) № от 16 октября 2019 г. ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Решением определен специальный стаж ФИО1 на дату обращения в ПФ – 5 лет 6 месяцев 21 день, страховой стаж – 29 лет 1 месяц 11 дней. В его специальный стаж работы не включены периоды работы с 29 января 1985 г. по 31 января 1987 г., с 7 марта 1987 г. по 3 марта 1988 г. в должностях ученика прессовщика эл. изоляционных материалов, прессовщика электроизоляционных материалов; с 1 марта 1995 г. по 31 мая 1996 г. в должности лесоруба в АО «Онего-Форест Белозерск»; с 1 июня 1996 г. по 19 ноября 1997 г. в должности тракториста на трелевке в ЗАО «Белозерск-Форест».

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) о включении в его специальный стаж периодов работы: с 29 января 1985 г. по 31 января 1987 г., с 7 марта 1987 г. по 3 марта 1988 г. в должности ученика и прессовщика электроизоляционных материалов; с 1 марта 1995 г. по 31 мая 1996 г. и с 1 июня 1996 г. по 19 ноября 1997 г. в должности лесоруба и тракториста на трелевке леса в АО «Онего-Форест Белозерск» и в ЗАО «Белозерск-Форест», а также назначении досрочной трудовой страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд. 

В судебном заседании истец ФИО1, а также его представитель по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования поддержали. Суду пояснили, что работа, выполняемая истцом в спорные периоды относилась к льготной, так как занимаемые им должности были включены в Список. Истец выполнял работу полный рабочий день, без перерывов. АО «Онего-Форест Белозерск» было переименовано в ЗАО «Белозерск-Форест», а в дальнейшем в АО «Белозерсклес». При этом данные организации все это время выполняли одни и те же функции, имели единый технологический процесс заготовки древесины, располагались в одном и том же месте. После перевода его на должность тракториста, он осуществлял работу на тракторе «Тимберджек», который осуществляет трелевку и вывозку древесины с делянок. Выполняемые работы подлежали суммированию и с учетом уменьшения возраста ФИО3 на дату обращения в Пенсионный фонд приобрел право на получение пенсии. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) ФИО4 исковые требования не признала. Суду пояснила, что на момент обращения ФИО1 в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, тот не приобрел такого права, так как его специальный стаж составляет 5 лет 6 месяцев 21 день, страховой – 29 лет 1 месяц 11 дней. Работа в качестве ученика электроизоляционных материалов, прессовщика электроизоляционных материалов (период составляет 3 года 9 месяцев 21 день), а также в должности лесоруба в АО «Онего-Форест Белозерск» и в должности тракториста на трелевке в ЗАО «Онего-Форест Белозерск» (периоды составляют 2 года 8 месяцев 19 дней) не может быть включена в льготный стаж в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу в особых условиях. Просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать. 

Свидетель Т. суду показал, что он возглавлял предприятие АО «Онего-Форест Белозерск», а затем ООО «Белозерсклес». С ФИО5 он знаком по совместной работе в предприятии. Тот начинал работать вальщиком в АО «Онего-Форест Белозерск», потом на форвардере «Тимберджек» в ООО «Белозерсклес». В должностные обязанности вальщика входило валить лес, правильно штабелевать, соблюдать технологию. Работали каждый день. Вальщик валил, форвардер собирал, а лесовоз увозил. Это был непрерывный процесс. Выполняемые им работы входили по Списку в льготный стаж. В АО «Онего-Форест Белозерск», ЗАО «Белозерск-Форест», ООО «Белозерсклес» ФИО1 выполнял одну и ту же функцию вальщика, тракториста. Во всех перечисленных юридических лицах существовал единый технологический процесс заготовки древесины. Предприятие занималось заготовкой (валка, трелевка), вывозкой леса. 

Свидетель Д. суду показал, что он знаком с ФИО1, с которым они вместе работали в ЗАО «Онего-Форест» с 1995 года в одной бригаде, на одном тракторе форвардере «Тимберджек». До этого ФИО1 работал вальщиком леса, и в его обязанности входило спилить дерево, очистить от сучьев, раскряжевать. Мелкую древесину нужно было стаскать вручную в пачки, сложить. Тракторист обязан был все это собрать, отсортировать, и уже отсортированную древесину вывезти, сложить в штабель на погрузочной площадке. После этого древесину увозили лесовозы. 

Свидетель К. суду показал, что знаком ФИО1, с которым они вместе ранее работали. Он работал в должности мастера на лесозаготовках в ЗОА «Онего-Форест», потом в ООО «Белозерсклес». ФИО1 начинал работать вальщиком, потом работал трактористом на трелевке леса. Их бригада занималась валкой и заготовкой леса. Вальщик на делянке пропиливал волок и выбирал, какие деревья валить. После этого он валил лес и на месте валки обрезал сучья этой же бензопилой, раскряжевывал на сортименты. Оператор на тракторе после валки собирает сортименты, вывозит к пункту складирования делянки. Затем лес вывозится лесовозами. Должность тракториста ранее входила в льготный стаж. 

Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В силу ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 данного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Пунктом 7 ч.1 ст.30 данного Федерального закона установлено, что мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Закона №400-ФЗ применяются:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»;

- Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Конституционный суд РФ в своем Постановлении от 29 января 2004 г. №2-П разъяснил, что пункт 4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 г. пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно трудовой книжке истца, 29 января 1985 г. он был принят за завод 

<

данные изъяты> учеником прессовщика эл. изоляционных материалов. 21 марта 1985 г. ему присвоен второй разряд прессовщика электроизоляционных материалов. 31 января 1987 г. он был уволен по собственному желанию (л.д.11). 

В разделе XII (электромеханическое производство) Списка №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, в рабочих профессиях поименованы прессовщики-освинцовщики кабелей.

Прессовщики изоляционных материалов также были поименованы и разделом ХV (электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (позиция 2160000а-17018).

Отказывая истцу во включении периодов работы на завод 

<

данные изъяты> в качестве ученика прессовщика и прессовщика, Пенсионный фонд указал на отсутствие документов, подтверждающих работу в особых условиях и оплаты. Вместе с тем, суду представлена справка 

<

данные изъяты> уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, согласно которой ФИО1 работал полный рабочий день на данном заводе с 21 марта 1985 г. по 31 января 1987 г. в качестве прессовщика электроизоляционных материалов цеха № по производству электроизоляционных материалов; с 7 марта 1987 г. по 4 марта 1988 г. - в качестве прессовщика электроизоляционных материалов по второму разряду цеха № по производству электроизоляционных материалов в производстве электротехнической промышленности в особых условиях труда. Вышеуказанные профессии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии относятся к Списку № раздел ХV позиция 2160000а-17428, 2160000а-17018 и дают право на назначение пенсии в связи с особыми условиями. 

Кроме того, согласно справкам 

<

данные изъяты> о фактическом заработке, учитываемом для исчисления пенсии, в период с марта 1985 г. по январь 1987 г., а также за период с мая 1987 г. по март 1988 г. истец ежемесячно получал заработную плату. Из справки о переименовании завода усматривается, что 

<

данные изъяты>» является правопреемником ... завода 

<

данные изъяты> в котором ФИО1 осуществлял трудовую деятельность.

Учитывая изложенное, суд полагает установленным факт выполнения истцом в периоды с 21 марта 1985 г. по 31 января 1987 г. и с 7 марта 1987 г. по 4 марта 1988 г. работ на ... заводе 

<

данные изъяты> относящихся к льготным в порядке, установленном п.«б» ст.12 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Данные периоды подлежат зачету в его льготный стаж. 

При разрешении искового требования ФИО1 о включении в его льготный стаж периодов работы в АО «Онего-Форест-Белозерск» и ЗАО «Белозерск Форест» суд учитывает следующее:

В соответствии с п.«ж» ст.12 действовавшего в тот период времени Закона РФ от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. №273 были утверждены списки профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Данным Списком были поименованы в том числе лесорубы, машинисты трелевочных машин и трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. 

Согласно Примечанию к данному Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за лесорубами и трактористами на трелевке леса, занятыми непосредственно на лесозаготовках при наличии на предприятии единого технологического процесса заготовки древесины.

Из трудовой книжки истца следует, что 1 марта 1995 г. он был принят в АО «Онего-Форест-Белозерск» в качестве лесоруба. 1 июня 1996 г. он был переведен трактористом на трактор «Тимберджек». При этом в данной записи в трудовой книжке имеется дописка – на трелевку леса. 1 января 1997 г. АО «Онего-Форест-Белозерск» переименовано в ЗАО «Белозерск-Форест». 20 ноября 1997 г. ФИО1 был уволен по переводу в ООО «Белозерсклес» (л.д.16).

Должность лесоруба поименована Списком №273 и является льготной. При оценке работы истца в должности тракториста трактора «Тимберджек» (на трелевке леса), суд учитывает следующее. Как следует из инструкции по эксплуатации трактора «Тимберджек», пояснительной записки и справки ООО «Белозерсклес» (л.д.86), предоставленных по запросу суда, трактор «Тимберджек» относиться к тракторам по трелевке и вывозке леса, он не используется в иных целях, не связанных с заготовкой древесины. Факт выполнения истцом работ в данный период именно по трелевке и вывозке леса подтверждается также и пояснениями свидетелей, оснований не доверять которым у суда не имеется. 

Также судом установлено, что в АОЗТ «Онего-Форест-Белозерск», в дальнейшем переименованном в ЗАО «Белозерск-Форест», имелся единый технологический процесс по заготовке древесины. Так согласно исторической справке Белозерского районного архива, целью деятельности АОЗТ «Онего-Форест-Белозерск» являлось получение прибыли за счет деятельности, рентабельной работы по комплексному использованию леса. Предметом деятельности предприятия являлось: ведение промежуточных, прочих и главных рубок и переработка отходов лесозаготовок, переработка древесины; внедрение экологически чистых безотходных технологий по переработке леса; проведение лесовосстановительных работ, а также иное. На основании решения Чрезвычайного Общего Собрания акционеров АО «Онего-Форест-Белозерск» от 7 октября 1996 г. предприятие переименовано в ЗАО «Белозерск-Форест». С 8 декабря 1997 г. деятельность предприятия приостановлена, рабочие и служащие уволены (л.д.65).

Из архивной справки Белозерского районного архива (л.д.66) также следует, что на предприятии осуществлялась заготовкой сортиментов, на нем имелись верхние склады, осуществлялась вывозка древесины. Из свидетельских показаний следует, что фактически ООО «Белозерсклес» создано на базе АО «Онего-Форест-Белозерск» и ЗАО «Белозерск-Форест» и все они являются одним и тем же предприятием, на которых существовал единый технологический процесс по заготовке древесины.

В Акте проверки первичных документов АО «Онего-Форест-Белозерск» на предмет наличия единого технологического процесса лесозаготовок, составленного ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Белозерском районе 10 августа 2006 г. при решении вопроса о назначении льготной пенсии ..., также сделан вывод, что работники указанного общества были заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок. 

Учитывая изложенное, суд полагает, что работа, выполняемая ФИО1 в АО «Онего-Форест-Белозерск» в качестве лесоруба и тракториста трактора «Тимберджек», а также в ЗАО «Белозерск-Форест» в качестве тракториста трактора «Тимберджек» относиться к льготной и данные периоды подлежат включению в льготный стаж истца.

Довод представителя ответчика о том, что истец в спорные периоды фактически выполнял работы по должности «машинист лесозаготовительных машин», которая не может быть признана равнозначной должности «тракториста на подготовке лесосек и трелевке и вывозе леса» в связи с чем не может быть включена в его льготный стаж, судом во внимание не принимается, так как Единый Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, куда была включена должность «машиниста лесозаготовительной машины» был утвержден 29 августа 2001 г., то есть уже после периодов работы истца. 

Статьей 13 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено суммирование трудовой деятельности в следующем порядке: к работе перечисленной в пункте «б» присоединяется работа указанная в пунктах «д», «е», «ж» и «и».

Как следует из решения Пенсионного фонда об отказе ФИО1 в установлении пенсии, ему в бесспорном порядке в льготный стаж засчитан период с 1 января 1993 г. по 24 февраля 1995 г. – работа в плавсоставе. Пунктом «и» ст.12 Закона РФ №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно - вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) относилась к льготной, и подлежащей суммированию с работами, перечисленными в п. «б» этой же статьи. 

Также ему в бесспорном порядке засчитан период с 20 ноября 1997 г. по 8 апреля 2000 г. – работа в должности тракториста на трелевке леса в ООО «Белозерсклес». Данная работа п. «ж» ст.12 Закона РФ №340-1 также относилась к льготной.

Таким образом, путем суммирования работ с различными особыми условиями труда, льготный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке, установленном Закона РФ от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» составил 10 лет 2 месяца 2 дня, из них: 

2 года 10 месяцев 6 дней (с 21 марта 1985 г. по 31 января 1987 г. и с 7 марта 1987 г. по 4 марта 1988 г.) – работа в качестве прессовщика; 

2 года 1 месяц 24 дня (с 1 января 1993 г. по 24 февраля 1995 г.) – работа в плавсоставе;

1 год 3 месяца (с 1 марта 1995 г. по 31 мая 1996 г.) – работа в качестве лесоруба;

3 года 11 месяцев 2 дня (с 1 июня 1996 г. по 31 декабря 1996 г.; с 1 января 1997 г. по 19 ноября 1997 г.; с 20 ноября 1997 г. по 8 апреля 2000 г.) – работа трактористом на трелевке леса.

Учитывая изложенное, ФИО1 действительно не имеет установленного п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» стажа в 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда.

Вместе с тем, в п.«б» ст.12 Закона РФ №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривалось, что гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам. 

Учитывая, что перечисленный выше льготный стаж выработан истцом в период действия Закона РФ №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», суд полагает возможным применить к нему положение об уменьшении возраста.

Таким образом, ФИО1 приобрел право на получение досрочной страховой пенсии по старости в 56 лет, то есть с 1 августа 2018 г. С заявлением о назначении ему пенсии по старости он обратился в Пенсионный фонд 1 июля 2019 г., то есть уже после указанной даты. В связи с этим решение ответчика об отказе в назначении ему льготной пенсии является незаконным. Следует возложить на ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 пенсию с даты обращения в Пенсионный фонд.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 возврат уплаченной государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе (межрайонное) обязанность зачесть в льготный стаж ФИО1 в порядке, установленным Законом РФ от 20 ноября 1990 г. №340-1 следующие периоды: 

- с 21 марта 1985 г. по 31 января 1987 г. – работа в качестве прессовщика эл. изоляционных материалов завода 

<

данные изъяты>

- с 7 марта 1987 г. по 3 марта 1988 г. – работа в качестве прессовщика изоляционных материалов завода 

<

данные изъяты> 

- с 1 марта 1995 г. по 31 мая 1996 г. – работа в качестве лесоруба 

<

данные изъяты>

- с 1 июня 1996 г. по 31 декабря 1996 г. – работа в качестве тракториста на трелевке леса на тракторе 

<

данные изъяты>

- с 1 января 1997 г. по 19 ноября 1997 г. – работа в качестве тракториста на трелевке леса на тракторе 

<

данные изъяты>

и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента его обращения с заявлением в Пенсионный фонд – 1 июля 2019 г. 

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе (межрайонное) в пользу ФИО1 возврат уплаченной государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в окончательном виде.

Мотивированное решение в окончательном виде изготовлено 21 февраля 2020 г.

Судья Н.С. Михеев